![HR LÀ GÌ VÀ NHỮNG CÂU HỎI XOAY QUANH NGÀNH NHÂN SỰ](https://linkpower.vn/storage/post-image/hr-la-gi-banner.jpg)
HR LÀ GÌ VÀ NHỮNG CÂU HỎI XOAY QUANH NGÀNH NHÂN SỰ
HR là một chức năng trong các tổ chức có nhiệm vụ tối đa hóa tối đa hóa hiệu suất của nhân viên phù hợp với mục tiêu chiến lược của nhà tuyển dụng.
Khóa học nhân sự ngắn hạn của Học viện Link Power đáp ứng được đầy đủ và chi tiết
Coaching đối với người làm L&D cũng vậy, để có thể phát triển được lộ trình đào tạo chuyên nghiệp với một vị trí của người làm L&D Manager thì đòi hỏi họ cần biết truyền tải những thông điệp, hỗ trợ cho đội ngũ của mình những kiến thức, lộ trình phát triển một cách bài bản và chuyên nghiệp. Tức là người làm L&D cần biết coaching, định hướng cho nhân viên của mình phát triển trong nghề, đi theo đúng lộ trình, phương pháp cụ thể và đặc biệt để có được tầm nhìn xa hơn lĩnh vực mà mình đang theo đuổi.
Total Rewards (TR) là hệ thống khen thưởng tích hợp của một công ty, doanh nghiệp, dành cho nhân viên của họ, còn gọi là Tổng đãi ngộ.
Trường phòng nhân sự có chuyên môn sẽ là người vừa có kiến thức kinh doanh vừa có kiến thức quản lý.
Để đạt được kết quả tốt nhất chúng ta cần lựa chọn cho mình những “chiếc mũ lãnh đạo” phù hợp nhất, nói cách dễ hiểu hơn là có cho mình phong cách lãnh đạo phù hợp.
Cùng liên quan đến lương, thưởng, đãi ngộ,... vậy C&B và Total Rewards thuật ngữ này có thật sự khác biệt. Nếu giống nhau, tại sao vị trí Total Rewards thời điểm ngày càng được các công ty quan tâm tuyển dụng?
Nghề Nhân sự (HR) cần kỹ năng gì? Sau đây là top những kỹ năng quản trị nhân sự mà một chuyên viên hay chuyên gia trong lĩnh vực này cần sở hữu.
Ngày 29/09/2023, Webinar “Đào tạo dựa trên năng lực - xu hướng mới trong L&D” đã chính thức được Link Power và ELSA Speak Vietnam tổ chức.