Tin Tức

Xem Thêm
CÁCH XÂY DỰNG KPI CHO BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG

CÁCH XÂY DỰNG KPI CHO BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG

Với bộ phận tuyển dụng, nơi đây có thể gọi là “đầu tàu” cung cấp nguồn nhân lực cho toàn bộ doanh nghiệp, việc đánh giá KPI càng phải chú trọng chất lượng

TRAINING LÀ GÌ? CÁC HÌNH THỨC TRAINING PHỔ BIẾN TRONG DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

TRAINING LÀ GÌ? CÁC HÌNH THỨC TRAINING PHỔ BIẾN TRONG DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

Training là thuật ngữ phổ biến với những ai vừa gia nhập một công ty mới hoặc những người đi làm lâu năm tham dự các buổi training cho công việc mới, dự án mới,...

THANG ĐO BLOOM LÀ GÌ? LIỆU CÓ THỂ ỨNG DỤNG THANG ĐO BLOOM CHO DOANH NGHIỆP?

THANG ĐO BLOOM LÀ GÌ? LIỆU CÓ THỂ ỨNG DỤNG THANG ĐO BLOOM CHO DOANH NGHIỆP?

Thang đo Bloom là một công cụ nền tảng dùng để phân loại các mục tiêu và kĩ năng khác nhau trong học tập. Tuy nhiên trong những năm gần đây các doanh nghiệp cũng đang triển khai đưa thang đo bloom vào việc đánh giá hiệu quả đào tạo nội bộ của doanh nghiệp.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “CHANGE MANAGEMENT - QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI” TẠI SUNJIN VINA

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “CHANGE MANAGEMENT - QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI” TẠI SUNJIN VINA

Ngày 25/05/2023, Link Power hoàn tất chương trình đào tạo Inhouse: “Change Management: Quản lý sự thay đổi – Vai trò và mức độ đóng góp của nhà quản lý lãnh đạo” tại Công Ty TNHH Sunjin Vina.

PHÂN LOẠI OKRs: MOONSHOT VÀ ROOFSHOT OKRs KHÁC NHAU NHƯ THẾ NÀO?

PHÂN LOẠI OKRs: MOONSHOT VÀ ROOFSHOT OKRs KHÁC NHAU NHƯ THẾ NÀO?

Một kế hoạch quản trị mục tiêu tốt nên được thiết lập với sự kết hợp giữa những Moonshot OKRs và Roofshot OKRs chất lượng để tận dụng được những ưu điểm của từng loại OKR. Bài viết sau sẽ cung cấp giúp bạn có cái nhìn tổng quan về 2 loại OKR này.

9 PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ NHẤT

9 PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ NHẤT

Trong bối cảnh sự cạnh tranh về nhân sự đang phát triển không ngừng trong thời đại công nghệ 4.0, các doanh nghiệp luôn phải đánh giá chất lượng và hiệu suất của nhân viên qua từng mốc thời gian khác nhau. Trong bài viết này chúng ta sẽ cùng tìm hiểu những phương pháp đánh giá nhân viên hiệu quả nhất mà các doanh nghiệp có thể áp dụng.

SỰ KHÁC BIỆT GIỮA KPI VÀ OKR LÀ GÌ? PHƯƠNG PHÁP NÀO TỐT HƠN?

SỰ KHÁC BIỆT GIỮA KPI VÀ OKR LÀ GÌ? PHƯƠNG PHÁP NÀO TỐT HƠN?

Giữa KPI và OKR, đâu mới là phương pháp vượt trội hơn? Bài viết sau sẽ đưa ra so sánh chi tiết giúp doanh nghiệp lựa chọn phương pháp quản trị mục tiêu hiệu quả nhất.

WEBINAR: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CHO DOANH NGHIỆP KHI CHUYỂN ĐỔI MÔ HÌNH OMO

WEBINAR: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CHO DOANH NGHIỆP KHI CHUYỂN ĐỔI MÔ HÌNH OMO

Ngày 12/05/2023, Webinar “Thực trạng và giải pháp cho doanh nghiệp khi chuyển đổi mô hình OMO” sẽ chính thức diễn ra với sự đồng hành của các chuyên gia sở hữu nhiều năm kinh nghiệm chuyển đổi mô hình kinh doanh và cấu trúc tổ chức.