
CÁCH XÂY DỰNG QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CHUẨN NHẤT
Quy chế lương thưởng là các quy định liên quan đến các khoản tiền về tiền lương, đãi ngộ như tiền thưởng, phụ cấp, hỗ trợ khó khăn, phúc lợi,... cho các nhân viên làm việc trong doanh nghiệp
Đến với Workshop, anh chị sẽ được cùng các chuyên gia giải đáp thắc mắc về những vấn đề liên quan đến mô hình HRBP hiện nay. Các chuyên gia sẽ cùng nhau thảo luận, phân tích và đánh giá thị trường trong khía cạnh thực tế triển khai mô hình HRBP trong các doanh nghiệp.
Danh sách công các công ty đang tuyển dụng HRBP trong năm 2021
Không hợp đồng lao động chính thức, không phúc lợi về bảo hiểm và không chế độ an sinh xã hội. Nhiệm vụ chính là hoàn thành công việc theo đúng yêu cầu của dự án.
Phải làm mọi thứ khác biệt hơn, giỏi hơn, hay hơn, độc đáo hơn tất cả những người khác, hoặc nếu bạn chưa đủ sức thì hãy cố gắng thực sự và đóng góp ý kiến một cách có đầu tư.
8 lý do sau sẽ giải đáp tất tần tật vì sao bạn phải tham gia khóa học ngay lập tức
Bạn muốn trở thành một HRBP Manager, thì cần phải có năng lực gì? Bài viết dưới đây bạn sẽ biết cần phải bổ sung thêm kiến thức gì để có thể trở thành HRBP Manager nhé.