
CÁCH XÂY DỰNG QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CHUẨN NHẤT
Quy chế lương thưởng là các quy định liên quan đến các khoản tiền về tiền lương, đãi ngộ như tiền thưởng, phụ cấp, hỗ trợ khó khăn, phúc lợi,... cho các nhân viên làm việc trong doanh nghiệp
Succession Planning đóng vai trò rất quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp, tuy nhiên, công tác này tồn tại rất nhiều khó khăn, thách thức. Hãy cùng Link Power tìm hiểu thực trạng và những "nỗi đau" khi doanh nghiệp lập kế hoạch kế nhiệm.
Ngày 16 - 17/11/2023, Link Power đồng hành cùng Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam để tổ chức chương trình đào tạo inhouse "Results - Oriented Job Description - Kỹ năng xây dựng và mô tả công việc hướng tới kết quả"
Mô hình HRBP là mô hình nhân sự mới đang được nhiều doanh nghiệp triển khai với những lợi ích vượt trội so với mô hình HR truyền thống. Tuy nhiên, để thực hiện việc chuyển đổi sang mô hình HRBP thành công, các doanh nghiệp cần nhìn nhận đúng vai trò và năng lực của đội ngũ HRBP.
Mô hình Canvas - Business Model Canvas (BMC) là công cụ ngày càng được nhiều doanh nghiệp áp dụng để cải tiến mô hình kinh doanh. Mô hình canvas thể hiện sự tập trung, linh hoạt và bài bản thông qua 9 thành tố quan trọng của doanh nghiệp.
Ngày 26 - 28/05/2023, Link Power đã tổ chức thành công chương trình OKR quốc tế: C – OKR Practitioner đầu tiên được nhượng quyền đào tạo tại Việt Nam bởi OKR International.
Ngày 15/07/2023, Link Power đã chính thức tổ chức Workshop offline "“Ứng dụng khung năng lực trong phát triển doanh nghiệp” với sự đồng hành của nhà tài trợ ABC Bakery.
Ngày 01/07/2023, Link Power và HRIT đã tổ chức hoàn thuế Workshop “Chìa khoá gắn kết đội ngũ và giữ chân nhân tài” offline tại Hà Nội.
Giữa KPI và OKR, đâu mới là phương pháp vượt trội hơn? Bài viết sau sẽ đưa ra so sánh chi tiết giúp doanh nghiệp lựa chọn phương pháp quản trị mục tiêu hiệu quả nhất.