MÔ HÌNH CANVAS LÀ GÌ? CÁCH THIẾT LẬP HOÀN CHỈNH
HRBP Toàn tập

MÔ HÌNH CANVAS LÀ GÌ? CÁCH THIẾT LẬP HOÀN CHỈNH

Mô hình Canvas - Business Model Canvas (BMC) là công cụ ngày càng được nhiều doanh nghiệp áp dụng để cải tiến mô hình kinh doanh. Mô hình canvas thể hiện sự tập trung, linh hoạt và bài bản thông qua 9 thành tố quan trọng của doanh nghiệp.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “THE ART OF POWERPOINT DESIGN & REPORT PRESENTATION SKILLS” TẠI ZENG HSING
Dự Án Đã Triển Khai

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “THE ART OF POWERPOINT DESIGN & REPORT PRESENTATION SKILLS” TẠI ZENG HSING
OKR LÀ GÌ? PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU VÀ KẾT QUẢ THEN CHỐT
Quản Trị Mục Tiêu & Đánh Giá Hiệu Suất

OKR LÀ GÌ? PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU VÀ KẾT QUẢ THEN CHỐT
QUẢN LÝ NHÂN SỰ LÀ GÌ? VAI TRÒ VÀ CHỨC NĂNG CỦA MỘT NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
HR General - Nhân sự tổng hợp

QUẢN LÝ NHÂN SỰ LÀ GÌ? VAI TRÒ VÀ CHỨC NĂNG CỦA MỘT NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Tin Tức

Xem Thêm
HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ LÀ GÌ? NHỮNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN HCNS

HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ LÀ GÌ? NHỮNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN HCNS

Hành Chính Nhân Sự bắt đầu từ công ty nhỏ đến công ty lớn. Công việc chính của nhân viên hành chính nhân sự bắt đầu từ các công việc như quản lý hồ sơ, giám sát các sự kiện, lên các kế hoạch tổ chức hoạt động văn hóa doanh nghiệp,...

BSC LÀ GÌ? LỢI ÍCH CỦA THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG ĐẾN DOANH NGHIỆP

BSC LÀ GÌ? LỢI ÍCH CỦA THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG ĐẾN DOANH NGHIỆP

BSC (Balanced scorecard) là một hệ thống quản lý, công cụ giúp tổ chức quản trị công việc một cách hiệu quả hơn, mang lại những lợi ích lớn hơn cho cá nhân và doanh nghiệp. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu rõ hơn về BSC, và lợi ích BSC mang lại là gì

Sự khác nhau giữa Startup và SME không phải ai cũng biết

Sự khác nhau giữa Startup và SME không phải ai cũng biết

Công ty Startup là công ty nhỏ nhưng có tầm nhìn lớn. SME là những tổ chức có cấu trúc theo mô hình đã có sẵn trên thị trường

RECAP WORKSHOP: "ỨNG DỤNG AI - BỨT PHÁ HIỆU SUẤT QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP & NHÂN SỰ"

RECAP WORKSHOP: "ỨNG DỤNG AI - BỨT PHÁ HIỆU SUẤT QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP & NHÂN SỰ"

Ngày [19/04/2025], tại TP.HCM, Link Power đã tổ chức thành công Workshop với chủ đề: "ỨNG DỤNG AI - BỨT PHÁ HIỆU SUẤT QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP & NHÂN SỰ", quy tụ và thu hút hơn 200 các CEO - COO, HRM/HRD từ các doanh nghiệp vừa và lớn. Các L&DM, ODM, C&BM, TAM trường phòng các phòng ban vận hành chiến lược và các nhà quản lý các phòng ban đến từ nhiều ngành nghề khác nhau và chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ và nhân sự. Cùng với sự đồng hành của các đối tác công nghệ và truyền thông uy tín.

COEX - CẦU NỐI CHO DOANH NGHIỆP MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG

COEX - CẦU NỐI CHO DOANH NGHIỆP MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG

Coex thành lập vào năm 1979, có trụ sở tại Hàn Quốc, thuộc sở hữu của Hiệp hội Thương mại Quốc tế Hàn Quốc (KITA), một tổ chức thương mại tư nhân, và Coex được chứng nhận WTC (World Trade Center) – Trung tâm Thương mại Thế giới.

WORKSHOP: "ỨNG DỤNG AI - BỨT PHÁ HIỆU SUẤT QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP & NHÂN SỰ"

WORKSHOP: "ỨNG DỤNG AI - BỨT PHÁ HIỆU SUẤT QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP & NHÂN SỰ"

Có lẽ trong thời gian gần đây, khái niệm về hai từ "AI" hay "Trí tuệ nhân tạo" không còn là thuật ngữ xa lạ với mọi người. Trong thế giớ đầy rẫy những trào lưu nhất thời như tiền điện tử và NFT, Trí tuệ nhân tạo (AI) đang nổi lên như một nhân tố thay đổi cuộc chơi thực sự.

AI VÀ TƯƠNG LAI NGÀNH NHÂN SỰ: XU HƯỚNG KHÔNG THỂ BỎ QUA 2025

AI VÀ TƯƠNG LAI NGÀNH NHÂN SỰ: XU HƯỚNG KHÔNG THỂ BỎ QUA 2025

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hiện đại, ảnh hưởng sâu sắc đến cách chúng ta làm việc, giao tiếp và giải trí. Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ AI đã tạo ra những thay đổi đáng kể trong hành vi người dùng trên toàn cầu. Dưới đây là những số liệu thống kê nổi bật về việc sử dụng AI của người dùng trong thời gian gần đây.​

8 BƯỚC ĐỂ THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

8 BƯỚC ĐỂ THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Thiết kế chương trình đào tạo là quá trình lên kế hoạch phát triển và triển khai các hoạt động đào tạo, giáo dục cho cá nhân, tập thể hoặc tổ chức nhằm phát triển các kỹ năng, kiến thức hay hành vi theo một mục tiêu nhất định. Để có thể thiết kế một chương trình đào tạo đạt được các mục tiêu đề ra một cách hiệu quả và tối ưu nhất, người làm l & d cần xác định và tuân thủ cho mình những bước sau: