8 BƯỚC ĐỂ THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
L&D

8 BƯỚC ĐỂ THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Thiết kế chương trình đào tạo là quá trình lên kế hoạch phát triển và triển khai các hoạt động đào tạo, giáo dục cho cá nhân, tập thể hoặc tổ chức nhằm phát triển các kỹ năng, kiến thức hay hành vi theo một mục tiêu nhất định. Để có thể thiết kế một chương trình đào tạo đạt được các mục tiêu đề ra một cách hiệu quả và tối ưu nhất, người làm l & d cần xác định và tuân thủ cho mình những bước sau:
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP
L&D

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP
VAI TRÒ CHIẾN LƯỢC CỦA L&D TRONG DOANH NGHIỆP
L&D

VAI TRÒ CHIẾN LƯỢC CỦA L&D TRONG DOANH NGHIỆP

GIÁ TRỊ CỦA HỆ THỐNG TOTAL REWARDS
Total Rewards

GIÁ TRỊ CỦA HỆ THỐNG TOTAL REWARDS

Tin Tức

Xem Thêm
KHÓA HỌC OKR QUỐC TẾ - KHOẢN ĐẦU TƯ ĐÁNG GIÁ CHO NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

KHÓA HỌC OKR QUỐC TẾ - KHOẢN ĐẦU TƯ ĐÁNG GIÁ CHO NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Tham gia các khóa học OKRs uy tín là cách nhanh nhất để nhà quản trị nhân sự có thể áp dụng mô hình OKRs hiệu quả vào thực tiễn doanh nghiệp. Đặc biệt, những khóa học cấp chứng chỉ OKRs quốc tế sẽ mang lại căn cứ vững chắc khẳng định kiến thức, năng lực, mở rộng cơ hội sự nghiệp cho người làm nhân sự.

NHỮNG KHÓ KHĂN KHI TRIỂN KHAI OKRS TRONG DOANH NGHIỆP

NHỮNG KHÓ KHĂN KHI TRIỂN KHAI OKRS TRONG DOANH NGHIỆP

OKRs là phương pháp được các nhà quản trị có thể kiểm soát và quản trị hiệu suất làm việc của nhân viên một cách hiệu quả. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng áp dụng thành công phương pháp này vào thực tiễn.

OKRs VÀ QUẢN LÝ THÀNH TÍCH CÓ NÊN KẾT HỢP VỚI NHAU?

OKRs VÀ QUẢN LÝ THÀNH TÍCH CÓ NÊN KẾT HỢP VỚI NHAU?

OKRs và hệ thống quản lý thành tích có mối quan hệ như thế nào? Có nên liên kết với nhau không?Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

TOP PHẦN MỀM OKRs HIỆU QUẢ DÀNH CHO DOANH NGHIỆP

TOP PHẦN MỀM OKRs HIỆU QUẢ DÀNH CHO DOANH NGHIỆP

Ngày nay, OKRs đang là một trong những mô hình quản trị tốt nhất trên thế giới và là đòn bẩy giúp hàng nghìn doanh nghiệp phát triển vượt bậc. Đây là công cụ được ra đời với vai trò quản lý mục tiêu hiệu quả, trong bài viết này Link Power sẽ cung cấp cho bạn những phần mềm quản lý OKRs mà các doanh nghiệp tin dùng.

BSC VÀ OKRs LÀ GÌ? PHƯƠNG PHÁP NÀO TỐI ƯU HƠN?

BSC VÀ OKRs LÀ GÌ? PHƯƠNG PHÁP NÀO TỐI ƯU HƠN?

Cả BSC và OKRs đều là hai công cụ quản trị doanh nghiệp tốt nếu cấp lãnh đạo kết hợp đúng cách.

ICF LÀ GÌ? TẠI SAO NÊN LỰA CHỌN KHÓA HỌC ĐẠT CHUẨN ICF

ICF LÀ GÌ? TẠI SAO NÊN LỰA CHỌN KHÓA HỌC ĐẠT CHUẨN ICF

Chuẩn ICF là gì? Độ uy tín như thế nào? Bài viết sau sẽ cung cấp những thông tin tổng quan về tổ chức ICF và chứng nhận được đánh giá cao trên toàn cầu của tổ chức này.

HRCI - TỔ CHỨC CHỨNG NHẬN HÀNG ĐẦU THẾ GIỚI TRONG LĨNH VỰC NHÂN SỰ

HRCI - TỔ CHỨC CHỨNG NHẬN HÀNG ĐẦU THẾ GIỚI TRONG LĨNH VỰC NHÂN SỰ

HRCI được là tổ chức nhân sự lớn nhất trên thế giới. Với hơn 45 năm hoạt động, HRCI đã khẳng định uy tín trong lĩnh vực nhân sự, dẫn đầu thị trường toàn cầu trong việc tạo ra giá trị chuyên nghiệp và cung cấp các chương trình, giải pháp chất lượng cao.

TRỢ LÝ NHÂN SỰ LÀ GÌ? CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LÀM TRỢ LÝ NHÂN SỰ

TRỢ LÝ NHÂN SỰ LÀ GÌ? CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LÀM TRỢ LÝ NHÂN SỰ

Trong những năm gần đây, ngành nhân sự đang nhận được sự quan tâm nhất định nhờ mức lương cao và có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Tuy nhiên những người làm ngành này phải chịu áp lực rất lớn, nên việc “xuất hiện” của trợ lý nhân sự như một cứu cánh của bộ phận nhân sự trong các doanh nghiệp. Trong bài viết này chúng ta hãy cùng tìm hiểu tổng quan về trợ lý nhân sự sẽ như thế nào nhé!