CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO MỌI DOANH NGHIỆP
L&D

CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO MỌI DOANH NGHIỆP

Nhân lực chính là “vũ khí” tốt nhất để doanh nghiệp cạnh tranh và phát triển. Vậy làm sao phát triển nguồn nhân lực hiệu quả? Cùng Link Power xem bài viết sau!
CHÂN DUNG NGƯỜI QUẢN LÝ THỜI ĐẠI MỚI
HR General - Nhân sự tổng hợp

CHÂN DUNG NGƯỜI QUẢN LÝ THỜI ĐẠI MỚI
9 PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ NHẤT
Quản lý thành tích

9 PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ NHẤT
CV POOL LÀ GÌ? CÁCH ĐỂ XÂY DỰNG MỘT CV CHUẨN "ISO2021
HR General - Nhân sự tổng hợp

CV POOL LÀ GÌ? CÁCH ĐỂ XÂY DỰNG MỘT CV CHUẨN "ISO2021

Tin Tức

Xem Thêm
DISC LÀ GÌ? 4 NHÓM TÍNH CÁCH DISC CẦN BIẾT

DISC LÀ GÌ? 4 NHÓM TÍNH CÁCH DISC CẦN BIẾT

Trong cuộc sống hằng ngày, trong những cuộc trao đổi, gặp gỡ với các ứng viên của mình thì người làm nhân sự thường bắt gặp rất nhiều người thuộc nhiều nhóm tính cách khác nhau. Qua mỗi lần gặp gỡ và tiếp xúc họ đều cho HR một cảm nhận riêng về mỗi người. Vậy làm sao để các HR có thể biết được ứng viên của mình thuộc nhóm tính cách nào và tiềm năng của ứng viên này đối với công việc ra sao? Tất cả đều đượcgói gọn trong cụm từ “DISC” ngày hôm nay mà LinkPower muốn chia sẻ trong bài viết dưới đây. Hãy cùng tìm hiểu xem ứng viên của mình thuộc nhóm tính cách nào của DISC để cùng nắm bắt nhé!

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "KỸ NĂNG XÂY DỰNG VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC HƯỚNG TỚI KẾT QUẢ - RESULTS ORIENTED JOB DESCRIPTION" TẠI ACECOOK VIỆT NAM

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "KỸ NĂNG XÂY DỰNG VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC HƯỚNG TỚI KẾT QUẢ - RESULTS ORIENTED JOB DESCRIPTION" TẠI ACECOOK VIỆT NAM

Ngày 16 - 17/11/2023, Link Power đồng hành cùng Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam để tổ chức chương trình đào tạo inhouse "Results - Oriented Job Description - Kỹ năng xây dựng và mô tả công việc hướng tới kết quả"

HRBP CẦN LÀM GÌ TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ

HRBP CẦN LÀM GÌ TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ

Nền kinh tế Việt Nam cũng đã bắt đầu phải chịu những “địa chấn” rung lắc bởi khủng hoảng kinh tế và dần gây ảnh hưởng đến một số ngành nghề. Là một đối tác nhân sự thì bạn có thể làm gì và cần phải làm gì cho doanh nghiệp trong thời kỳ này?

ROJD LÀ GÌ?

ROJD LÀ GÌ?

ROJD (Results- Oriented Job Descriptions) nghĩa là phương pháp để viết mô tả công việc

CHƯƠNG TRÌNH “KHÓA HỌC GIÁ SỐC, CƠN LỐC ƯU ĐÃI” - GIẢM 50% HỌC PHÍ TOÀN KHÓA HỌC MỪNG XU N GIÁP THÌN 2024

CHƯƠNG TRÌNH “KHÓA HỌC GIÁ SỐC, CƠN LỐC ƯU ĐÃI” - GIẢM 50% HỌC PHÍ TOÀN KHÓA HỌC MỪNG XU N GIÁP THÌN 2024

Đầu năm 2024, Link Power tưng bừng khai xuân với chương trình SIÊU ƯU ĐÃI CHƯA TỪNG CÓ cho các học viên thân thiết và đặc biệt là các học viên lần đầu tiên gia nhập nhà chung Link Power.

5 SAI LẦM THƯỜNG GẶP KHI PHÁT TRIỂN KHUNG NĂNG LỰC

5 SAI LẦM THƯỜNG GẶP KHI PHÁT TRIỂN KHUNG NĂNG LỰC

Những sai lầm trong việc phát tiển khung năng lực đôi khi có thể khiến bạn nản lòng. Việc triển khai một hệ thống mới trong tổ chức của bạn có thể là một trong những bước quản trị và phát triển doanh nghiệp cho một tầm nhìn dài hạn. Tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào cũng có thể ứng dụng và phát triển khung năng lực một cách hiệu quả và tối ưu mà không tránh khỏi những sai sót.

JOB EVALUATION - PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ GIÁ TRỊ CÔNG VIỆC

JOB EVALUATION - PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ GIÁ TRỊ CÔNG VIỆC

Job evaluation có nghĩa là đánh giá giá trị công việc, áp dụng phương pháp đánh giá hiệu quả sẽ giúp nhà quản lý nắm được cấp độ hoàn thiện vai trò của nhân viên và tiến độ công việc.

WORKSHOP: " THÚC ĐẨY DOANH NGHIỆP PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG VỚI OKR - TOTAL REWARD - COMPETENCY FARMEWORK"

WORKSHOP: " THÚC ĐẨY DOANH NGHIỆP PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG VỚI OKR - TOTAL REWARD - COMPETENCY FARMEWORK"

Nền kinh tế bước sang vận trình mới đã và đang ảnh hưởng sâu sắc đến nguồn nhân lực Việt. Nhiều doanh nghiệp vẫn đang loay hoay trong việc tìm ra cách thức để quản trị con người hiệu quả và đảm bảo mục tiêu kinh doanh đã đề ra. Trong bối cảnh đó, Link Power quyết định tổ chức một hội thảo offline với chủ đề “OKRs - TOTAL REWARDS - COMPETENCY FRAMEWORK Bộ 3 Giải Pháp Thúc Đẩy Doanh Nghiệp Phát Triển Bền Vững”.