Linkpower cung cấp các khoá học phát triển năng lực theo từng giai đoạn
Học phí hỗ trợ: 6.900.000 đ
Học phí niêm yết: 10.000.000 đ
Khóa Học HR Foundation - Cung Cấp Lộ Trình Và Hệ Thống Kiến Thức Nền Tảng Vững Chắc Để Phát Triển Nghề Nhân Sự Chuyên Nghiệp
Học phí hỗ trợ: 19.000.000 đ
Học phí niêm yết: 31.000.000 đ
Khóa Học Đào Tạo HRBP Manager giúp các học viên hiểu rõ được chuỗi giá trị Doanh Nghiệp và vai trò, đồng thời có thể lên chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của Doanh Nghiệp
Học phí hỗ trợ: 36.000.000 đ
Học phí niêm yết: 48.000.000 đ
Sau chương trình đào tạo, học viên có thể hoạch định, xây dựng và thực hiện một cách hiệu quả các chương trình Learning & Development nhằm đạt được mục tiêu chiến lược của công ty
Học phí hỗ trợ: 2.000.000 đ
Học phí niêm yết: 3.500.000 đ
Khóa học Phân Tích Nhu Cầu Đào Tạo - Training Need Analysis (TNA) giúp học viên hiểu được tầm quan trọng của bước phân tích nhu cầu đào tạo trong hoạt động L&D của Doanh Nghiệp và có được phương pháp đánh giá, phân tích phù họp nhất với "insight" của nhân viên và Doanh Nghiệp
Học phí hỗ trợ: 12.500.000 đ
Học phí niêm yết: 15.000.000 đ
Khóa học Total Rewards chuyên sâu của Link Power sẽ giúp Quý Học Viên đạt được các năng lực cần có để có thể xây dựng một hệ thống Total Rewards hoàn chỉnh cho Công Ty.
Học phí hỗ trợ: 2.500.000 đ
Học phí niêm yết: 3.500.000 đ
Khóa Học Total Reward cung cấp kiến thức để Học Viên có góc nhìn tổng quan về Total Reward, đủ khả năng xây dựng một hệ thống lương thưởng hiệu quả theo cấu trúc lương Mercer
Học phí hỗ trợ: 3.900.000 đ
Học phí niêm yết: 6.500.000 đ
Khóa học Thiết Kế Chương Trình Đào Tạo (Instructional Design) giúp học viên Năng lực thiết kế chương trình đào tạo là một trong những năng lực cốt lõi của người làm L&D chuyên nghiệp. Tham gia ngay hôm nay để có nền tảng vững chắc cho sự nghiệp L&D
Học phí hỗ trợ: 6.000.000 đ
Học phí niêm yết: 7.500.000 đ
Chương trình là một sơ đồ chỉ dẫn từng bước đi trên con đường lãnh đạo để bạn có thể đảm nhiệm cương vị mới nhanh chóng và hiệu quả trong những giai đoạn chuyển đổi quan trọng của sự nghiệp.
Học phí hỗ trợ: 17.000.000 đ
Học phí niêm yết: 21.500.000 đ
Khóa Học HR For Leader - Quản Trị Nhân Sự Cho Lãnh Đạo giúp học viên nâng cao hiệu suất/hiệu quả làm việc của từng cá nhân, đội ngũ và cả doanh nghiệp.
Học phí hỗ trợ: 3.900.000 đ
Học phí niêm yết: 7.500.000 đ
Khóa học ROJD và Manpower Planning cung cấp cho học viên phương pháp mô tả công việc cho tất cả công việc ở tất cả ngành nghề khác nhau và phương pháp làm ra được bảng kế hoạch nguồn lực chi tiết đến từng vị trí.
Học phí hỗ trợ: 4.500.000 đ
Học phí niêm yết: 5.000.000 đ
Chương Trình Performance Management giúp bạn hiểu sâu về vai trò của quản lý thành tích đối với công tác quản trị doanh nghiệp. Đồng thời, biết cách xây dựng hệ thống quản lý thành tích hiệu quả cho Doanh Nghiệp của mình.
Học phí hỗ trợ: 4.500.000 đ
Học phí niêm yết: 5.000.000 đ
Khóa Học Business Acumen giúp học viên hiểu rõ được mô hình kinh doanh, chuỗi giá trị của BU, giúp bạn đáp ứng kịp thời các nhu cầu về nhân sự, phù hợp với từng thời điểm phát triển, tăng thêm lợi thế cạnh tranh cho Đối Tác của mình.
Hãy khám phá các giảng viên đầu ngành của chúng tôi để nâng tầm năng lực, thăng tiến và phát triển sự nghiệp của Bạn.
CEO Link Power
Chuyên gia Tư vấn-Đào tạo
Chuyên Gia Đào Tạo
Chuyên Gia Đào Tạo
Chuyên Gia Đào Tạo
Chuyên Viên Đào Tạo
Chuyên Viên Đào Tạo
Chuyên Viên Đào Tạo
Sự kiện nhân sự lớn nhất năm 2022 tại Đà Nẵng. Quy tụ hơn 100 CEO, nhà Quản Trị Nhân Sự, chủ doanh nghiệp đang hoạt động tại Đà Nẵng và các khu vực lân cận
Các doanh nghiệp đang đánh mất nhân tài của mình vào tay các đối thủ bởi vì nhân viên không hiểu về Tổng mức đãi ngộ (Total Rewards).
L&D là một bộ phận quan trọng của phòng nhân sự. Bạn sẽ dễ dàng thành công trong sự nghiệp nếu nắm được lộ trình thăng tiến của một L&D chuyên nghiệp
Chương trình quà tặng LỚN NHẤT và DUY NHẤT của năm từ ngày 25/12/2021 đến hết ngày 25/01/2022.
Lương tháng thứ 13 là một khoản tiền được người lao động mong chờ nhất vào dịp cuối năm. Nhưng liệu đây có phải là khoản tiền mà doanh nghiệp bắt buộc phải trả? Và cách tính lương tháng 13 như thế nào?
Ngạch lương là gì? là một trong những thắc mắc hàng đầu của người lao động khi làm việc tại bất kỳ doanh nghiệp nào. Hiểu được điều này, Link Power sẽ giúp quý vị giải đáp được toàn bộ các thắc mắc trong bài viết dưới đây, cùng theo dõi nhé.
Hệ số lương là một chỉ số được dùng để áp dụng tính mức lương cơ bản cũng như một số chế độ khác
Bảng hệ số lương là gì và cách tính ra sao là những câu hỏi được nhiều người lao động quan tâm hàng đầu hiện nay. Thực tế, vẫn còn có rất nhiều người mông lung về cách tính này
Quy chế lương thưởng là các quy định liên quan đến các khoản tiền về tiền lương, đãi ngộ như tiền thưởng, phụ cấp, hỗ trợ khó khăn, phúc lợi,... cho các nhân viên làm việc trong doanh nghiệp
HR Manager
"Đặc biệt, Mình vô cùng ấn tượng với các giảng viên tại Link Power. Giảng dạy nhiệt tình, ngoài các kiến thức về HRBP thì các kiến thức sâu về chuyên môn nhân sự rất sâu."
Founder - CEO GCW
"Trinh rất bất ngờ với các Anh Chị Giảng Viên của Link Power, không chỉ là Tâm, Tầm. Trinh rất hạnh phúc và may mắn khi tham gia khoá HRBP Manager tại Link Power"
HR Manager
Sau khi kết thúc khóa, Phúc hệ thống lại được những kiến thức nền tảng mà mình đã học, cập nhật được các kiến thức mới và hoàn thiện các kỹ năng của mình hơn.
HR Manager
Kiến thức được truyền thụ tại LinkPower tất cả đều rất thực tế, và hiện đại, được cập nhật mới nhất so với các trung tâm khác mà mình đã từng tham gia.
Founder - CEO Chumy
Hưng rất ấn tượng với lượng kiến thức được các Thầy truyền tải trong các buổi học. Rất sâu, chi tiết, có tính hệ thống và rất dễ dàng ứng dụng vào công ty của Hưng
Trượt qua phải để xem thêm
