Muốn hiểu đúng về Total Rewards cũng như các đặc điểm cốt lõi hệ thống này cần có, đừng bỏ qua bài viết ngay sau đây.

Để nắm rõ từng bước triển khai Total Rewards hợp lý và các cách đánh giá công bằng, cụ thể nhất, đừng bỏ qua bài viết sau.

Để luôn nắm giữ được các cá nhân tinh hoa, doanh nghiệp cần làm gì với hệ thống Total Rewards của mình? 4 xu hướng mới nhất sẽ được bật mí cho bạn ngay trong bài viết dưới đây.

Chế độ đãi ngộ và các chính sách phúc lợi, hay cụ thể hơn là hệ thống Total Rewards phải cập nhật liên tục, đảm bảo công bằng nếu nhà quản lý muốn thu hút và giữ chân các cá nhân xuất sắc.

Cùng với Total Rewards và L&D (Learning and Development), vị trí HRBP (HR Business Partner) được coi là 1 trong 3 mũi tên vàng của ngành nhân sự 2022. Đây cũng là vị trí được nhà tuyển dụng “trải thảm” với mức lương cao, nhưng tìm nhân tài lại khó như “mò kim đáy bể

Làm thế nào để kiến tạo hệ thống Total Reward toàn diện, thông minh? Cùng khám phá qua bài viết dưới đây!

Chương trình webinar dành cho các anh chị nhân sự quan tâm đến lĩnh vực L&D ( Learning and Development) và đang giữ các vai trò HRBP, L&D Specialist, HRM, HRD,...

Sáng ngày 25/7, Link Power bắt đầu chương trình đào tạo đầu tiên tại Ngân hàng Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài gòn (SCB) với chương trình: Phương pháp triển khai và vận hành HRBP

Sự kiện là nơi quy tụ các anh chị trong lĩnh vực nhân sự để cùng trao đổi về những khó khăn thách thức và các phương pháp phát triển nhân sự một cách tối ưu nhất cho thị trường tại Đà Nẵng