Chuyên mục Giải Pháp Quản Lý & Phát Triển Doanh Nghiệp tại Link Power tổng hợp các chiến lược, mô hình và công cụ giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị và phát triển bền vững. Các bài viết tập trung vào giải pháp quản lý và phát triển doanh nghiệp về nhân sự, vận hành, hiệu suất, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số – dành cho CEO, nhà quản lý và đội ngũ điều hành.
Hiện nay, các công cụ AI miễn phí đang được sử dụng rộng rãi để hỗ trợ học tập, viết content, thiết kế hình ảnh và tối ưu công việc hằng ngày. Bài viết này, Link Power đã tổng hợp 16 công cụ AI phổ biến hiện nay cùng cách lựa chọn công cụ phù hợp với từng nhu cầu sử dụng thực tế.
Agentic AI đang trở thành một trong những xu hướng AI được nhiều doanh nghiệp quan tâm nhờ khả năng tự xử lý quy trình và tự động hóa nhiều bước công việc. Bài viết dưới đây Link Power sẽ giúp bạn hiểu Agentic AI là gì, cách hoạt động và sự khác biệt giữa Agentic AI, AI Agent và Generative AI.
Doanh nghiệp nên chọn AI Agent nào để tối ưu vận hành và tự động hóa công việc? Link Power tổng hợp các AI Agent phổ biến hiện nay như Google Gemini, ChatGPT, Microsoft Copilot… cùng tiêu chí lựa chọn và cách triển khai phù hợp cho doanh nghiệp.
Generative AI là gì và vì sao công nghệ này đang tác động mạnh đến cách công việc vận hành? Không chỉ dừng ở việc tạo nội dung, AI tạo sinh còn giúp tự động hóa, nâng cao hiệu suất và thay đổi kỹ năng cần thiết trong môi trường hiện đại. Tìm hiểu cách hoạt động, ứng dụng thực tế và những thay đổi bạn cần chuẩn bị.
Theo báo cáo The State of AI in 2025 của McKinsey & Company, 62% doanh nghiệp đã bắt đầu thử nghiệm AI Agent trong tổ chức. Điều này cho thấy một bước chuyển lớn: AI không còn dừng ở việc phân tích hay gợi ý, mà đã có thể hành động thay con người trong nhiều quy trình. Vậy AI Agent là gì và vì sao nó đang trở thành xu hướng trọng tâm? Link Power sẽ giải đáp tất tần tật thông qua bài viết dưới đây.
Vì sao đào tạo nhiều nhưng năng lực vẫn không tăng? Đâu là điểm nghẽn khiến kiến thức mới khó “sống sót” trong tổ chức? Và lãnh đạo cần làm gì để xây dựng learning culture - văn hóa học tập thực sự? Cùng ThS. Lê Cảnh Phúc - CEO Link Power thấu hiểu vấn đề này trong nội dung phỏng vấn dưới đây.
Rất nhiều doanh nghiệp chỉ nhận ra vấn đề khi kết quả kinh doanh bắt đầu chững lại, chi phí tăng nhanh. Mặc dù từ bên trong nội bộ doanh nghiệp đã bổ sung các đề xuất khác nhau, thế nhưng tình trạng vẫn không cải thiện. Đó là lí do vì sao tư vấn doanh nghiệp ra đời, hỗ trợ tổ chức đưa ra các quyết định có cơ sở và định hướng rõ ràng cho giai đoạn phát triển tiếp theo.
Trước áp lực tăng trưởng, chuyển đổi và tối ưu chi phí, đào tạo doanh nghiệp không còn là hoạt động mang tính hình thức. Đào tạo cần gắn chặt với chiến lược, năng lực đội ngũ và bài toán vận hành thực tế. Một chương trình đào tạo hiệu quả phải giúp con người làm việc tốt hơn, ra quyết định đúng hơn và tạo ra giá trị cho tổ chức. Đó cũng là lý do nhiều doanh nghiệp lựa chọn những công ty đào tạo doanh nghiệp có năng lực triển khai bài bản và toàn diện.
Trong bối cảnh doanh nghiệp đang phải đối mặt với bài toán giữ chân nhân tài, nâng cao năng suất và tối ưu hóa nguồn lực trong kỷ nguyên số. Mô hình 5Ps của Schuler nổi lên như một phương pháp tiếp cận toàn diện giúp doanh nghiệp tái thiết hệ thống quản trị nhân sự theo hướng đồng bộ và chiến lược. Vậy mô hình 5Ps này là gì? Nó có vai trò như thế nào trong việc giữ chân nhân tài, nâng cao năng suất và tối ưu nguồn lực cho doanh nghiệp. Hãy cùng Link Power tìm hiểu trong nội dung dưới đây.
Hãy để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.