Tin Tức

Xem Thêm
HR executive là gì?Những điều cần biết về HR Executive

HR executive là gì?Những điều cần biết về HR Executive

Tất tần tật những thông tin về HR và HR Executive dành cho người mới bắt đầu tìm hiểu về HR

HRBP - vị trí đang HOT trên thị trường tuyển dụng

HRBP - vị trí đang HOT trên thị trường tuyển dụng

Tuyển dụng HRBP đang là từ khóa TOP 3 hot nhất hiện nay trên thị trường việc làm

Văn hóa doanh nghiệp - Yếu tố quyết định đến sự thành bại lâu dài của công ty

Văn hóa doanh nghiệp - Yếu tố quyết định đến sự thành bại lâu dài của công ty

Cơ sở vật chất và các trang thiết bị là “phần xác” của doanh nghiệp, thì văn hóa doanh nghiệp được ví như ‘’phần hồn’’

CV là gì? Phương pháp xác định chân dung ứng viên phù hợp

CV là gì? Phương pháp xác định chân dung ứng viên phù hợp

Cách thức xây dựng thường được đánh giá dựa trên ba phần: phần nổi, phần chìm và nguyện vọng từ ứng viên. 

Bí quyết sàng lọc ứng viên bằng phương pháp phỏng vấn qua điện thoại

Bí quyết sàng lọc ứng viên bằng phương pháp phỏng vấn qua điện thoại

Quy trình sàng lọc này cho phép chỉ có thể đánh giá được nhiều kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm mà ứng viên có.

NGỪNG VIỆC THEO CT16 THÌ DOANH NGHIỆP NÊN CHI LƯƠNG THẾ NÀO NGƯỜI LAO ĐỘNG ?

NGỪNG VIỆC THEO CT16 THÌ DOANH NGHIỆP NÊN CHI LƯƠNG THẾ NÀO NGƯỜI LAO ĐỘNG ?

Nếu NLĐ có công việc có thể làm được tại nhà thì doanh nghiệp vẫn phải chi lương cho những ngày công NLĐ có làm tại nhà. Miễn NLĐ đảm bảo được năng suất làm việc, kết quả công việc như yêu cầu.

Làm thế nào để xây dựng và quản lí Talent Pool?

Làm thế nào để xây dựng và quản lí Talent Pool?

Một hệ thống Talent Pool không đáp ứng được những mục tiêu mà chiến lược kinh doanh đề ra là một hệ thống Talent Pool lãng phí, dù hệ thống này có đồ sộ tới đâu.

Các lưu ý khi offer lương cho ứng viên không phải ai cũng biết

Các lưu ý khi offer lương cho ứng viên không phải ai cũng biết

Bạn không thể biết chắc rằng ai có thể sẽ trở thành đối tác kinh doanh của bạn trong tương lai do vậy đừng vội qua cầu rút ván.