HR General - Nhân sự tổng hợp
HR LÀ GÌ VÀ NHỮNG CÂU HỎI XOAY QUANH NGÀNH NHÂN SỰ
HR là một chức năng trong các tổ chức có nhiệm vụ tối đa hóa tối đa hóa hiệu suất của nhân viên phù hợp với mục tiêu chiến lược của nhà tuyển dụng.
Tin Tức
Xem Thêm
CÁC HÌNH THỨC TÍNH LƯƠNG VÀ TRẢ LƯƠNG AI CŨNG PHẢI BIẾT
Lương tháng = Lương+phụ cấp(nếu có)/ngày công chuẩn X Số ngày làm việc thực tế. Hoặc: Lương tháng -lương/lương ngày công chuẩn của tháng X số ngày nghỉ không lương.
KICK OFF DỰ ÁN: TRIỂN KHAI ĐÁNH GIÁ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC, XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG - P1 TẠI TẬP ĐOÀN PHENIKAA
Với định hướng của Tập đoàn Phenikaa là xác định Hệ thống, Con người và Công nghệ là yếu tố thúc đẩy tạo lợi thế cạnh tranh và phát triển bền vững. Ngày 04/04/2024, các chuyên gia tại Link Power đã hiện diện tại Thủ đô Hà Nội, chính thức triển khai dự án “Xây dựng hệ thống P1 trong cấu trúc lương theo 3Ps” đến với Tập đoàn Phenikaa, đóng góp vào việc xây dựng hệ thống cấp bậc, từng bước hướng đến các định hướng đã đề ra.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "KỸ NĂNG GIAO TIẾP ẢNH HƯỞNG DÀNH CHO NHÀ QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO TẠI ZENG HSING"
Tiếp tục theo đuổi sứ mệnh “Nâng tầm giá trị nguồn nhân lực Việt”, tháng 3 vừa qua, Link Power đã chính thức tổ chức chương trình Đào tạo nội bộ tại Zeng Hsing với chủ đề “Kỹ năng giao tiếp tạo ảnh hưởng dành cho nhà quản lý và lãnh đạo”.
XUNG ĐỘT TRONG TỔ CHỨC VÀ CÁCH KHẮC PHỤC
Trong quá trình làm việc giữa các thành viên với nhau thuộc một tổ chức, việc xảy ra xích mích, xung đột trong tổ chức là điều khó có thể tránh khỏi. Vậy làm thế nào để có thể giải quyết được các xung đột này và hiểu đúng hơn về các loại hình xung đột trên. Hãy cùng LinkPower tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!
ĐIỂM CHUẨN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY
Ngành quản trị nhân sự, hay quản trị nhân sự đang là ngành nghề “hot” và đang nhận được sự quan tâm rất lớn của các bạn học sinh. Dưới đây là Bảng điểm chuẩn của một số trường đại học có xét tuyển ngành Quản trị nhân sự.
NHỮNG KHÓ KHĂN KHI TRIỂN KHAI MÔ HÌNH HRBP Ở VIỆT NAM
Mô hình nhân sự HRBP mới được đưa vào Việt Nam trong vài năm gần đây. Tuy nhiên, vì còn khá mới mẻ nên nhiều doanh nghiệp gặp lúng túng trong quá trình triển khai.
RECAP WEBINAR: THIẾT LẬP IDP - PHƯƠNG PHÁP ĐỂ HRBP TĂNG DOANH THU & CAM KẾT CHO TỔ CHỨC
Thứ Sáu, ngày 22/03/2023 vừa qua, Webinar “Thiết lập IDP - phương pháp để HRBP tăng doanh thu và cam kết cho tổ chức” do Link Power và ELSA Speak Vietnam đồng hành tổ chức đã chính thức diễn ra. Hội thảo đã nhận được sự quan tâm lớn của cộng đồng Nhân sự với số lượng hơn 600 lượt đăng ký của các Anh/Chị trong và ngoài ngành Nhân Sự và các doanh nghiệp.
WEBINAR: THIẾT LẬP IDP - PHƯƠNG PHÁP ĐỂ HRBP TĂNG DOANH THU & CAM KẾT CHO TỔ CHỨC
Nắm bắt các phương pháp trong việc thiết lập IDP giúp người tham gia nhận diện được những khó khăn và tìm được hướng giải quyết khi gặp phải thách thức trong việc thiết lập IDP nói riêng và trong lĩnh vực HRBP nói chung trong Webinar lần này được tổ chức bởi LinkPower và và Elsa Speak Viet Nam.