Tin Tức

Xem Thêm
THANG ĐO BLOOM LÀ GÌ? LIỆU CÓ THỂ ỨNG DỤNG THANG ĐO BLOOM CHO DOANH NGHIỆP?

THANG ĐO BLOOM LÀ GÌ? LIỆU CÓ THỂ ỨNG DỤNG THANG ĐO BLOOM CHO DOANH NGHIỆP?

Thang đo Bloom là một công cụ nền tảng dùng để phân loại các mục tiêu và kĩ năng khác nhau trong học tập. Tuy nhiên trong những năm gần đây các doanh nghiệp cũng đang triển khai đưa thang đo bloom vào việc đánh giá hiệu quả đào tạo nội bộ của doanh nghiệp.

HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ LÀ GÌ? NHỮNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN HCNS

HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ LÀ GÌ? NHỮNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN HCNS

Hành Chính Nhân Sự bắt đầu từ công ty nhỏ đến công ty lớn. Công việc chính của nhân viên hành chính nhân sự bắt đầu từ các công việc như quản lý hồ sơ, giám sát các sự kiện, lên các kế hoạch tổ chức hoạt động văn hóa doanh nghiệp,...

TOP 10 TRƯỜNG ĐÀO TẠO NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HÀNG ĐẦU VIỆT NAM

TOP 10 TRƯỜNG ĐÀO TẠO NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HÀNG ĐẦU VIỆT NAM

Quản trị nhân sự học trường nào? Tham khảo danh sách các trường đào tạo ngành quản trị nhân sự hay quản lý nguồn nhân lực hàng đầu tại Việt Nam

WORKSHOP: "ỨNG DỤNG AI - BỨT PHÁ HIỆU SUẤT QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP & NHÂN SỰ"

WORKSHOP: "ỨNG DỤNG AI - BỨT PHÁ HIỆU SUẤT QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP & NHÂN SỰ"

Có lẽ trong thời gian gần đây, khái niệm về hai từ "AI" hay "Trí tuệ nhân tạo" không còn là thuật ngữ xa lạ với mọi người. Trong thế giớ đầy rẫy những trào lưu nhất thời như tiền điện tử và NFT, Trí tuệ nhân tạo (AI) đang nổi lên như một nhân tố thay đổi cuộc chơi thực sự.

BSC LÀ GÌ? LỢI ÍCH CỦA THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG ĐẾN DOANH NGHIỆP

BSC LÀ GÌ? LỢI ÍCH CỦA THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG ĐẾN DOANH NGHIỆP

BSC (Balanced scorecard) là một hệ thống quản lý, công cụ giúp tổ chức quản trị công việc một cách hiệu quả hơn, mang lại những lợi ích lớn hơn cho cá nhân và doanh nghiệp. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu rõ hơn về BSC, và lợi ích BSC mang lại là gì

5 ỨNG DỤNG "AI" GIÚP HR TỐI CÔNG VIỆC ƯU HIỆU QUẢ 2025

5 ỨNG DỤNG "AI" GIÚP HR TỐI CÔNG VIỆC ƯU HIỆU QUẢ 2025

Trong thời đại chuyển đổi số, bộ phận nhân sự (HR) không thể đứng ngoài cuộc chơi công nghệ. Từ việc tuyển dụng, đào tạo đến quản lý hiệu suất, trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những bước nhảy vọt trong cách HR vận hành và ra quyết định. Theo báo cáo mới nhất, hơn 75% chuyên viên nhân sự tại Mỹ đang sử dụng công nghệ AI ít nhất một lần mỗi tuần trong công việc – con số này dự báo sẽ tăng mạnh trong năm 2025, đặc biệt tại các quốc gia đang chuyển mình như Việt Nam. Vậy AI mang lại gì cho HR? Hãy cùng Link Power tìm hiểu bài viết dưới đây về 5 ứng dụng trí tuệ nhân tạo tiêu biểu của AI giúp phòng nhân sự tối ưu hiệu quả một cách toàn diện!

TRÍ TUỆ NHÂN TẠO - CHÌA KHÓA CHUYỂN HÓA QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VÀ NHÂN SỰ

TRÍ TUỆ NHÂN TẠO - CHÌA KHÓA CHUYỂN HÓA QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VÀ NHÂN SỰ

Với trí tuệ nhân tạo, đây không còn là tương lai nữa mà đây được coi là hiện tại. Sức mạnh của trí tuệ nhân tạo nằm ở chỗ: nếu được triển khai đúng, nó sẽ tạo ra mô hình quản trị mới cho doanh nghiệp – hiệu quả hơn, nhanh hơn, thông minh hơn. Doanh nghiệp nào dám thay đổi, dám hành động, sẽ là những người dẫn đầu cuộc chơi AI. Bạn – và đội ngũ của bạn – đã thật sự sẵn sàng cho cuộc chuyển đổi ấy chưa?

TOP PHẦN MỀM OKRs HIỆU QUẢ DÀNH CHO DOANH NGHIỆP

TOP PHẦN MỀM OKRs HIỆU QUẢ DÀNH CHO DOANH NGHIỆP

Ngày nay, OKRs đang là một trong những mô hình quản trị tốt nhất trên thế giới và là đòn bẩy giúp hàng nghìn doanh nghiệp phát triển vượt bậc. Đây là công cụ được ra đời với vai trò quản lý mục tiêu hiệu quả, trong bài viết này Link Power sẽ cung cấp cho bạn những phần mềm quản lý OKRs mà các doanh nghiệp tin dùng.