Tài nguyên | Link Power

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP

Đào tạo là quá trình cung cấp các kiến thức, kỹ năng và năng lực cho cá nhân, tổ chức hoặc cho một nhóm người. Phát triển là quá trình cải thiện và mở rộng phạm vi kiến thức của cá nhân tổ chức thông qua đào tạo. Vậy đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là gì và nó có tác dụng như thế nào trong doanh nghiệp hãy cùng LinkPower tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!

L&D

SUCCESSION PLANNING LÀ GÌ? TẠI SAO DOANH NGHIỆP CẦN LẬP KẾ HOẠCH KẾ NHIỆM

Quản lý thành tích

QUẢN LÝ HIỆU SUẤT LÀ GÌ? TRIỂN KHAI NHƯ THẾ NÀO ĐỂ THÀNH CÔNG?

Dự Án Đã Triển Khai

KICK OFF: XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ & VẬN HÀNH TẠI VĨNH QUANG & HÀO HOA

Tin Tức

Xem Thêm

MẪU KHUNG NĂNG LỰC MỚI NHẤT 2024

Khám phá ngay mẫu khung năng lực mới nhất năm 2024 với hướng dẫn chi tiết từ các chuyên gia hàng đầu của Link Power với hơn 20 năm kinh nghiệm trong nghề nhân sự. Tìm hiểu cách xây dựng ngay hôm nay

HƯỚNG DẪN CÁCH TÍNH LƯƠNG 3P VÀ LÀM BẢNG LƯƠNG 3P CHUẨN 2024

Hệ thống lương 3P là phương pháp trả lương được áp dụng trong các Doanh nghiệp hiện đại, nhằm mục đích tạo một mức lương phù hợp với năng lực làm việc của nhân viên

WORK LIFE BALANCE VÀ QUIET QUITTING - SỰ TƯƠNG QUAN VÀ KHÁC BIỆT

Trong thời gian gần đây, cụm từ “work life balance” và “quiet quitting” đang rất phổ biến với các bạn trẻ đi làm. Tuy nhiên nhiều bạn vẫn thắc mắc sự khác nhau giữa hai phong cách trên là gì và có nên hướng đến phong cách làm việc như thế không?

CÁCH XÂY DỰNG KPI CHO BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG

Với bộ phận tuyển dụng, nơi đây có thể gọi là “đầu tàu” cung cấp nguồn nhân lực cho toàn bộ doanh nghiệp, việc đánh giá KPI càng phải chú trọng chất lượng

TỔNG QUAN VỀ QUẢN LÝ XUNG ĐỘT

Xảy ra mâu thuẫn là không thể tránh khỏi khi làm việc nhóm! Vậy làm thế nào để chúng ta quản trị xung đột và cùng nhau đạt được kết quả tốt nhất?

CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO MỌI DOANH NGHIỆP

Nhân lực chính là “vũ khí” tốt nhất để doanh nghiệp cạnh tranh và phát triển. Vậy làm sao phát triển nguồn nhân lực hiệu quả? Cùng Link Power xem bài viết sau!

CHÂN DUNG NGƯỜI QUẢN LÝ THỜI ĐẠI MỚI

Khi nguồn nhân sự GenZ bắt đầu gia nhập thị trường lao động, cơ cấu tổ chức thay đổi theo sự phát triển công nghệ. Người quản lý cần phải trau dồi những gì? Hãy cùng Link Power tìm hiểu chân dung người quản lý trong bài viết này nhé!

RECAP WEBINAR: “ỨNG DỤNG OKRs & CNTT ĐỘT PHÁ KINH DOANH TĂNG TRƯỞNG BỀN VỮNG

Vào thứ 7, ngày 28/09/2024 - Webinar “ỨNG DỤNG OKRs & CNTT ĐỘT PHÁ KINH DOANH TĂNG TRƯỞNG BỀN VỮNG” đã diễn ra thành công với sự tham gia của đông đảo gần 100 anh chị tham gia với 45% HRD, HRM, 20% CEO cùng gần 35% HR. Nhằm chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm về việc áp dụng OKRs và công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp trước những biến động phức tạp hiện nay của thị trường.