Tin Tức

Xem Thêm
NHỮNG KHÓ KHĂN KHI TRIỂN KHAI MÔ HÌNH HRBP Ở VIỆT NAM

NHỮNG KHÓ KHĂN KHI TRIỂN KHAI MÔ HÌNH HRBP Ở VIỆT NAM

Mô hình nhân sự HRBP mới được đưa vào Việt Nam trong vài năm gần đây. Tuy nhiên, vì còn khá mới mẻ nên nhiều doanh nghiệp gặp lúng túng trong quá trình triển khai.

LEANTEK - GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN

LEANTEK - GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN

Leantek cung cấp tảng quản trị hiệu quả cho mọi nhà quản lý: Đơn giản hóa, trực quan hóa, tăng năng suất làm việc cho nhân sự trong tổ chức.

Top 5 phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay

Top 5 phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay

Trước đây, những người làm nhân sự phải vất vả kiểm soát cả đống thông tin về nhân sự. Ngày nay, với sự trợ giúp của các phần mềm quản lý thì việc quản lý nhân sự đã đơn giản và dễ dàng hơn nhiều.

KPIs VÀ 7 SAI LẦM NGUY HIỂM

KPIs VÀ 7 SAI LẦM NGUY HIỂM

Tại sao nhiều Doanh nghiệp, Công ty khi áp dụng KPI lại thất bại, liệu rằng KPI đang được thổi phồng quá đà? Bài viết nhận định dưới đây của Thạc Sĩ Lê Cảnh Phúc sẽ chỉ ra 7 điểm sai lầm của doanh nghiệp khi áp dụng KPI

CÁCH XÂY DỰNG KPIs CHO NGÀNH E-Commerce

CÁCH XÂY DỰNG KPIs CHO NGÀNH E-Commerce

KPI thương mại điện tử sẽ cho bạn biết về hiệu suất của cửa hàng, từ số lượng đơn hàng theo ngày cho đến giá trị trung bình của tất cả các mặt hàng đã được mua tại bất kỳ thời điểm nào. 

MẪU KPIs CHO BỘ PHẬN CHUỖI CUNG ỨNG

MẪU KPIs CHO BỘ PHẬN CHUỖI CUNG ỨNG

KPIs (Key Performance Indicators) là chỉ số được nhiều doanh nghiệp áp dụng trong công việc. Thông qua các chỉ số KPI này, chủ doanh nghiệp sẽ đánh giá được hiệu quả làm việc của từng nhân viên trong công ty.

CÁCH XÂY DỰNG KPIs CHO NGÀNH FMCG

CÁCH XÂY DỰNG KPIs CHO NGÀNH FMCG

FMCG KPI là một giá trị có thể đo lường được, giúp các doanh nghiệp theo dõi và hoàn thành các mục tiêu định trước.

MẪU KPIs CHO BỘ PHẬN TÀI CHÍNH MỚI NHẤT

MẪU KPIs CHO BỘ PHẬN TÀI CHÍNH MỚI NHẤT

KPIs (Key Performance Indicators) là chỉ số được nhiều doanh nghiệp áp dụng trong công việc. Thông qua các chỉ số KPI này, chủ doanh nghiệp sẽ đánh giá được hiệu quả làm việc của từng nhân viên trong công ty.