Khóa học Total Rewards Advanced - Xây dựng hệ thống chính sách Tổng đãi ngộ chuyên sâu của Link Power sẽ giúp quý học viên đạt được các năng lực cần có để có thể xây dựng một hệ thống Total Rewards hoàn chỉnh, hiệu quả cho công ty.
Danh Mục Chương Trình Đào Tạo
Khóa học C&B Specialist cung cấp nền tảng kiến thức, phương pháp vững chắc giúp học viên hoàn toàn tự tin đảm nhận công việc của một chuyên viên tiền lương và phúc lợi chuyên nghiệp.
Sau chương trình đào tạo, học viên có thể hoạch định, xây dựng và thực hiện một cách hiệu quả các chương trình Learning & Development nhằm đạt được mục tiêu chiến lược của công ty.
Chương trình C-OKR Practitioner của OKR International cung cấp chứng chỉ OKR đầu tiên và duy nhất được chứng nhận bởi Liên đoàn huấn luyện quốc tế (ICF) và Viện chứng Nhận Nguồn Nhân Lực Hoa Kỳ (HRCI). Chương trình được chuyển nhượng sang Việt Nam bởi Link Power.
Sau chương trình đào tạo, học viên có thể hoạch định, xây dựng và thực hiện một cách hiệu quả các chương trình Learning & Development nhằm đạt được mục tiêu chiến lược của công ty.
Khóa học Total Rewards cung cấp những kiến thức giúp học viên có góc nhìn tổng quan về hệ thống tổng đãi ngộ, hiểu rõ các thành phần của hệ thống lương thưởng toàn diện, nắm rõ cách thiết kế và quản lý hệ thống Total Rewards.
Khóa học Buillding Competency Framework cung cấp kiến thức chuyên sâu và toàn diện giúp học viên thiết lập, xây dựng và quản lý hệ thống khung năng lực hành vi (năng lực cốt lõi và năng lực lãnh đạo) cho doanh nghiệp một cách hiệu quả.
Khóa học HR Manager (HRM) - Quản trị Nhân sự giúp học viên hiểu và vận dụng xây dựng bộ phận nhân sự công ty theo mô hình chuẩn và quản lý hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự.
Khóa học BSC- KPIs - Phương pháp thiết lập quản trị mục tiêu của Link Power sẽ giúp quý học viên đạt được các năng lực để thiết lập và quản lý mục tiêu theo BSC và phương pháp xây dựng Bộ KPIs của vị trí công việc.
Khóa học Performance Management giúp học viên hiểu sâu về vai trò của quản lý thành tích đối với công tác quản trị doanh nghiệp. Đồng thời, biết cách xây dựng hệ thống quản lý thành tích hiệu quả cho doanh nghiệp của mình.
Sau chương trình đào tạo, học viên có thể hoạch định, xây dựng và thực hiện một cách hiệu quả các chương trình Learning & Development nhằm đạt được mục tiêu chiến lược của công ty.
Khóa học Competency Framework giúp học viên hiểu đúng và vận dụng đúng hệ thống khung năng lực của doanh nghiệp.