L&D
CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO MỌI DOANH NGHIỆP
Nhân lực chính là “vũ khí” tốt nhất để doanh nghiệp cạnh tranh và phát triển. Vậy làm sao phát triển nguồn nhân lực hiệu quả? Cùng Link Power xem bài viết sau!
Tin Tức
Xem Thêm
WEBINAR: INSTRUCTIONAL DESIGN - NĂNG LỰC THIẾT YẾU CỦA L&D MANAGER
Nắm bắt các phương pháp trong Instructional Design để nâng cấp kỹ năng cho đội ngũ tại Webinar "Instructional Design - Năng Lực Thiết Yếu của L&D Manager" cùng Link Power và Elsa Speak VietNam.
9 PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ NHẤT
Trong bối cảnh sự cạnh tranh về nhân sự đang phát triển không ngừng trong thời đại công nghệ 4.0, các doanh nghiệp luôn phải đánh giá chất lượng và hiệu suất của nhân viên qua từng mốc thời gian khác nhau. Trong bài viết này chúng ta sẽ cùng tìm hiểu những phương pháp đánh giá nhân viên hiệu quả nhất mà các doanh nghiệp có thể áp dụng.
CV POOL LÀ GÌ? CÁCH ĐỂ XÂY DỰNG MỘT CV CHUẨN "ISO2021
Thuật ngữ CV Pool đã ra đời giúp giảm bớt gánh nặng cho doanh nghiệp về thời gian và chi phí tuyển dụng. Giúp bộ phận HR rút ngắn được quá trình tuyển dụng nhân tài cho doanh nghiệp
HÉ LỘ CÁCH TRAU DỒI KỸ NĂNG GIAO TIẾP KHÉO LÉO, HIỆU QUẢ
Kỹ năng giao tiếp là thứ vũ khí, công cụ để có thể kết nối nhanh nhất và đầy đủ ý nghĩa giữa người. Đây còn được cho là chìa khóa của sự thành công khi chúng ta làm việc trong những môi trường chuyên nghiệp. Cùng Link Power khám phá các yếu tố cơ bản của kỹ năng giao tiếp hiệu quả để nâng tầm bộ kỹ năng này nhé!
KHUNG NĂNG LỰC LÀ GÌ? VAI TRÒ CỦA KHUNG NĂNG LỰC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP
Khung năng lực (Competency Framework) là một hệ thống đo lường kết quả làm việc của một nhân sự trong một công việc hay vai trò trong bộ phận doanh nghiệp. Hệ thống đo lường này dựa trên các hiểu biết công việc, kỹ năng thực hiện công việc và kết quả tạo được của công việc.
8 BƯỚC ĐỂ THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Thiết kế chương trình đào tạo là quá trình lên kế hoạch phát triển và triển khai các hoạt động đào tạo, giáo dục cho cá nhân, tập thể hoặc tổ chức nhằm phát triển các kỹ năng, kiến thức hay hành vi theo một mục tiêu nhất định. Để có thể thiết kế một chương trình đào tạo đạt được các mục tiêu đề ra một cách hiệu quả và tối ưu nhất, người làm l & d cần xác định và tuân thủ cho mình những bước sau:
RECAP WORKSHOP: "OKR & KHUNG NĂNG LỰC" BỘ ĐÔI THÚC ĐẨY HIỆU SUẤT - HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP
Tiếp nối thành công 2024, ngày 18/05/2024 vừa qua. Workshop “OKR & Khung Năng Lực - Bội Đôi Thúc Đẩy Hiệu Suất Hiệu Quả Nguồn Nhân Lực Doanh Nghiệp” đã chính thức diễn ra thành công và long trọng tại khách sạn Năm Sao Tân Sơn Nhất sự tham gia của đông đảo trên 300 người tham dự đến từ nhiều phòng ban, lĩnh vực của các doanh nghiệp thuộc đa dạng ngành hàng. Đặc biệt, ở hội thảo lần này ngoài các diễn giả chuyên môn và dàn khách mời còn có sự tham gia của diễn giả Nikhil K Maini - Một trong những chuyên gia gạo cội, CEO & Founder OKR International.
VĂN HÓA LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ GIÚP ÍCH GÌ CHO DOANH NGHIỆP?
Doanh nghiệp không có văn hóa lãnh đạo quản lý phù hợp chính là con đường nhanh nhất dẫn đến thất bại. Khám phá điều này cùng Link Power nhé!