ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP
L&D

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP

Đào tạo là quá trình cung cấp các kiến thức, kỹ năng và năng lực cho cá nhân, tổ chức hoặc cho một nhóm người. Phát triển là quá trình cải thiện và mở rộng phạm vi kiến thức của cá nhân tổ chức thông qua đào tạo. Vậy đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là gì và nó có tác dụng như thế nào trong doanh nghiệp hãy cùng LinkPower tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!
SUCCESSION PLANNING LÀ GÌ? TẠI SAO DOANH NGHIỆP CẦN LẬP KẾ HOẠCH KẾ NHIỆM
L&D

SUCCESSION PLANNING LÀ GÌ? TẠI SAO DOANH NGHIỆP CẦN LẬP KẾ HOẠCH KẾ NHIỆM
QUẢN LÝ HIỆU SUẤT LÀ GÌ? TRIỂN KHAI NHƯ THẾ NÀO ĐỂ THÀNH CÔNG?
Quản lý thành tích

QUẢN LÝ HIỆU SUẤT LÀ GÌ? TRIỂN KHAI NHƯ THẾ NÀO ĐỂ THÀNH CÔNG?
KICK OFF: XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ & VẬN HÀNH TẠI VĨNH QUANG & HÀO HOA
Dự Án Đã Triển Khai

KICK OFF: XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ & VẬN HÀNH TẠI VĨNH QUANG & HÀO HOA

Tin Tức

Xem Thêm
Nhân tài rời đi vì quản lý cấp trung có 4 đặc điểm này

Nhân tài rời đi vì quản lý cấp trung có 4 đặc điểm này

Những nhà quản lý chuyên nghiệp nên đưa ra nhiều phản hồi hơn cho nhân viên, điều này vừa thể hiện trách nhiệm vừa thể hiện sự quan tâm.

Chiến lược nhân sự cho SME & Startup - cốt lõi cơ bản để thành công

Chiến lược nhân sự cho SME & Startup - cốt lõi cơ bản để thành công

Lợi thế duy nhất mà các doanh nghiệp có được chính là yếu tố “Con Người”. 

Quy Trình 3 bước để trở thành HR

Quy Trình 3 bước để trở thành HR

Nhân sự là một ngành được chú ý nhất vào thời điểm hiện tại và đang trên đà phát triển mạnh. Để có thể trở thành một HR chính hiệu nhất định phải thực hiện 3 điều

WORKSHOP ONLINE:360 HRBP - BIẾT, HIỂU VÀ LÀM!

WORKSHOP ONLINE:360 HRBP - BIẾT, HIỂU VÀ LÀM!

Đến với workshop, anh chị sẽ được cùng các chuyên gia giải đáp thắc mắc về những vấn đề liên quan đến mô hình HRBP hiện nay. Các chuyên gia sẽ cùng nhau thảo luận, phân tích và đánh giá thị trường trong khía cạnh thực tế triển khai mô hình HRBP trong các doanh nghiệp.

WORKSHOP ONLINE:  360 HRBP - BIẾT, HIỂU VÀ LÀM! (Lần 2)

WORKSHOP ONLINE:  360 HRBP - BIẾT, HIỂU VÀ LÀM! (Lần 2)

Đến với Workshop, anh chị sẽ được cùng các chuyên gia giải đáp thắc mắc về những vấn đề liên quan đến mô hình HRBP hiện nay. Các chuyên gia sẽ cùng nhau thảo luận, phân tích và đánh giá thị trường trong khía cạnh thực tế triển khai mô hình HRBP trong các doanh nghiệp.

Tin Tuyển dụng HRBP mới nhất 2021

Tin Tuyển dụng HRBP mới nhất 2021

Danh sách công các công ty đang tuyển dụng HRBP trong năm 2021

HR cần làm gì để trở thành một Freelancer “PRO”

HR cần làm gì để trở thành một Freelancer “PRO”

Không hợp đồng lao động chính thức, không phúc lợi về bảo hiểm và không chế độ an sinh xã hội. Nhiệm vụ chính là hoàn thành công việc theo đúng yêu cầu của dự án. 

5 KỸ NĂNG ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT HR “CHUẨN GU”

5 KỸ NĂNG ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT HR “CHUẨN GU”

Phải làm mọi thứ khác biệt hơn, giỏi hơn, hay hơn, độc đáo hơn tất cả những người khác, hoặc nếu bạn chưa đủ sức thì hãy cố gắng thực sự và đóng góp ý kiến một cách có đầu tư.