Tin Tức

Xem Thêm
Tin tuyển dụng HR executive

Tin tuyển dụng HR executive

Những thông tin tuyển dụng HR executive mà chúng tôi cung cấp, hi vọng sẽ giúp bạn lựa chọn được nơi làm việc phù hợp với mình

Cách giúp thời gian học trên phần mềm E-learning hiệu quả nhất

Cách giúp thời gian học trên phần mềm E-learning hiệu quả nhất

Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ giới thiệu đến bạn một số cách giúp thời gian học trên phần mềm E-learning hiệu quả nhất, giúp giảm chi phí và cải thiện hiệu suất học tập mà không ảnh hưởng đến chất lượng bài học.

Những sai lầm khi xây dựng bản mô tả công việc 

Những sai lầm khi xây dựng bản mô tả công việc 

Bản mô ta cần xác định rõ mục tiêu của công việc và từ đó các chức năng chính vị trí đảm nhận sẽ được đưa ra. Điều này nhằm xác định mục tiêu công việc phù hợp, tránh nhầm lẫn, thừa thiếu. 

Review top 5 phần mềm tính lương tốt nhất hiện nay 

Review top 5 phần mềm tính lương tốt nhất hiện nay 

Công đoạn tính lương hàng tháng chiếm nhiều thời gian của bộ phận Nhân sự. Thay vì thực hiện các biện pháp thủ công, hiện nay nhiều phần mềm tính lương ra đời góp giúp rút ngắn thời gian, đảm bảo tính chính xác cao. 

7 lỗi phổ biến cần tránh khi đăng tin tuyển dụng

7 lỗi phổ biến cần tránh khi đăng tin tuyển dụng

Những sai lầm khi đăng tuyển có thể khiến cho ứng viên không cảm thấy để tâm, dễ dàng bỏ qua tin tuyển dụng. Dưới đây là một số sai lầm phổ biến có thể dễ dàng tránh được.

HR executive là gì?Những điều cần biết về HR Executive

HR executive là gì?Những điều cần biết về HR Executive

Tất tần tật những thông tin về HR và HR Executive dành cho người mới bắt đầu tìm hiểu về HR

HRBP - vị trí đang HOT trên thị trường tuyển dụng

HRBP - vị trí đang HOT trên thị trường tuyển dụng

Tuyển dụng HRBP đang là từ khóa TOP 3 hot nhất hiện nay trên thị trường việc làm

Văn hóa doanh nghiệp - Yếu tố quyết định đến sự thành bại lâu dài của công ty

Văn hóa doanh nghiệp - Yếu tố quyết định đến sự thành bại lâu dài của công ty

Cơ sở vật chất và các trang thiết bị là “phần xác” của doanh nghiệp, thì văn hóa doanh nghiệp được ví như ‘’phần hồn’’