
CÁCH XÂY DỰNG QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CHUẨN NHẤT
Quy chế lương thưởng là các quy định liên quan đến các khoản tiền về tiền lương, đãi ngộ như tiền thưởng, phụ cấp, hỗ trợ khó khăn, phúc lợi,... cho các nhân viên làm việc trong doanh nghiệp
Những thông tin tuyển dụng HR executive mà chúng tôi cung cấp, hi vọng sẽ giúp bạn lựa chọn được nơi làm việc phù hợp với mình
Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ giới thiệu đến bạn một số cách giúp thời gian học trên phần mềm E-learning hiệu quả nhất, giúp giảm chi phí và cải thiện hiệu suất học tập mà không ảnh hưởng đến chất lượng bài học.
Bản mô ta cần xác định rõ mục tiêu của công việc và từ đó các chức năng chính vị trí đảm nhận sẽ được đưa ra. Điều này nhằm xác định mục tiêu công việc phù hợp, tránh nhầm lẫn, thừa thiếu.
Công đoạn tính lương hàng tháng chiếm nhiều thời gian của bộ phận Nhân sự. Thay vì thực hiện các biện pháp thủ công, hiện nay nhiều phần mềm tính lương ra đời góp giúp rút ngắn thời gian, đảm bảo tính chính xác cao.
Những sai lầm khi đăng tuyển có thể khiến cho ứng viên không cảm thấy để tâm, dễ dàng bỏ qua tin tuyển dụng. Dưới đây là một số sai lầm phổ biến có thể dễ dàng tránh được.
Tất tần tật những thông tin về HR và HR Executive dành cho người mới bắt đầu tìm hiểu về HR
Tuyển dụng HRBP đang là từ khóa TOP 3 hot nhất hiện nay trên thị trường việc làm
Cơ sở vật chất và các trang thiết bị là “phần xác” của doanh nghiệp, thì văn hóa doanh nghiệp được ví như ‘’phần hồn’’