
CÁCH XÂY DỰNG QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CHUẨN NHẤT
Quy chế lương thưởng là các quy định liên quan đến các khoản tiền về tiền lương, đãi ngộ như tiền thưởng, phụ cấp, hỗ trợ khó khăn, phúc lợi,... cho các nhân viên làm việc trong doanh nghiệp
Từ điển năng lực là một công cụ không còn xa lạ với người làm nhân sự. Hiện nay, việc xây dựng từ điển năng lực càng được nhiều doanh nghiệp quan tâm, trở thành một phần quan trọng trong việc xây dựng hệ thống tổng đãi ngộ hoàn chỉnh cho doanh nghiệp.
Tại sao nhiều Doanh nghiệp, Công ty khi áp dụng KPI lại thất bại, liệu rằng KPI đang được thổi phồng quá đà? Bài viết nhận định dưới đây của Thạc Sĩ Lê Cảnh Phúc sẽ chỉ ra 7 điểm sai lầm của doanh nghiệp khi áp dụng KPI
Những nhà tuyển dụng sử dụng nhiều phương thức khác nhau để đăng tin tuyển dụng, một số nền tảng bắt buộc phải trả phí, nhưng có một số nền tảng cho phép đăng tin tuyển dụng miễn phí.
Ngày 5.1.2023 vừa rồi, Link Power đã mở bát năm mới với Workshop đầu tiên mang tên “Phân Tích Nhu Cầu Đào Tạo – Bước Đệm Giúp Nâng Cao Hiệu Quả Đào Tạo Trong Doanh Nghiệp”.
Webinar sẽ chính thức được tổ chức vào ngày 9.12.2022 qua Zoom và HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ. Nhanh tay đăng ký để cùng trang bị kiến thức, tái tạo lại hệ thống Tổng đãi ngộ trong năm mới, sẵn sàng cạnh tranh, giữ chân nhân tài và phát triển doanh nghiệp.
Hệ thống lương thưởng cho Sales hiện đang được các doanh nghiệp áp dụng nhằm khuyến khích các nhân viên của mình hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong bài viết này chúng ta sẽ tìm hiểu doanh nghiệp sẽ nhận lại được gì từ một hệ thống lương thưởng cho Sales chất lượng.
Bạn đang có kế hoạch xây dựng bộ KPI nhưng lại gặp khó khăn trong vấn đề lựa chọn và triển khai bộ KPIs phù hợp cho từng vị trí? Link Power sẽ giải đáp các vấn đề của bạn trong bài viết dưới đây nhé!
Chương trình webinar dành cho các anh chị nhân sự quan tâm đến lĩnh vực OKRs và đang giữ các vai trò CEO, HRBP, HRM, HRD,...