Để luôn nắm giữ được các cá nhân tinh hoa, doanh nghiệp cần làm gì với hệ thống Total Rewards của mình? 4 xu hướng mới nhất sẽ được bật mí cho bạn ngay trong bài viết dưới đây.
HRBP cần 7 kỹ năng cốt lõi, trong đó tư vấn xây dựng hệ thống quản lý thành tích là trọng tâm, quyết định nhiều thành công hay thất bại của phòng ban khách hàn
HRBP đã thay đổi liên tục qua nhiều thập kỷ, với những bài học từ cả thất bại và thành công mà người lãnh đạo muốn doanh nghiệp áp dụng hiệu quả thì không thể bỏ qua.
Tùy thuộc vào ngành, quy mô công ty, mục tiêu chiến lược, sự lớn mạnh của tổ chức mà có sự khác nhau về nhiệm của người làm HRBP (Human Resources Business Partner)
HRBP ( Human Resource Business Partner) không còn là thuật ngữ xa lạ với dân nhân sự nhưng để thực sự hiểu rõ và thấu hiểu hết về HRBP (Đối tác kinh doanh nhân sự) thì vẫn chưa nhiều người hiểu rõ được. Link Power sẽ bật mí 10 điều thú vị về HRBP có thể bạn chưa biết:
Bạn có muốn xác định NĂNG LỰC CỦA MÌNH TƯƠNG ỨNG VỚI CHỨC DANH ĐANG CÓ? Bạn muốn kiểm tra năng lực HRBP của mình, cực đơn giản, hãy tham gia bài kiểm tra năng lực HRBP của Link Power
Nhiều nhân lực giúp doanh nghiệp ổn định và phát triển người lao động. Vai trò người làm nhân sự càng được đề cao trong thời đại kinh tế số, từ đó mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp và chế độ đãi ngộ tốt.
Cách tốt nhất để chọn một ứng viên phù hợp là có những phương pháp phỏng vấn chuyên nghiệp. Tham khảo những phương pháp phỏng vấn dưới đây để tuyển dụng một cách hiệu quả.
