TỔNG HỢP CÁC PHƯƠNG PHÁP TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HIỆU QUẢ DÀNH CHO HEADHUNTER

Ngày nay, trước sự phát triển về khoa học-công nghệ, những nhà tuyển dụng cần phải thay phương pháp tuyển dụng nhân sự truyền thống bằng phương pháp hiện đại hơn. Đây là một bài viết hữu ích có nhiều thông tin về thị trường tuyển dụng hiện nay.

CÁCH ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG FACEBOOK HIỆU QUẢ NHẤT

Việt Nam có khoảng 60 triệu người dùng Facebook, hầu hết người trẻ sử dụng ứng dụng này hàng ngày. Bạn có thể nhận thấy đây là một nơi tiềm năng để tìm kiếm nguồn nhân sự, đặc biệt là người lao động trẻ. 

SME CẦN LÀM GÌ ĐỂ LỚN?

Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) là thành phần đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Việt Nam.

CHIẾN LƯỢC OKRs

Chiến lược OKRs là một chương trình, kế hoạch hành động tổng thể, lâu dài giúp đạt được các kết quả chính, các mục tiêu mà OKRs hướng tới

PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG KPIs HIỆU QUẢ

KPI - tiếng anh là Key Performance Indicator là chỉ số đánh giá hiệu quả công việc, là công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công việc được thể hiện qua số liệu, tỉ lệ, chỉ tiêu định lượng, nhằm phản ảnh hiệu quả hoạt động của các tổ chức hoặc bộ phận chức năng của công ty hay doanh nghiệp cá nhân

MẪU KPIs CHO BỘ PHẬN KẾ TOÁN MỚI NHẤT

KPIs (Key Performance Indicators) là chỉ số được nhiều doanh nghiệp áp dụng trong công việc.

QUẢN LÝ NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TỪ XA SAO CHO GẮN KẾT VÀ HIỆU QUẢ

Không chỉ vì yêu cầu an toàn, làm việc từ xa còn được xem là một trong những lựa chọn cắt giảm chi phí của doanh nghiệp

WORKSHOP ONLINE: TOTAL REWARDS - MỘT TRONG BA MŨI TÊN VÀNG CỦA NGƯỜI LÀM NHÂN SỰ (Lần 2)

Dành cho: các anh/chị HR C&B, HRBP, HR Manager, HR Director và tất cả các anh/chị đang làm HR muốn mở rộng kiến thức để áp dụng cho doanh nghiệp.