HR General - Nhân sự tổng hợp
HR LÀ GÌ VÀ NHỮNG CÂU HỎI XOAY QUANH NGÀNH NHÂN SỰ
HR là một chức năng trong các tổ chức có nhiệm vụ tối đa hóa tối đa hóa hiệu suất của nhân viên phù hợp với mục tiêu chiến lược của nhà tuyển dụng.
Tin Tức
Xem Thêm
HR admin là gì và những thông tin bạn cần biết
Quản trị viên nguồn nhân lực (HR admin) là đầu mối liên hệ đầu tiên trong công ty đối với tất cả các thắc mắc liên quan đến HR
Tiêu chí chọn khóa học quản lý nhân sự uy tín ở TP. Hồ Chí Minh
Chương trình xây dựng bởi ai? Có thực tế không? Nội dung của một chương trình hành chính nhân sự cần có?
Vị trí trong phòng nhân sự và chi tiết danh sách các công việc liên quan
phòng ban có chính sách, thủ tục, hướng dẫn và hỗ trợ mọi người làm việc, kết nối với nhau một cách hiệu quả
Lộ trình thăng tiến của Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Như bất kỳ một ngành nghề nào khác, ngành nhân sự cũng đòi hỏi người lao động phải đi từ level cơ bản đến HR Generalist.
Sự khác nhau giữa Startup và SME không phải ai cũng biết
Công ty Startup là công ty nhỏ nhưng có tầm nhìn lớn. SME là những tổ chức có cấu trúc theo mô hình đã có sẵn trên thị trường
Cách thức chi trả các loại chế độ BHXH trong thời gian làm việc
Quy trình mới về giải quyết hưởng các chế độ BHXH đưa ra giúp quản lý chặt chẽ hơn việc chi trả các chế độ BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật
WORKSHOP ONLINE - “LỐI TẮT” TRONG NGHỀ NHÂN SỰ
Dành cho: các bạn mới làm HR từ 1-3 năm, các bạn HR “tay ngang” và các bạn sinh viên sắp ra trường định hướng làm HR cần “Bản đồ và lộ trình” để đi nhanh hơn và thành công hơn trong nghề Nhân Sự.
Nhân tài rời đi vì quản lý cấp trung có 4 đặc điểm này
Những nhà quản lý chuyên nghiệp nên đưa ra nhiều phản hồi hơn cho nhân viên, điều này vừa thể hiện trách nhiệm vừa thể hiện sự quan tâm.