Lê Cảnh Phúc
Giảng Viên Đào Tạo - Chuyên Gia Tư Vấn
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:
Hơn 20 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự
13 năm làm ở vị trí Giám đốc Nhân sự tại các tập đoàn có quy mô hơn 5000 nhân viên
15 năm đào tạo và huấn luyện cho các tổ chức, doanh nghiệp, trường doanh nhân, chuyên gia tư vấn chương trình đào tạo cho các trường đại học: Kinh tế HCM, Văn Lang, Tôn Đức Thắng, Công Thương, Hùng Vương từ 2010 đến nay.
12 năm kinh nghiệm thực hiện các dự án tư vấn Doanh Nghiệp bao gồm:
Xây dựng hệ thống quản lý chiến lược, mục tiêu theo MBO, BSC, OGSM, OKR.
Tái cấu trúc tổ chức, IPO, M&A doanh nghiệp.
Xây dựng hệ thống lương theo chuẩn Mercer, HAYs, 3P, Workforce Planning, hệ thống khung năng lực (Core Competence and Leadership Competence)
Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp, chương trình hội nhập cho nhân viên mới
Hoạch định và quản lý chiến lược Nhân sự bằng phương pháp Blue Ocean
Hoạch định đội ngũ kế nghiệm, Quản lý nhân tài, đánh giá 360 độ, lựa chọn nhân tài (HIPO)
BẰNG CẤP CHUYÊN MÔN:
- Master of Business Administration (Executive) iEMBA
- Associate’s degree Cadre College Training School of HCMC
- Bachelor of Human Resource Management University of Economics HCMC
- Systematic Inventive Thinking SIT and BSA 2014
- BSD Approach HR & Development Administration at Vietnam
- School of Management, Asian Institute of Technology (AIT), Thailand
- 7th Skills for manager AIT Viet Nam 2007
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN:
- Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh Quốc Tế iEMBA-AIT 2008
DOANH NGHIỆP ĐÃ TỪNG CÔNG TÁC:
- Founder Link Power: 2013 - Hiện tại
- HRBP Director tại Novaland Group: 208 - 2019
- CHRO tại TTG Holding: 2017 - 2018
- HRD Consultant tại Kangnam Hospital: 2015 - 2017
- Senior Project Manager tại ATKearney: 2014 - 2015
- HRD tại Liên A Company: 2012 - 2014
- HRD tại HLAC: 2010 - 2012
- HRD tại Vicem HT1: 2008 - 2010