Lê Cảnh Phúc

Lê Cảnh Phúc

Giảng Viên Đào Tạo - Chuyên Gia Tư Vấn

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:

  • Hơn 20 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự
  • 14 năm làm ở vị trí Giám đốc Nhân sự tại các tập đoàn có quy mô hơn 5000 nhân viên
  • 13 năm kinh nghiệm đào tạo và huấn luyện cho các tổ chức, doanh nghiệp, trường đại học
  • 10 năm kinh nghiệm thực hiện các dự án tư vấn và phát triển hệ thống năng lực
  • Xây dựng hệ thống quản lý chiến lược, mục tiêu theo MBO, BSC, OGSM,...
  • Tư vấn các dự án như: Xây dựng hệ thống lương theo chuẩn Mercer, HAYs, 3P, Workforce Planning, hệ thống khung năng lực (Core Competence and Leadership Competence)
  • Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng, truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp
  • Hoạch định và quản lý chiến lược Nhân sự bằng phương pháp Blue Ocean
  • Triển khai chương trình hội nhập cho nhân viên mới, đánh giá nhân tài và lựa chọn (HIPO)

BẰNG CẤP CHUYÊN MÔN:

  • Master of Business Administration (Executive) iEMBA
  • Associate’s degree Cadre College Training School of HCMC
  • Bachelor of Human Resource Management University of Economics HCMC
  • Systematic Inventive Thinking SIT and BSA 2014 
  • BSD Approach HR & Development Administration at Vietnam 
  • School of Management, Asian Institute of Technology (AIT), Thailand 
  • 7th Skills for manager AIT Viet Nam 2007

DOANH NGHIỆP ĐÃ TỪNG CÔNG TÁC:

  • Founder - CEO tại Link Power
  • HRBP Director tại Novaland
  • HRD tại TTG Holding
  • HRD Consultant tại Kangnam Hospital
  • Senior Project Manager tại ATKearney
  • HRD tại Lien A Company
  • Một số công ty và các dự án khác

Khoá học của giảng viên