Giá trị bạn nhận được sau khoá học
- Thực hiện thiết kế, tính toán, chi trả và kiếm soát hệ thống lương theo thời gian, thưởng và các chế độ có liên quan cho người lao động kịp thời, sát với thực tế.
- Thực hiện các công việc có liên quan đến mở, đóng và giải quyết các chế độ bảo hiểm của người lao động một cách đầy đủ, chặt chẽ và hiệu quả về mặt chi phí
- Xây dựng hệ thống, quy trình hồ sơ để quản lý hoạt động quan hệ lao động chuẩn, an toàn
- Nắm được trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động theo các cấp độ, đảm bảo an toàn pháp lý lao động cho doanh nghiệp
- Thực hiện thiết kế, tính toán, chi trả và kiếm soát hệ thống lương theo sản phẩm và lương khoán
Giới thiệu
Khóa học C&B Specialist cung cấp nền tảng kiến thức, phương pháp vững chắc giúp học viên hoàn toàn tự tin đảm nhận công việc của một chuyên viên tiền lương và phúc lợi chuyên nghiệp.
Nội dung khoá học
- Module 1: Kỹ năng trả lương thời gian, thưởng và chế độ phúc lợi
- Module 2: Quản lý, quyết toán hồ sơ, chi phí và các loại chế độ chính sách
- Module 3: Quản lý quan hệ lao động, quy trình, hồ sơ, thủ tục, giải quyết tranh chấp lao động
- Module 4: Kỹ năng trả lương sản phẩm và lương khoán
Thông tin khóa học
Đối tượng phù hợp
- C&B "tay ngang" muốn sở hữu nền tảng kiến thức để phát triển nghiệp vụ C&B chuyên nghiệp
- Chuyên viên Payroll, Chính sách từ 1 – 3 năm kinh nghiệm muốn nâng cấp kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ C&B
- Chuyên viên Hành chính nhân sự muốn chuyển sang làm C&B
>> Bên cạnh các đối tượng trên, nếu bạn quan tâm đến khóa học C&B, hãy để lại thông tin liên hệ, đội ngũ Link Power sẽ tư vấn chi tiết!
Thời lượng chương trình: 3 ngày - 6 buổi - 21 giờ đào tạo
Phương pháp và hình thức đào tạo
- Hình thức: Offline
- Phương pháp đào tạo: 70 - 20 - 10
Link Power áp dụng mô hình 70 - 20 - 10 trong tất cả các chương trình đào tạo của chúng tôi. Đây là một giải pháp đào tạo hướng đến trải nghiệm của người học với mục đích lớn nhất là tất cả các học viên sau khi kết thúc chương trình có thể áp dụng ngay vào công việc tại doanh nghiệp. Phương pháp 70 - 20 - 10 bao gồm:
- - 70% từ học và phát triển thông qua trải nghiệm, bài tập, tình huống,... thực tế ngay tại lớp học
- - 20% từ học và phát triển thông qua các bài giảng được đúc kết, cô đọng của giảng viên từ những kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn và các phương pháp, framework được hệ thống, chuẩn quốc tế
- - 10% từ học và phát triển từ sự chia sẻ, trao đổi với các học viên khác trong lớp học
Đội ngũ giảng viên
- Giảng viên Lê Cảnh Phúc
- Hơn 20 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự
- 14 năm đảm nhận vị trí Giám đốc Nhân sự tại các công ty, tập đoàn lớn
- Chuyên gia tư vấn các dự án như: Xây dựng hệ thống lương theo chuẩn Mercer, HAYs, 3Ps, Workforce Planning, Hệ thống khung năng lực,...
- Giảng viên Võ Thị Thùy Trang
- Hơn 8 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, C&B
- Từng đảm nhận vị trí HRM, HRBP Manager tại các công ty, tập đoàn lớn
- Giảng viên các chương trình: HR Manager, HR Management Foundation,...
- Giảng viên Trương Văn Thuận
- Có hơn 20 năm kinh nghiệm, hơn 15 năm làm quản lý nhân sự tại các công ty đến 1000 nhân sự như:
- Cty cổ phần Đại Đồng Tiến
- Công ty TNHH MTV Việt Tiến & MINH VIỆT thuộc tập đoàn Masan
- Chuỗi siêu thị thực phẩm cao cấp VG Food
- Cty cổ phần Đại Thành Vinh và nhiều công ty khác
>> Tìm hiểu thêm về khóa học C&B Specialist TẠI ĐÂY
Đóng học phí trước 10 ngày khai giảng chỉ còn 3.900.000đ dành riêng cho học viên ĐĂNG KÝ SỚM!
| Ngày khai giảng | Địa điểm |
|---|---|
| 13-04-2024 | Hồ Chí Minh |
