BỘ BÍ KÍP - KỸ NĂNG LÀM CHỦ CÔNG VIỆC CỦA NEWBIE

BỘ BÍ KÍP - KỸ NĂNG LÀM CHỦ CÔNG VIỆC CỦA NEWBIE

Giá trị bạn nhận được sau khoá học

  • Hiểu rõ ngành nghề và chuẩn bị cho hành trình phát triển nghề nghiệp
  • Hiểu hoạt động tuyển chọn của các Doanh nghiệp
  • Hiểu và thực hành kỹ năng đọc hiểu và chọn công việc ứng tuyển
  • Hiểu và thực hành phương pháp thiết kế chuẩn bị hồ sơ
  • Hiểu và thực hành kỹ thuật tham gia phỏng vấn

Giới thiệu

Chương trình đào tạo thực tiễn Làm Chủ Công Việc Của Newbie giúp học viên tìm và chọn đúng được ngành nghề mà mình yêu thích, đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng, doanh nghiệp

Nội dung khoá học

PHẦN 1: Hiểu nghề và lộ trình phát triển nghề - 1 NGÀY 2 BUỔI

1. Hiểu rõ ngành nghề và chuẩn bị cho hành trình phát triển nghề nghiệp

2. Hiểu hoạt động tuyển chọn của các Doanh nghiệp

PHẦN 2. Kỹ năng tìm việc và chinh phục nhà tuyển dụng  - 2 NGÀY

3. Kỹ năng đọc hiểu và chọn công việc ứng tuyển

4. Phương pháp thiết kế chuẩn bị hồ sơ

5. Kỹ thuật tham gia phỏng vấn

PHẦN 3. Bộ kỹ năng thích ứng - hội nhập làm việc trong doanh nghiệp của newbie - 5 NGÀY

6. Bộ kỹ năng thích ứng

7. Bộ kỹ năng hội nhập

Thông tin khóa học

Chương trình dành cho

  • Sinh viên Đại Học, Cao Đẳng, Trung Cấp ở mọi ngành nghề, mọi lĩnh vực 
  • Sinh viên mới tốt nghiệp muốn chinh phục nhà tuyển dụng, chinh phục công việc mơ ước 
  • Người đi làm muốn thay đổi định hướng công việc, rẽ sang một định hướng nghề nghiệp hoàn toàn mới 

Thời lượng chương trình: 16 buổi đào tạo

Phương pháp và hình thức đào tạo 

- Hình thức: Online

- Phương pháp đào tạo: 70 - 20 - 10 

Link Power áp dụng mô hình 70 - 20 - 10 trong tất cả các chương trình đào tạo của chúng tôi. Đây là một giải pháp đào tạo hướng đến trải nghiệm của người học với mục đích lớn nhất là tất cả các học viên sau khi kết thúc chương trình Áp dụng mô hình 70 –20 –10 (70% thời lượng từ Case Study, 20% từ Học viên khác, 10% từ tóm tắt của Giảng viên) Lồng ghép chương trình học vào các trò chơi (Gamify)

  • 70% từ học và phát triển thông qua trải nghiệm, bài tập, tình huống,... thực tế ngay tại lớp học
  • 20% từ học và phát triển thông qua các bài giảng được đúc kết, cô đọng của giảng viên từ những kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn và các phương pháp, framework được hệ thống, chuẩn quốc tế
  • 10% từ học và phát triển từ sự chia sẻ, trao đổi với các học viên khác trong lớp học

Giảng viên đào tạo:

Mr Lê Cảnh Phúc

  • Hơn 20 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự
  • 14 năm làm ở vị trí Giám đốc Nhân sự tại các tập đoàn có quy mô hơn 5000 nhân viên
  • Hơn 13 năm kinh nghiệm đào tạo và huấn luyện cho các tổ chức, doanh nghiệp, trường đại học,...
  • Chuyên gia xây dựng hệ thống quản lý chiến lược, mục tiêu theo MBO, BSC, OGSM,...
  • Chuyên gia tư vấn các dự án như: Xây dựng hệ thống lương theo chuẩn Mercer, HAYs, 3P, Workforce Planning, xây dựng và phát triển hệ thống khung năng lực,...
  • Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng, truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp
  • Hoạch định và và quản lý chiến lược Nhân sự bằng phương pháp Blue Ocean
  • Triển khai chương trình hội nhập cho nhân viên mới, đánh giá nhân tài và lựa chọn (Hi-po)

Các doanh nghiệp đã từng công tác: Founder Link Power (2013 – Hiện tại); HRBP Director tại Novaland HRD tại TTG Holding; HRD Consultant tại Kangnam Hospital; Senior Project Director tại A.T. Kearney; HRD tại Liên Á Company; Và một số công ty vừa và dự án khác.Trình độ học vấn: Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh Quốc Tế iEMBA-AIT 

Ms Đoàn Phạm Trúc San

  • Hơn 16 năm làm việc trong mảng đào tạo nội bộ 
  • Hơn 10 năm kinh nghiệm trong việc quản lý - đào tạo nhân sự tại các tập đoàn lớn
  • Từng là Quản lý đào tạo, Giám đốc đào tạo, L&D Director của các công ty, tập đoàn như Mercedes Benz, Lazada, Nova Group,...
  • Đảm nhiệm các công tác phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng, truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
  • Tham gia vào nhiều dự án xây dựng và giám sát khung đánh giá năng lực, KPIs, 3P,...
  • Xây dựng lộ trình đào tạo nhân tài, xây dựng hệ thống đào tạo và đánh giá chính sách đào tạo
  • Chủ trì thực hiện các dự án phát triển và tài năng trong khu vực tại LEL & LEX VN

Các doanh nghiệp đã từng công tác: L&D Director tại Novaland; L&D Manager tại Lazada eLogistics Việt Nam; Tekcom Corporation/ Vietnam Plywood; OD Manager tại Ngọc Nghĩa Group; HR Training & Development Expert tại Mercedes-Benz Việt Nam. Trình độ học vấn: Bằng cử nhân Sư phạm Tiếng Đức tại trường Đại học KHXH&NV

Chương trình đào tạo thực tiễn Bộ Bí Kíp Kỹ Năng Làm Chủ Công Việc Của Newbie là khóa học bao gồm 3 Phần Chính từ việc hiểu rõ được ngành nghề phát triển của bản thân cho đến tìm và chinh phục nhà tuyển dụng để đạt được công việc mong muốn trên con đường phát triển sự nghiệp.

Tìm hiểu chi tiết về chương trình TẠI ĐÂY

Học phí ưu đãi: 5.500.000 đ
(niêm yết: 7.000.000 đ)

Đóng học phí trước 15 ngày khai giảng chỉ còn 4.000.000đ dành riêng cho học viên ĐĂNG KÝ SỚM!

Ngày khai giảng Địa điểm
Khoá học cùng chủ đề