CHƯƠNG TRÌNH HRBP SPECIALIST ONLINE

I. NỘI DUNG ĐÀO TẠO

Chuyên Đề 1: Mô Hình HRBP, Chân Dung - Lộ Trình Nghề Nghiệp HRBP

• Tại sao công ty cần HRBP?
• Mô hình HRBP là gì?
• Khung năng lực HRBP
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp của HRBP
• Thực tiễn vận hành mô hình HRBP tại Việt Nam

Chuyên Đề 2: Business Acumen

• Hiểu về tổng quan hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
• Hiểu về mô hình chuỗi giá trị doanh nghiệp
• Hiểu về mô hình kinh doanh Canvas
• Thực hành ứng dụng mô hình Canvas cho HRBP
• Định hướng chiến lược nhân sự phù hợp với - chiến lược mô hình của Doanh Nghiệp

Chuyên Đề 3: Organization Development - Năng Lực Thiết Kế Cấu Trúc Tổ Chức

• Hiểu về tổng quan hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
• Hiểu các loại mô hình cấu trúc tổ chức hiện hành
• Kỹ năng xây dựng chức năng nhiệm vụ theo RACI
• Kỹ năng xây dựng hệ thống các quy trình HR bằng RACI.
• Thực hành xây dựng chức năng nhiệm vụ và phân tích cấu trúc tổ chức.

Chuyên Đề 4: Hiring Management - Năng Lực Tuyển Dụng Dành Cho HRBP Manager/ HRM

• Kỹ năng đọc hiểu công việc
• Kỹ năng phỏng vấn STAR - Group
• Kỹ năng xây dựng & quản lý onboarding cho nhân sự mới
• Kỹ năng quản lý phỏng vấn quá trình thất thoát (exit, nghỉ việc)
• Thực hành kỹ năng phỏng vấn STAR - Group
• Thực hành kỹ năng onboarding cho HRBP

III. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

• Trưởng phòng nhân sự, Quản lý nhân sự
• Đối tác nhân sự, Cấp giám sát, Chuyên viên phòng nhân sư
• Các cá nhân quan tâm đến chương trình

IV. THỜI LƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH: 20 BUỔI - 70 GIỜ

V. Phương Pháp Đào Tạo:

Link Power áp dụng mô hình 70 - 20 - 10 trong tất cả các chương trình đào tạo của chúng tôi. Đây là một giải pháp đào tạo hướng đến trải nghiệm của người học hơn là tập trung cho người dạy như các phương pháp đào tạo hiện tại. Với mục đích lớn nhất là tất cả các Học Viên sau khi kết thúc chương trình, các bạn sẽ có thể ÁP DỤNG NGAY VÀO TRONG CÔNG VIỆC CỦA DOAN NGHIỆP MÌNH. Trong đó được chia rõ ràng thành 3 phần:

• 70% từ học và phát triển thông qua trải nghiệm, bài tập, tình huống...thực tế ngay tại lớp học.
• 20% từ học và phát triển thông qua các bài giảng lý thuyết được Đúc Kết, Cô Đọng của Giảng Viên với những chuyên môn thực tế. Các phương pháp, framework mang tính hệ thống và quốc tế.
• 10% từ học và phát triển từ sự chia sẽ, trao đổi với các Học Viên khác trong lớp học.

VI. GIẢNG VIÊN

• Thạc Sĩ: Lê Cảnh Phúc

Kinh nghiệm 18 năm trong nghề nhân sự và hơn 10 năm kinh nghiệm trong việc tư vấn, xây dựng hệ thống tại các Công ty, Tập Đoàn lớn.

• Chuyên Gia: Nguyễn Hoàng Thi

Kinh nghiệm 12 năm trong nghề nhân sự, đã từng triển khai hệ thống HRBP tại các tập đoàn lớn của Việt Nam.

VII. Hình thức đào tạo: Online qua Zoom 

VIII. Quà Tặng Dành Riêng cho Học Viên Link Power

Bạn muốn kiểm tra năng lực theo khung HRBP, cực đơn giản, hãy tham gia bài kiểm tra năng lực HRBP của chúng tôi dưới đây: 

• Link bài TEST NĂNG LỰC HRBP: https://bit.ly/30D0Zgm

Bằng việc hoàn thành bài test nhanh về trải nghiệm năng lực chuyên môn HRBP, Link Power sẽ giúp Bạn:

• Hoạch định lại bản đồ sự nghiệp của mình.
• Đưa ra lộ trình đào tạo phát triển tương ứng cho mỗi người để từng bước từng bước chinh phục đỉnh cao nghề nghiệp của mình.

Và hơn thế nữa, cùng với hàng trăm đối tác là các Doanh Nghiệp đang triển khai HRBP tại Việt Nam, Link Power sẽ kết nối Các Bạn với Nhà Tuyển dụng có mức lương cao nhất và môi trường làm việc mà Anh Chị mong muốn.