Nhân sự là gì mà công ty nào cũng phải đầu tư phát triển bộ phận này? Trong một tổ chức, nhân viên nhân sự là người phụ trách toàn bộ hoạt động liên quan đến con người. Bên cạnh đó, thuật ngữ này cũng được dùng để mô tả lực lượng lao động hiện tại của tổ chức. Bộ phận này ngoài nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp còn có quyền tham gia vào việc đưa ra các quyết định trong chiến lược kinh doanh.
Chiều ngày 6/7/2024, cùng với hoạt động đào tạo Succession Planning đang diễn ra tại Học viện. Chương trình Webinar "L&D Partner - Giá trị đóng góp thúc đẩy tăng trưởng doanh nghiệp đã kết thúc thành công.
Thay vì phải tốn giấy bút để có thể kiểm tra và ghi nhận lại thông tin của các ứng viên tiềm năng hay lên một kế hoạch tuyển dụng cho một loạt nhân sự trong tháng này hay quý tới. Giờ đây bạn có thể ghi nhận lại hết trong một mô hình. Mô hình ấy có tên là 9 Box Grid hay mô hình lưới 9 ô, đây được coi là công cụ có thể đánh giá hiệu suất và tiềm năng nhân viên trong tổ chức của mình. Vậy mô hình này là mô hình gì mà có thể quản lý một loạt nhân sự như vậy? Tại sao đây được coi là công cụ phổ biến mà ai làm nhân sự cũng đều sử dụng? Hãy cùng LinkPower tìm hiểu trong nội dung ngay bài viết dưới đây!
text
Trong quá trình hình thành và phát triển quy mô nhân sự, duy trì hoạt động công ty. Việc doanh nghiệp có thể chủ động xây dựng đội ngũ kế thừa là điều hết sức quan trọng và cần thiết để tiếp nối các công việc.
Ngày 30 - 31/05/2024, Link Power đồng hành cùng Công ty TNHH Lọc hóa dầu Nghi Sơn (NSRP) để tổ chức chương trình đào tạo khóa đào tạo L&D Management For Professionals
Chế độ đãi ngộ và các chính sách phúc lợi, hay cụ thể hơn là hệ thống Total Rewards phải cập nhật liên tục, đảm bảo công bằng nếu nhà quản lý muốn thu hút và giữ chân các cá nhân xuất sắc.
Thứ Sáu, ngày 03.06.2023, Link Power hân hạnh mang đến chương trình webinar hoàn toàn miễn phí mang tên: "How to do Succession Planning?” với sự tham dự của các chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là trong công tác L&D.
