Tin Tức

Xem Thêm
CÁCH THỨC CHUYỂN ĐỔI MÔ HÌNH TỪ HR SANG MÔ HÌNH HRBP

CÁCH THỨC CHUYỂN ĐỔI MÔ HÌNH TỪ HR SANG MÔ HÌNH HRBP

Mô hình HRBP là mô hình nhân sự mới đang được nhiều doanh nghiệp triển khai với những lợi ích vượt trội so với mô hình HR truyền thống. Tuy nhiên, để thực hiện việc chuyển đổi sang mô hình HRBP thành công, các doanh nghiệp cần nhìn nhận đúng vai trò và năng lực của đội ngũ HRBP.

MÔ HÌNH CANVAS LÀ GÌ? CÁCH THIẾT LẬP HOÀN CHỈNH

MÔ HÌNH CANVAS LÀ GÌ? CÁCH THIẾT LẬP HOÀN CHỈNH

Mô hình Canvas - Business Model Canvas (BMC) là công cụ ngày càng được nhiều doanh nghiệp áp dụng để cải tiến mô hình kinh doanh. Mô hình canvas thể hiện sự tập trung, linh hoạt và bài bản thông qua 9 thành tố quan trọng của doanh nghiệp.

LINK POWER TỔ CHỨC THÀNH CÔNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO OKR QUỐC TẾ C-OKR PRACTITIONER

LINK POWER TỔ CHỨC THÀNH CÔNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO OKR QUỐC TẾ C-OKR PRACTITIONER

Ngày 26 - 28/05/2023, Link Power đã tổ chức thành công chương trình OKR quốc tế: C – OKR Practitioner đầu tiên được nhượng quyền đào tạo tại Việt Nam bởi OKR International.

RECAP WORKSHOP “ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG LỰC TRONG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP”

RECAP WORKSHOP “ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG LỰC TRONG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP”

Ngày 15/07/2023, Link Power đã chính thức tổ chức Workshop offline "“Ứng dụng khung năng lực trong phát triển doanh nghiệp” với sự đồng hành của nhà tài trợ ABC Bakery.

LINK POWER VÀ HRIT TỔ CHỨC THÀNH CÔNG WORKSHOP: CHÌA KHÓA GẮN KẾT ĐỘI NGŨ VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI

LINK POWER VÀ HRIT TỔ CHỨC THÀNH CÔNG WORKSHOP: CHÌA KHÓA GẮN KẾT ĐỘI NGŨ VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI

Ngày 01/07/2023, Link Power và HRIT đã tổ chức hoàn thuế Workshop “Chìa khoá gắn kết đội ngũ và giữ chân nhân tài” offline tại Hà Nội.

DISC LÀ GÌ? 4 NHÓM TÍNH CÁCH DISC CẦN BIẾT

DISC LÀ GÌ? 4 NHÓM TÍNH CÁCH DISC CẦN BIẾT

Trong cuộc sống hằng ngày, trong những cuộc trao đổi, gặp gỡ với các ứng viên của mình thì người làm nhân sự thường bắt gặp rất nhiều người thuộc nhiều nhóm tính cách khác nhau. Qua mỗi lần gặp gỡ và tiếp xúc họ đều cho HR một cảm nhận riêng về mỗi người. Vậy làm sao để các HR có thể biết được ứng viên của mình thuộc nhóm tính cách nào và tiềm năng của ứng viên này đối với công việc ra sao? Tất cả đều đượcgói gọn trong cụm từ “DISC” ngày hôm nay mà LinkPower muốn chia sẻ trong bài viết dưới đây. Hãy cùng tìm hiểu xem ứng viên của mình thuộc nhóm tính cách nào của DISC để cùng nắm bắt nhé!

HR EXECUTIVE LÀ GÌ? CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA MỘT NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

HR EXECUTIVE LÀ GÌ? CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA MỘT NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

HR Executive là gì? HR Specialist là gì? Họ thực hiện những công việc nào trong phòng nhân sự. Hãy cùng Link Power tìm hiểu chi tiết.

LƯƠNG 3P LÀ GÌ? ĐIỀU MỌI NGƯỜI CẦN BIẾT VỀ LƯƠNG 3P

LƯƠNG 3P LÀ GÌ? ĐIỀU MỌI NGƯỜI CẦN BIẾT VỀ LƯƠNG 3P

Mục tiêu của lương 3p là hướng tới sự trả lương công bằng và chính xác cho nhân viên nhằm thu hút và giữ chân được nhân tài cho doanh nghiệp. Thuật ngữ này đã khá phổ biến với các doanh nghiệp và được xem như cơ chế trả lương cho người lao động.