Tin Tức

Xem Thêm
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA TALENT ACQUISITION MANAGER

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA TALENT ACQUISITION MANAGER

Talent Acquisition Manager là thuật ngữ nghề nghiệp mới du nhập vào bộ máy vận hành các doanh nghiệp. Tuy vậy, khi đặt ra thắc mắc Talent Acquisition Manager là gì hay tầm quan trọng của vị trí này ra sao, thì đối với những người làm trong lĩnh vực quản trị nhân sự hầu hết đều dễ dàng để trả lời được.

MỘT GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ CHUẨN CẦN BIẾT VÀ LÀM NHỮNG GÌ?

MỘT GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ CHUẨN CẦN BIẾT VÀ LÀM NHỮNG GÌ?

Một trong những bộ phận phải đối diện với nhiều thử thách đi cùng với các nhiệm vụ chức năng riêng. Đòi hỏi bản thân cần có cho mình những kinh nghiệm ở bất kỳ tổ chức hay doanh nghiệp nào dù đang hoạt động ở lĩnh vực gì, không đâu xa đó chính là vị trí Giám Đốc Nhân Sự. Vậy Giám Đốc Nhân Sự là gì? Vai trò của họ trong tổ chức ra sao để có thể đảm nhiệm được các nhiệm vụ hãy cùng Link Power tìm hiểu trong nội dung dưới đây.

WEBINAR: INSTRUCTIONAL DESIGN - NĂNG LỰC THIẾT YẾU CỦA L&D MANAGER

WEBINAR: INSTRUCTIONAL DESIGN - NĂNG LỰC THIẾT YẾU CỦA L&D MANAGER

Nắm bắt các phương pháp trong Instructional Design để nâng cấp kỹ năng cho đội ngũ tại Webinar "Instructional Design - Năng Lực Thiết Yếu của L&D Manager" cùng Link Power và Elsa Speak VietNam.

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP

Đào tạo là quá trình cung cấp các kiến thức, kỹ năng và năng lực cho cá nhân, tổ chức hoặc cho một nhóm người. Phát triển là quá trình cải thiện và mở rộng phạm vi kiến thức của cá nhân tổ chức thông qua đào tạo. Vậy đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là gì và nó có tác dụng như thế nào trong doanh nghiệp hãy cùng LinkPower tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!

SUCCESSION PLANNING LÀ GÌ? TẠI SAO DOANH NGHIỆP CẦN LẬP KẾ HOẠCH KẾ NHIỆM

SUCCESSION PLANNING LÀ GÌ? TẠI SAO DOANH NGHIỆP CẦN LẬP KẾ HOẠCH KẾ NHIỆM

Succession Planning - lập kế hoạch kế nhiệm hay kế hoạch đội ngũ kế thừa là quá trình lựa chọn và phát triển tài năng chủ chốt để đảm bảo tính liên tục, không bị gián đoạn của các vai trò quan trọng, tập trung để giữ nhân tài của

QUẢN LÝ HIỆU SUẤT LÀ GÌ? TRIỂN KHAI NHƯ THẾ NÀO ĐỂ THÀNH CÔNG?

QUẢN LÝ HIỆU SUẤT LÀ GÌ? TRIỂN KHAI NHƯ THẾ NÀO ĐỂ THÀNH CÔNG?

Làm thế nào để có thể quản lý hiệu suất của nhân viên một cách hiệu quả, có lẽ sẽ là vấn đề nhức nhối của không ít doanh nghiệp. Quá trình này đóng một vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy doanh sớm đạt được mục tiêu và phát triển một cách bền vững trong một thời gian dài. Hãy cùng Link Power tìm hiểu xem quản lý hiệu suất hay quản trị thành tích là gì và cách để triển khai một quy trình quản trị thành tích hiệu quả bởi các giá trị mà nó đem lại qua bài viết dưới đây.

KICK OFF: XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ & VẬN HÀNH TẠI VĨNH QUANG & HÀO HOA

KICK OFF: XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ & VẬN HÀNH TẠI VĨNH QUANG & HÀO HOA

Ngày 11 tháng 11 năm 2024 vừa qua, Link Power đồng hành cùng Công ty Cổ phần Vĩnh Quang và Công ty TNHH ĐẦU TƯ TM&DV Hào Hoa để Kich Off dự án: "XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ VÀ VẬN HÀNH" tại Công Ty Vĩnh Quang & Hào Hoa.

NHỮNG LÝ DO KHIẾN NHIỀU DOANH NGHIỆP TRIỂN KHAI KPIs THẤT BẠI

NHỮNG LÝ DO KHIẾN NHIỀU DOANH NGHIỆP TRIỂN KHAI KPIs THẤT BẠI

KPIs là công cụ quản trị mục tiêu đang được phần lớn các doanh nghiệp sử dụng ngày nay. Tuy nhiên để thiết lập KPIs một cách hiệu quả cần rất nhiều yếu tố. Bài viết này sẽ giúp cho doanh nghiệp có góc nhìn khách quan hơn về những lý do khiến doanh nghiệp thất bại khi triển khai KPIs