
CÁCH XÂY DỰNG QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CHUẨN NHẤT
Quy chế lương thưởng là các quy định liên quan đến các khoản tiền về tiền lương, đãi ngộ như tiền thưởng, phụ cấp, hỗ trợ khó khăn, phúc lợi,... cho các nhân viên làm việc trong doanh nghiệp
Ma trận RACI, hay còn được gọi là RACI từ lâu đã được xem là công cụ phổ biến đối với các nhà quản lý dự án trên khắp thế giới. Vậy thực chất ma trận RACI là gì? Vai trò của ma trận RACI trong dự án quan trọng như thế nào? Bài viết này sẽ làm rõ các vấn đề trên.
Câu hỏi “Học quản trị nhân sự tốt nhất ở đâu?” được nhiều người quan tâm, không chỉ em sinh viên mới ra trường, mà ngay cả những người làm nhân sự lâu năm.
Khóa học phù hợp cho những người mới vào nghề, muốn học hỏi và phát triển đúng lộ trình nghề nghiệp của nhân viên HR
Những sai lầm trong việc phát tiển khung năng lực đôi khi có thể khiến bạn nản lòng. Việc triển khai một hệ thống mới trong tổ chức của bạn có thể là một trong những bước quản trị và phát triển doanh nghiệp cho một tầm nhìn dài hạn. Tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào cũng có thể ứng dụng và phát triển khung năng lực một cách hiệu quả và tối ưu mà không tránh khỏi những sai sót.
Job evaluation có nghĩa là đánh giá giá trị công việc, áp dụng phương pháp đánh giá hiệu quả sẽ giúp nhà quản lý nắm được cấp độ hoàn thiện vai trò của nhân viên và tiến độ công việc.
Nền kinh tế bước sang vận trình mới đã và đang ảnh hưởng sâu sắc đến nguồn nhân lực Việt. Nhiều doanh nghiệp vẫn đang loay hoay trong việc tìm ra cách thức để quản trị con người hiệu quả và đảm bảo mục tiêu kinh doanh đã đề ra. Trong bối cảnh đó, Link Power quyết định tổ chức một hội thảo offline với chủ đề “OKRs - TOTAL REWARDS - COMPETENCY FRAMEWORK Bộ 3 Giải Pháp Thúc Đẩy Doanh Nghiệp Phát Triển Bền Vững”.
Nhân dịp Giáng Sinh kết thúc một năm cũ 2023 và chuẩn bị chào đón năm mới 2024, Link Power giảm mạnh 50% học phí cho các khóa học khai giảng vào tháng 12 năm 2023 và tháng 01 năm 2024. Chương trình dành cho các học viên tham gia đăng ký các khóa học trước ngày Giáng Sinh 25/12/2023.
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực quản lý trong tổ chức hoặc doanh nghiệp mà mục tiêu chính là quản lý và phát triển tài nguyên con người một cách hiệu quả trước thực trạng lao động của nền kinh tế suy giảm.