Job evaluation có nghĩa là đánh giá giá trị công việc, áp dụng phương pháp đánh giá hiệu quả sẽ giúp nhà quản lý nắm được cấp độ hoàn thiện vai trò của nhân viên và tiến độ công việc.
Nền kinh tế bước sang vận trình mới đã và đang ảnh hưởng sâu sắc đến nguồn nhân lực Việt. Nhiều doanh nghiệp vẫn đang loay hoay trong việc tìm ra cách thức để quản trị con người hiệu quả và đảm bảo mục tiêu kinh doanh đã đề ra. Trong bối cảnh đó, Link Power quyết định tổ chức một hội thảo offline với chủ đề “OKRs - TOTAL REWARDS - COMPETENCY FRAMEWORK Bộ 3 Giải Pháp Thúc Đẩy Doanh Nghiệp Phát Triển Bền Vững”.
Nhân dịp Giáng Sinh kết thúc một năm cũ 2023 và chuẩn bị chào đón năm mới 2024, Link Power giảm mạnh 50% học phí cho các khóa học khai giảng vào tháng 12 năm 2023 và tháng 01 năm 2024. Chương trình dành cho các học viên tham gia đăng ký các khóa học trước ngày Giáng Sinh 25/12/2023.
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực quản lý trong tổ chức hoặc doanh nghiệp mà mục tiêu chính là quản lý và phát triển tài nguyên con người một cách hiệu quả trước thực trạng lao động của nền kinh tế suy giảm.
Chiều ngày 18/11 vừa qua, Webinar “Instructional Design - Năng lực thiết yếu của L&D Manager” đã chính thức hoàn thiện với sự tham dự của gần 200 anh, chị L&D, bộ phận nắm giữ “trung tâm lợi nhuận” của doanh nghiệp do Link Power, Elsa Speak Vietnam cùng Edtexco đồng ban tổ chức.
Cùng liên quan đến lương, thưởng, đãi ngộ,... vậy C&B và Total Rewards thuật ngữ này có thật sự khác biệt. Nếu giống nhau, tại sao vị trí Total Rewards thời điểm ngày càng được các công ty quan tâm tuyển dụng?
Nghề Nhân sự (HR) cần kỹ năng gì? Sau đây là top những kỹ năng quản trị nhân sự mà một chuyên viên hay chuyên gia trong lĩnh vực này cần sở hữu.
Ngày 29/09/2023, Webinar “Đào tạo dựa trên năng lực - xu hướng mới trong L&D” đã chính thức được Link Power và ELSA Speak Vietnam tổ chức.
