C&b là gì mà luôn được các doanh nghiệp luôn dành sự ưu ái cho bộ phận này. C&B là viết tắt của cụm từ Compensation và Benefits

Lương tháng = Lương+phụ cấp(nếu có)/ngày công chuẩn X Số ngày làm việc thực tế.  Hoặc: Lương tháng -lương/lương ngày công chuẩn của tháng X số ngày nghỉ không lương. 

Mục tiêu của lương 3p là hướng tới sự trả lương công bằng và chính xác cho nhân viên nhằm thu hút và giữ chân được nhân tài cho doanh nghiệp. Thuật ngữ này đã khá phổ biến với các doanh nghiệp và được xem như cơ chế trả lương cho người lao động.

Lương tháng 13 là cụm từ chưa bao giờ hết “hot” đối với các doanh nghiệp và đã không còn quá xa lạ với người lao động. Nhưng không phải người lao động nào cũng hiểu rõ hết về nó và những lưu ý quan trọng về lương tháng 13 được pháp luật và doanh nghiệp quy định.

Phân biệt những điểm giống và khác nhau giữa C&B với Total Rewards, đồng thời bật mí những điều kiện tiên quyết để ứng tuyển thành công vị trí nhân sự cực hot hiện nay

Muốn hiểu đúng về Total Rewards cũng như các đặc điểm cốt lõi hệ thống này cần có, đừng bỏ qua bài viết ngay sau đây.

Chế độ đãi ngộ và các chính sách phúc lợi, hay cụ thể hơn là hệ thống Total Rewards phải cập nhật liên tục, đảm bảo công bằng nếu nhà quản lý muốn thu hút và giữ chân các cá nhân xuất sắc.

Để luôn nắm giữ được các cá nhân tinh hoa, doanh nghiệp cần làm gì với hệ thống Total Rewards của mình? 4 xu hướng mới nhất sẽ được bật mí cho bạn ngay trong bài viết dưới đây.

Để nắm rõ từng bước triển khai Total Rewards hợp lý và các cách đánh giá công bằng, cụ thể nhất, đừng bỏ qua bài viết sau.

Làm thế nào để kiến tạo hệ thống Total Reward toàn diện, thông minh? Cùng khám phá qua bài viết dưới đây!

Total rewards là gì? hệ thống total rewards mang đến ích lợi gì cho công ty. hãy đón đọc bài viết sau để hiểu rõ hơn về hệ thống total rewards nhé.

Total Rewards là một hệ thống đãi ngộ, khen thưởng tích hợp của một công ty, doanh nghiệp, dành cho nhân viên của họ. Vai trò của hệ thống Total Rewards là gì?

Hệ thống Total Rewards khi được triển khai thành công sẽ mang lại giá trị, lợi ích rất lớn cho cả doanh nghiệp và nhân viên. Hãy xem những giá trị đó là gì nhé.

3P là phương pháp đảm bảo tính công bằng cho cả doanh nghiệp và người lao động, do đó nó cũng là một hình thức giữ chân nhân tài

Muốn nâng cao chuyên môn trong nghề C&B thì khóa học Total Reward của Học viện Link Power là chìa khóa mở lối thành công cho bạn.