Logo

Quản Lý Thành Tích

Khám phá các chiến lược Quản Lý Thành Tích hiệu quả tại Link Power – giải pháp giúp doanh nghiệp đo lường, đánh giá và tối ưu hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân sự. Tìm hiểu phương pháp xây dựng KPIs, OKRs, các mô hình đánh giá hiện đại và case study thực tiễn để nâng cao năng lực và thúc đẩy thành tích vượt trội.

53 bài viết
9 PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ NHẤT
Quản Lý Thành Tích

9 PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ NHẤT

Trong bối cảnh sự cạnh tranh về nhân sự đang phát triển không ngừng trong thời đại công nghệ 4.0, các doanh nghiệp luôn phải đánh giá chất lượng và hiệu suất của nhân viên qua từng mốc thời gian khác nhau. Trong bài viết này chúng ta sẽ cùng tìm hiểu những phương pháp đánh giá nhân viên hiệu quả nhất mà các doanh nghiệp có thể áp dụng.

NHỮNG CÔNG TY NÀO ĐÃ ÁP DỤNG THÀNH CÔNG PHƯƠNG PHÁP OKRs?
Quản Lý Thành Tích

NHỮNG CÔNG TY NÀO ĐÃ ÁP DỤNG THÀNH CÔNG PHƯƠNG PHÁP OKRs?

Ngày nay, OKRs đang dần trở nên phổ biến hơn trong các doanh nghiệp, thậm chí với sự ra đời của các phần mềm OKRs, thì đây là phương pháp quản lý mục tiêu hữu hiệu mà các doanh nghiệp nên áp dụng. Bài viết sau sẽ giúp các bạn biết các doanh nghiệp lớn nào đã triển khai OKRs thành công.

OKRs VÀ QUẢN LÝ THÀNH TÍCH CÓ NÊN KẾT HỢP VỚI NHAU?
Quản Lý Thành Tích

OKRs VÀ QUẢN LÝ THÀNH TÍCH CÓ NÊN KẾT HỢP VỚI NHAU?

Nếu quan tâm đến phương pháp OKR, bạn sẽ bắt gặp những tranh luận về mối quan hệ giữa OKR và hệ thống quản lý thành tích. Tại sao lại có sự nhập nhằng cho vấn đề này? Và vì sao nên hay không nên liên kết giữa OKR và quản lý thành tích? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Hiển thị 19 - 27 trong tổng số 53 mục

Liên hệ với chúng tôi