Chương trình C-OKR Practitioner của OKR International cung cấp chứng chỉ OKR đầu tiên và duy nhất được chứng nhận bởi Liên đoàn huấn luyện quốc tế (ICF) và Viện chứng Nhận Nguồn Nhân Lực Hoa Kỳ (HRCI). Chương trình được chuyển nhượng sang Việt Nam bởi Link Power.
Sau chương trình đào tạo, học viên có thể hoạch định, xây dựng và thực hiện một cách hiệu quả các chương trình Learning & Development nhằm đạt được mục tiêu chiến lược của công ty.
Khóa học Total Rewards cung cấp những kiến thức giúp học viên có góc nhìn tổng quan về hệ thống tổng đãi ngộ, hiểu rõ các thành phần của hệ thống lương thưởng toàn diện, nắm rõ cách thiết kế và quản lý hệ thống Total Rewards.
Khóa học Phân Tích Nhu Cầu Đào Tạo - Training Need Analysis (TNA) giúp học viên hiểu được tầm quan trọng của bước phân tích nhu cầu đào tạo trong hoạt động L&D của doanh nghiệp và có được phương pháp đánh giá, phân tích phù hợp nhất với "insight" của nhân viên và doanh nghiệp. Chương trình được xây dựng một cách khoa học, thực tế và có tính khả thi khi áp dụng vào tổ chức của người học.
Khóa học Train The Trainer (Training Delivery Methods and Skills) - Kỹ năng dẫn giảng giúp tăng năng lực của giảng viên nội bộ, từ đó tăng hiệu quả đào tạo vượt bậc.
Khóa học Hiring Management của Link Power cung cấp đầy đủ công cụ, phương pháp để giúp bạn có thể xây dựng hoàn tất một quy trình tuyển dụng nhân sự đúng chuẩn ngay từ đầu vào đến khi kết thúc hợp tác của một nhân sự và công ty.
Năng lực thiết kế chương trình đào tạo là một trong những năng lực cốt lõi của người làm L&D chuyên nghiệp. Tham gia ngay hôm nay để có nền tảng vững chắc cho sự nghiệp L&D.
Chương trình Succession planning của Link Power được các chuyên gia thiết kế, chắt lọc từ những kiến thức và kinh nghiệm từ các dự án cho các tập đoàn lớn tại Việt Nam cùng với các đơn vị tư vấn nổi tiếng thế giới Mercer, KPMG, ATKearney hay McKinsey
Khóa học cung cấp tư duy và cách xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp hiện đại, từ đó xây dựng được Văn hóa Doanh nghiệp phù hợp với nhu cầu phát triển của tổ chức. Khóa học là một Module trong chuỗi chương trình Đối tác Nhân sự (HRBP) của Link Power.
Khóa học xây dựng hệ thống khung lương thưởng cho sales (Sales Incentive Plan) giúp học viên có phương pháp thiết kế được hệ thống sale incentive hiệu quả, minh bạch, công bằng.
Khóa Học Building Powerful Partnership cung cấp các kỹ năng, giúp các học viên thấu hiểu các nhóm khách hàng, đồng thời tạo dấu ấn, ảnh hưởng đến các đối tác của mình.
Khóa học Buillding Competency Framework cung cấp kiến thức chuyên sâu và toàn diện giúp học viên thiết lập, xây dựng và quản lý hệ thống khung năng lực hành vi (năng lực cốt lõi và năng lực lãnh đạo) cho doanh nghiệp một cách hiệu quả.
