Logo

Cộng đồng

Nơi chia sẻ những thông tin, hoạt động truyền thông của Link Power

100 bài viết
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ SÁNG TẠO & RA QUYẾT ĐỊNH NHANH CHÓNG” TẠI ZENG HSING
Dự Án Đã Triển Khai

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ SÁNG TẠO & RA QUYẾT ĐỊNH NHANH CHÓNG” TẠI ZENG HSING

Link Power tổ chức thành công khóa đào tạo “Creative Problem Solving & Rapid Decision Making Skills - Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề Sáng Tạo & Ra Quyết Định Nhanh Chóng” tại công ty Zeng Hsing dưới sự dẫn dắt của giảng viên Đoàn Phạm Trúc San.

BẾ GIẢNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “KỸ NĂNG BÁN – CHĂM SÓC CHUỖI TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG & NGHỆ THUẬT GIỮ CHÂN KHÁCH HÀNG" TẠI HÀO HOA CORPORATION
Dự Án Đã Triển Khai

BẾ GIẢNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “KỸ NĂNG BÁN – CHĂM SÓC CHUỖI TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG & NGHỆ THUẬT GIỮ CHÂN KHÁCH HÀNG" TẠI HÀO HOA CORPORATION

Tiếp nối nội dung nền tảng từ ngày đầu tiên, hai ngày đào tạo tiếp theo đã giúp đội ngũ nhân sự tại Hào Hoa từng bước làm chủ hành trình trải nghiệm khách hàng, hiểu sâu sắc về kỹ thuật bán hàng hiện đại và biết cách xây dựng lòng trung thành của khách hàng từ chính những hành vi phục vụ mỗi ngày.

KICK-OFF ĐÀO TẠO CHẶNG 4 TẠI HUFLIT: HIỂU - VẬN DỤNG - THỰC HIỆN - THIẾT LẬP & TRIỂN KHAI OKR
Dự Án Đã Triển Khai

KICK-OFF ĐÀO TẠO CHẶNG 4 TẠI HUFLIT: HIỂU - VẬN DỤNG - THỰC HIỆN - THIẾT LẬP & TRIỂN KHAI OKR

Tháng 08/2025, Link Power chính thức phối hợp cùng Trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TP.HCM (HUFLIT) khởi động chặng 4 của chuỗi đào tạo OKR, với chuyên đề “Hiểu – Vận dụng – Thực hiện – Thiết lập & Triển khai OKR”. Đây là bước tiến tiếp theo trong hành trình chuẩn hóa hệ thống quản trị mục tiêu hiện đại, đưa OKR trở thành công cụ cốt lõi trong nâng cao hiệu quả điều hành và phát triển đội ngũ tại HUFLIT.

WEBINAR: TÁI THIẾT HỆ THỐNG LƯƠNG – THƯỞNG – ĐÃI NGỘ THỜI AI
Sự kiện

WEBINAR: TÁI THIẾT HỆ THỐNG LƯƠNG – THƯỞNG – ĐÃI NGỘ THỜI AI

Từ ngày 1/7/2025, thị trường lao động Việt Nam chính thức bước vào một thời kỳ biến động sâu rộng. Sự thay đổi từ chính sách nhà nước, áp lực cạnh tranh và sự xuất hiện mạnh mẽ của AI buộc các doanh nghiệp, phải nhìn lại toàn bộ hệ thống nhân sự. Trong đó hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ (Total Rewards) là yếu tố then chốt cần được tái thiết lập.

Thêm trang
Hiển thị 10 - 18 trong tổng số 100 mục

Liên hệ với chúng tôi