Logo
HỘI THẢO: NÂNG TẦM CỖ MÁY DOANH NGHIỆP
Ngày đăng: 27/8/2025 Cập nhật: 27/8/2025

HỘI THẢO: NÂNG TẦM CỖ MÁY DOANH NGHIỆP

Nâng Cao Hiệu Suất Làm Việc Của Đội Ngũ Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp Bằng Phương Pháp Đánh Giá Và Giải Pháp Phát Triển Phù Hợp Chỉ Dành Riêng Cho Bạn

Chia sẻ: Chia sẻ lên Facebook Chia sẻ lên LinkedIn

Nâng Cao Hiệu Suất Làm Việc Của Đội Ngũ Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp Bằng Phương Pháp Đánh Giá Và Giải Pháp Phát Triển Phù Hợp CHỈ DÀNH RIÊNG CHO BẠN.

I. THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH

Dành cho CEO và Cấp Quản Lý

Thời gian: 8h00 - 12h00

Ngày: 15/05/2021

Địa điểm: Novaland Gallery, 179 Hai Bà Trưng, Phường 6, Quận 3, Tp HCM

Link đăng ký: https://forms.gle/tmcqMiqMyw6RKwgL6

Hotline hỗ trợ: 0786.589.936 (Ms Bảo Khanh)

-----------------------------------------

II. THÔNG TIN CHUYÊN GIA, DIỄN GIẢ:

- Ông Trần Đình Cửu - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Tư vấn Trần Đình Cửu.

- Ông Mã Thanh Danh - Phó Chủ Tịch Kido Group, CEO CIB Group, Tác giả "Chinh Phục Cơn Hoảng Loạn".

- Ông Đào Quốc Thái - Chủ tịch Hội đồng Quản trị & CEO MC Group.

- Ông Makoto Kaneko - CEO Confidence One.

- Ông Lê Cảnh Phúc - Founder & Chuyên gia Tư vấn đào tạo Link Power.

- Ông Nguyễn Hoàng Thi - Chuyên gia Tư vấn, CEO Link Power.

-----------------------------------------

III. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

- Nếu ví Doanh nghiệp như một cỗ máy khổng lồ, thì con người là linh kiện trọng yếu cấu thành nên cỗ máy. Một cỗ máy làm việc tốt khi các bộ phận cấu thành nó phối hợp làm việc một cách trơn tru và hiệu quả, được đánh giá dựa trên 3 tiêu chí lớn là Năng lực Liên kết, Năng lực Thực thi và Năng lực đổi mới.

- Việc có một phương pháp để theo dõi và đánh giá “sức khỏe” Doanh nghiệp sẽ giúp Nhà lãnh đạo có được một góc nhìn toàn diện, bao quát để từ đó xác định và thực thi chiến lược nhằm đảm Bộ máy Doanh nghiệp luôn trong tình trạng hoạt động hiệu quả và ổn định với công suất cao nhất.

- Muốn làm được điều đó, Ban lãnh đạo cũng như Trưởng các phòng ban cần phải hiểu rõ tường tận vấn đề của Doanh nghiệp ngay từ những yếu tố cốt lõi bên trong thông qua phương pháp đánh giá chính xác kết cấu sức khỏe Doanh nghiệp của bạn. Giúp Nhà lãnh đạo sớm kiến tạo được nền tảng vững chắc, tạo tiền đề phát triển mạnh mẽ ngay hôm nay!

- Đến với Hội thảo “NÂNG TẦM CỖ MÁY DOANH NGHIỆP”, Link Power cùng các CEO và Chuyên gia đến từ nhiều từ loại hình Doanh nghiệp và Mô hình kinh doanh khác nhau sẽ giúp cho các Nhà lãnh đạo có những góc nhìn đa chiều về Phương pháp cùng Kinh nghiệm đánh giá “SỨC KHỎE DOANH NGHIỆP”. Từ đó giúp anh chị đưa ra định hướng xây dựng và phát triển doanh nghiệp của mình trong bối cảnh kinh tế có nhiều sự biến đổi lớn như hiện nay!

- Hội thảo “NÂNG TẦM CỖ MÁY DOANH NGHIỆP” mang đến cơ hội kết nối với hơn 100 CEO và Nhà lãnh đạo đến từ các Doanh nghiệp khác nhau. Là cơ hội mở rộng và nâng cao chất lượng mạng lưới Đối tác, giúp hoạt động kinh doanh của bạn phát triển bền vững hơn.

-----------------------------------------

IV. THÔNG TIN ĐĂNG KÍ:

Link đăng ký: https://forms.gle/tmcqMiqMyw6RKwgL6

Giá vé tham dự:
- 500.000 VND cho 1 người.
- 750.000 VND cho 2 người.
- Ưu đãi TẶNG 1 VÉ khi đăng kí sớm từ ngày 28/04/2021 đến 07/05/2021.
MỌI THÔNG TIN, THẮC MẮC VỀ CHƯƠNG TRÌNH VUI LÒNG LIÊN HỆ HOTLINE: 0786.589.936 (Ms Bảo Khanh)

Bài viết liên quan

RECAP WEBINAR: XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG 3P - TĂNG HIỆU SUẤT, TỐI ƯU CHI PHÍ BHXH CUỐI NĂM
Sự kiện

RECAP WEBINAR: XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG 3P - TĂNG HIỆU SUẤT, TỐI ƯU CHI PHÍ BHXH CUỐI NĂM

Ngày 28/12/2025 vừa qua, Link Power đã tổ chức thành công Webinar: XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG 3P - TĂNG HIỆU SUẤT, TỐI ƯU CHI PHÍ BHXH CUỐI NĂM. Chương trình diễn ra với sự tham gia của hơn 105 anh chị quản lý và phụ trách công tác nhân sự tại doanh nghiệp.

WEBINAR: TÁI THIẾT HỆ THỐNG LƯƠNG – THƯỞNG – ĐÃI NGỘ THỜI AI
Sự kiện

WEBINAR: TÁI THIẾT HỆ THỐNG LƯƠNG – THƯỞNG – ĐÃI NGỘ THỜI AI

Từ ngày 1/7/2025, thị trường lao động Việt Nam chính thức bước vào một thời kỳ biến động sâu rộng. Sự thay đổi từ chính sách nhà nước, áp lực cạnh tranh và sự xuất hiện mạnh mẽ của AI buộc các doanh nghiệp, phải nhìn lại toàn bộ hệ thống nhân sự. Trong đó hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ (Total Rewards) là yếu tố then chốt cần được tái thiết lập.

Liên hệ với chúng tôi