Logo

Chưa có hình ảnh

KHÓA HỌC MANPOWERPLANNING - ROJD

Khóa học ROJD và Manpower Planning cung cấp cho học viên phương pháp mô tả công việc cho tất cả công việc ở tất cả ngành nghề khác nhau và phương pháp làm ra được bảng kế hoạch nguồn lực chi tiết đến từng vị trí.

Chia sẻ: Chia sẻ lên Facebook Chia sẻ lên LinkedIn
Học phí

3.900.000 ₫

7.500.000 ₫

I. Nội dung đào tạo

Chuyên đề 1: ROJD

  • Tổng quan về phương pháp Mô tả công việc theo ROJD và giá trị đóng góp trong quản trị nhân sự.
  • Thành phần cấu trúc của 1 bảng Mô tả công việc theo ROJD.
  • Xây dựng được bảng MTCV theo ROJD hiệu quả.
  • Ứng dụng công cụ IPT để thiết kế và xác định level vị trí công việc.
  • Thực hành viết mô tả công việc 

Chuyên đề 2: Manpower Planning

  • Tổng quan cấu trúc hệ thống Manpower Planning 
  • Xác định thông tin của từng biến số trong bảng Manpower Planning.
  • Phương pháp phân tích xác định số lượng vị trí thuộc đơn vị theo mục tiêu hoạt động của công ty.
  • Phương pháp xác định số lượng vị trí thuộc đơn vị theo cấu trúc hoạt động của Công ty.
  • Phương pháp xác định ngân sách tiền lương, chi phí nhân sự của năm.
  • Thực hành tính toán khối lượng công việc để xác định số lượng vị trí, số lượng nhân viên mỗi vị trí.

II. Giá trị nhận được sau khóa học 

  • Có phương pháp Mô tả công việc cho tất cả công việc ở tất cả ngành nghề khác nhau.
  • Có phương pháp nhận diện, đánh giá, xác định được level của mỗi vị trí công việc & thẩm định giá trị công việc để xác định cấu trúc công việc phù hợp cho mỗi vị trí của phòng ban
  • Thực hành viết được MTCV theo ROJD theo vị trí của mình, được chỉnh sửa để áp dụng cho các vị trí khác tại doanh nghiệp của bạn
  • Nắm phương pháp và áp dụng làm ra được bảng kế hoạch nguồn lực chi tiết đến từng vị trí, kế hoạch tuyển dụng và đào tạo.
  • Ngân sách đề để xác định chi phí tuyển dụng, chi phí đào tạo, chi phí nhân sự hằng năm.

III. Đối tượng tham gia khóa học 

  • Trưởng Phòng Nhân Sự, Giám đốc Nhân sự
  • Các đối tác nhân sự HRBP, chuyên viên C&B, Tuyển dụng
  • Quản lý các phòng ban, đơn vị (Supervisor, Manager,...)

IV. Thời lượng chương trình

2 Module - 4 buổi 

V. Phương pháp đào tạo

Link Power áp dụng mô hình 70 - 20 - 10 trong tất cả các chương trình đào tạo của chúng tôi. Đây là một giải pháp đào tạo hướng đến trải nghiệm của người học hơn là tập trung cho người dạy như các phương pháp đào tạo hiện tại. Với mục đích lớn nhất là tất cả các Học Viên sau khi kết thúc chương trình, các bạn sẽ có thể ÁP DỤNG NGAY VÀO TRONG CÔNG VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP MÌNH

VI. Giảng Viên 

Giảng viên - Thạc Sĩ: Lê Cảnh Phúc

VII. Địa điểm tổ chức

  • Tổ chức đào tạo Online toàn quốc qua nền tảng Zoom 

Cùng danh mục

Khám phá thêm các chương trình đào tạo khác có thể bạn quan tâm

KHÓA HỌC COMPETENCY FRAMEWORK - HIỂU VÀ VẬN DỤNG KHUNG NĂNG LỰC
Khóa học Competency Framework là khóa học khung năng lực ở cấp độ nền tảng giúp học viên hiểu đúng và vận dụng đúng hệ thống khung năng lực của doanh nghiệp.
KHÓA HỌC OKR-BOK™ CERTIFIED PRACTITIONER
Chương trình OKR - BOK ™ CERTIFIED PRACTITIONER của OKR International cung cấp chứng chỉ OKRs đầu tiên và duy nhất. Đây là khuôn khổ toàn diện và có cấu trúc nhất thế giới để nắm vững Mục tiêu và Kết quả chính. Được phát triển bởi OKR International, khuôn khổ này định nghĩa khuôn khổ cốt lõi, các nguyên tắc, quy trình, kỹ năng và hướng dẫn đạo đức đặt ra tiêu chuẩn vàng cho hoạt động thực hành OKR.
KHÓA HỌC OKR PRATITIONER (OKRP)
Chương trình đào tạo của Link Power thiết kế giúp học viên hiểu hơn tổng quan về OKR Framework. Những đặc điểm nổi bật khi triển khai OKR cần đảm bảo cũng như vai trò - giá trị & sức mạnh của OKR...
Online Chuyên gia
KHÓA HỌC XÂY DỰNG HỆ THỐNG KHUNG LƯƠNG, THƯỞNG CHO SALES (SALES INCENTIVE PLANNING)
Khóa học xây dựng hệ thống khung lương thưởng cho sales (Sales Incentive Planning) giúp học viên có phương pháp thiết kế được hệ thống sale incentive hiệu quả, minh bạch, công bằng.
Online
KHÓA HỌC KỸ NĂNG DẪN GIẢNG - TRAIN THE TRAINER
Khóa học Train The Trainer (Training Delivery Methods and Skills) - Kỹ năng dẫn giảng giúp tăng năng lực của giảng viên nội bộ, từ đó tăng hiệu quả đào tạo vượt bậc.
KHÓA HỌC HOẠCH ĐỊNH KẾ NHIỆM - SUCCESSION PLANNING
Chương trình Succession planning của Link Power được các chuyên gia thiết kế, chắt lọc từ những kiến thức và kinh nghiệm từ các dự án cho các tập đoàn lớn tại Việt Nam cùng với các đơn vị tư vấn nổi tiếng thế giới Mercer, KPMG, ATKearney hay McKinsey

Liên hệ với chúng tôi

Hãy để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.