Logo
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THÚC ĐẨY QUÁ TRÌNH CHUYỂN ĐỔI NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THÚC ĐẨY QUÁ TRÌNH CHUYỂN ĐỔI NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO

Chương trình Leadership Transformation tại Link Power cung cấp lộ trình độc quyền giúp các nhà Quản lý, Lãnh đạo nắm và hiểu rõ các yếu tố để triển khai một Business thành công. Từ đó thúc đẩy quá trình chuyển đổi và nắm được sự ảnh hưởng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Chia sẻ: Chia sẻ lên Facebook Chia sẻ lên LinkedIn
Học phí

Liên hệ

Phần 1: Nhà quản lý - lãnh đạo với hoạt động kinh doanh:

1. Khách hàng, thị trường, đối thủ và nhà cung cấp của bạn

2. Chuỗi hoạt động kinh doanh

3. Những yếu tố tạo nên lợi thế cạnh tranh trong Doanh nghiệp

4. Hiểu mô hình Canvas trong phân tích hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp

5. Ứng dụng thực hành phân tích hoạt động kinh doanh theo mô hình Canvas

Phần 2: Chân dung nhà quản lý và phương pháp thúc đẩy quá trình chuyển đổi:

1. Mô hình và phương pháp làm quản lý - lãnh đạo hiệu quả

2. 5 hành động cốt lõi của Nhà quản lý - lãnh đạo

3. 3 thách thức & 2 sai lầm của Nhà quản lý - lãnh đạo thường mắc phải

4. Bộ 3 hành động then chốt và 9 bí kíp vàng để thúc đẩy quá trình chuyển đổi

5. Phương pháp xây dựng kế hoạch thành công

Phần 3: Văn hoá Doanh nghiệp (VHDN) - Vai trò và giá trị đóng góp của Nhà quản lý:

1. VHDN và các thành phần của VHDN

2. Vai trò và sự tác động của VHDN

3. VHDN với Quản lý - Lãnh đạo

4. VHDN với quản trị nhân sư Doanh nghiệp

5. Yếu tố tạo nên VHDN mạnh

Thông tin chương trình:

  1. Thời gian đào tạo: 3 ngày (21 giờ đào tạo)
  2. Số lượng học viên: từ 15 đến 22 học viên.
  3. Hình thức đào tạo: Offline
  4. Đối tượng: Nhà quản lý và lãnh đạo

Để tìm hiểu thêm thông tin chi tiết về lộ trình thực hiện đào tạo trong doanh nghiệp xin vui lòng liên hệ trực tiếp đến hotline 0901 35 66 55 hoặc để lại thông tin trong form đăng ký.

Cùng danh mục

Khám phá thêm các chương trình đào tạo khác có thể bạn quan tâm

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO XÂY DỰNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP VỮNG MẠNH
Chương trình đào tạo Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Vững Mạnh là khóa học dành riêng cho các đối tượng cấp cao như ban giám đốc, HĐQT, HĐTV của doanh nghiệp cùng các thành viên của phòng nhân sự. Học viên sau khóa học được đảm bảo về khả năng hiểu, vận dụng của văn hóa doanh nghiệp vào trong sự phát triển toàn diện của doanh nghiệp. Từ đó, xây dựng lên bản sắc riêng cho tổ chức trên thị trường nhằm tăng lợi thế cạnh tranh với các đối thủ khác.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO LÃNH ĐẠO GẮN KẾT
Chương trình Cohesive Leadership tập trung vào giám đốc phòng, giám đốc các nhà máy và giám đốc các khu vực để hỗ trợ họ trong quá trình phát triển tổ chức thông qua các hoạt động lập kế hoạch kinh doanh, hoạch định và quản lý tài chính cũng như đánh giá và xây dựng đội ngũ cho toàn doanh nghiệp.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KHAI PHÁ TIỀM NĂNG LÃNH ĐẠO
Chương trình đào tạo Khai phá tiềm năng lãnh đạo chính là giải pháp cho các anh chị hiện là Trưởng nhóm, tổ trưởng, trưởng ca, Giám sát, quản lý cửa hàng muốn trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc. Trong 8 ngày đào tạo chuyên sâu, anh chị sẽ sở hữu phương thức lập kế hoạch hiệu quả, giao việc đúng người, giải quyết xung đột cùng nhiều kỹ năng quan trọng khác trong khai phá năng lực nhân sự của mình.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO DÀNH CHO QUẢN LÝ MỚI - FIRST LEADERSHIP
Chương trình đào tạo First Leadership là khóa học dành riêng cho những người vừa được đề bạt lên vị trí quản lý dưới 3 tháng, đội ngũ tiềm năng chuẩn bị được đề bạt và quản lý mới được tuyển dụng. Sau khóa học, học viên sẽ được rèn luyện các kiến thức lãnh đạo đội nhóm cũng như nắm vững lộ trình xây dựng nền tảng uy tín lãnh đạo. Từ đó, giúp học viên thích ứng với vai trò mới và bắt đầu tạo ra những giá trị cho team của mình và doanh nghiệp.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ KHÓ KHĂN VÀ RA QUYẾT ĐỊNH HIỆU QUẢ THEO MÔ HÌNH RAPID
Chương trình đào tạo Giải Quyết Vấn Đề Khó Khăn Và Ra Quyết Định Hiệu Quả Theo Mô Hình RAPID được “đo ni đóng giày” cho doanh nghiệp dựa trên những nổi đau, khó khăn của doanh nghiệp đang gặp phải bởi những chuyên gia có hơn 20 năm kinh nghiệm trong nghề và từng hợp tác với các tổ chức Quốc tế như Mc Kinsey, Mercer, HAYs, ATKearney,…
CHƯƠNG TRÌNH CHUYỂN ĐỔI VÀ NÂNG TẦM NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ
Chương trình đào tạo được “đo ni đóng giày” cho doanh nghiệp dựa trên những nổi đau, khó khăn của doanh nghiệp đang gặp phải bởi những chuyên gia có hơn 20 năm kinh nghiệm trong nghề và từng hợp tác với các tổ chức Quốc tế như Mc Kinsey, Mercer, HAYs, ATKearney,…

Liên hệ với chúng tôi