Phần 1. Tâm thế và giá trị đóng góp của HR:
1. Quá trình phát triển nghề HR
2. Khách hàng của HR
3. Giá trị đóng góp của HR cho doanh nghiệp
Phần 2. Các chức năng hoạt động của HR trong doanh nghiệp:
1. Chức năng của HR
2. Các hoạt động chính của mỗi chức năng
3. Các mô hình HR hiện đại
Phần 3. Hệ thống khung năng lực và lộ trình phát triển nghề HR:
1. Hệ thống chức danh nghề HR
2. Hệ thống cấp bậc nghề HR
3. Hệ thống khung năng lực chuyên môn
4. Lộ trình phát triển nghề HR
5. Bộ KPI của người làm nghề HR
Phần 4. Tố chất người làm nghề HR cần có để thành công
Phần 5. Chia sẻ các tình huống thực tế
Thông tin chương trình:
- Thời gian đào tạo: 2 ngày 14 giờ đào tạo)
- Số lượng học viên: từ 15 đến 22 học viên.
- Hình thức đào tạo: Offline
- Đối tượng:
- Nhân viên của khối Nhân sự (Gồm cả L&D) ở mọi cấp độ
- Các trưởng phòng ban đơn vị
Để tìm hiểu thêm thông tin chi tiết về lộ trình thực hiện đào tạo trong doanh nghiệp xin vui lòng liên hệ trực tiếp đến hotline 0901 35 66 55 hoặc để lại thông tin trong form đăng ký.