Logo
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "BUILDING SCOPE OF WORK" TẠI ACECOOK VIỆT NAM
Ngày đăng: 27/8/2025 Cập nhật: 27/8/2025

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "BUILDING SCOPE OF WORK" TẠI ACECOOK VIỆT NAM

Ngày 24 - 25/8/2023, Link Power đồng hành cùng Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam để tổ chức chương trình đào tạo inhouse "Xây dựng chức năng nhiệm vụ - Building Scope of Work"

Chia sẻ: Chia sẻ lên Facebook Chia sẻ lên LinkedIn

Ngày 24 - 25/8/2023, Link Power đồng hành cùng Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam để tổ chức chương trình đào tạo inhouse "Xây dựng chức năng nhiệm vụ - Building Scope Of Work"

Thông tin chương trình đào tạo Building Scope Of Work

Chương trình đào tạo "Xây dựng chức năng nhiệm vụ - Building Scope Of Work (SOW)" được thiết kế dành cho các nhà quản lý tại Acecook Việt Nam, bao gồm Quản lý phòng Nhân Sự ở Tổng công ty (TA Team Leader, C&B Team Leader/ Manager, HR Manager) và Quản lý phòng Nhân Sự ở các Chi nhánh (TA Team Leader, HR Manager). 

Nội dung chương trình đào tạo

  • Hiểu, vận dụng phương pháp thiết lập, phân bổ mục tiêu Công ty đến mục tiêu Khối và Phòng ban (Function và Sub-function).
  • Thành phần và giá trị đóng góp của bản chức năng nhiệm vụ.
  • Phương pháp xây dựng bản chức năng nhiệm vụ.
  • Thực hành viết các thành phần của bản chức năng nhiệm vụ của Khối nhân sự và các phòng ban HR.
  • Hướng dẫn sử dụng công cụ RACI và thực hành sử dụng RACI vào bản chức năng nhiệm vụ.

Giá trị mang lại

Trong khuôn khổ chương trình đào tạo, chuyên gia của Link Power - ThS. Lê Cảnh Phúc đã đồng hành cùng đội ngũ nhân sự của Acecook trong việc cải tiến các bản SOW hiện tại và mang lại các giá trị sau:

  • Phương pháp xác định mục tiêu của các Khối và Phòng ban (Functions và Sub-Functions).
  • Hướng dẫn cân chỉnh, chuẩn hoá SOW và phân bổ quyền hạn và trách nhiệm theo RACI​.
  • Quy trình, mối tương quan và giá trị đóng góp giữa phân tích công việc với xác định số lượng nhân sự (Manpower Planning)​.
  • Giới thiệu thành phần và giá trị đóng góp của bản mô tả công việc hướng tới kết quả* mang lại - ROJD.
  • Hướng dẫn thực hiện viết bản mô tả công việc hướng tới kết quả.

Một số hình ảnh về chương trình

 
 
 
Trong việc thiết kế cấu trúc tổ chức, xây dựng chức năng nhiệm vụ (SOW) được xem là hoạt động then chốt, thể hiện lý do tồn tại của mỗi đơn vị và cách thực hiện để tạo ra kết quả đầu ra của đơn vị đó. Nếu doanh nghiệp bạn cần xây dựng/cải tiến các bản SOW, hãy đồng hành cùng đội ngũ chuyên gia của Link Power.
 
Link Power luôn phát triển và cập nhật các giải pháp để giải quyết bài toán hệ thống quản trị nhân sự cho doanh nghiệp, nâng cao năng lực của các nhà quản trị, chuyên viên nhân sự. Hãy liên hệ với chúng tôi để nhận tư vấn về chương trình và lộ trình đào tạo phù hợp nhất với doanh nghiệp.
 

Bài viết liên quan

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN KÈM CẶP TRÊN CÔNG VIỆC” TẠI ZENG HSING
Dự Án Đã Triển Khai

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN KÈM CẶP TRÊN CÔNG VIỆC” TẠI ZENG HSING

Tiếp nối chuỗi thành công rực rỡ từ giai đoạn 2024 - 2025, vào ngày 18/04/2026, Link Power đã trở lại với Zeng Hsing Industrial để triển khai chương trình đào tạo với chủ đề “Effective On-the-Job Training Skills” (Kỹ năng Huấn luyện Kèm cặp trên Công việc).

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “MANAGER TRANSFORMATION PROGRAM” TẠI XINXUAN GROUP (MALAYSIA)
Dự Án Đã Triển Khai

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “MANAGER TRANSFORMATION PROGRAM” TẠI XINXUAN GROUP (MALAYSIA)

Trong chiến lược vươn tầm quốc tế, việc đồng bộ năng lực con người với tốc độ tăng trưởng là chìa khóa để duy trì chất lượng dịch vụ bền vững. Đầu tháng 4/2026, Link Power đã triển khai thành công chương trình đào tạo "Manager Transformation Program" dành cho đội ngũ quản lý nòng cốt của Xinxuan Group tại Malaysia.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "QUẢN TRỊ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN TRONG DOANH NGHIỆP" TẠI BIDV
Dự Án Đã Triển Khai

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "QUẢN TRỊ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN TRONG DOANH NGHIỆP" TẠI BIDV

Ngày 02 - 03/03/2026, Link Power đã triển khai thành công chương trình đào tạo “Quản trị Hoạt động Đào tạo & Phát triển trong Doanh nghiệp” dành cho Ngân hàng BIDV. Chương trình tập trung chuẩn hóa tư duy và hệ thống quản trị đào tạo ở cấp độ chiến lược, giúp đội ngũ L&D nâng cao năng lực hoạch định, vận hành và đo lường hiệu quả đào tạo trong bối cảnh tối ưu hiệu suất cho tổ chức.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO OKR DÀNH CHO ĐỘI NGŨ LINK POWER
Dự Án Đã Triển Khai

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO OKR DÀNH CHO ĐỘI NGŨ LINK POWER

Ngày 06/11 vừa qua, Link Power đã tổ chức chương trình đào tạo OKR dành cho toàn thể nhân sự nội bộ. Dưới sự dẫn dắt của Mr. Lê Cảnh Phúc – CEO Link Power, đây là hoạt động định kỳ nhằm giúp mỗi thành viên không ngừng nâng cao năng lực, cập nhật phương pháp quản trị tiên tiến để cùng xây dựng tổ chức vững mạnh.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “THIẾT LẬP VÀ & TRIỂN KHAI HỆ THỐNG QUẢN TRỊ MỤC TIÊU OKR” TẠI AHAMOVE
Dự Án Đã Triển Khai

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “THIẾT LẬP VÀ & TRIỂN KHAI HỆ THỐNG QUẢN TRỊ MỤC TIÊU OKR” TẠI AHAMOVE

Ngày 22/10/2025, Link Power đã đồng hành cùng Ahamove trong chương trình đào tạo “Thiết lập và Triển khai Hệ thống Quản trị Mục tiêu OKR”. Chương trình được thiết kế giúp Ahamove nâng cao năng lực quản trị hiệu suất và gắn kết mục tiêu giữa các cấp độ trong doanh nghiệp.

Liên hệ với chúng tôi

Hãy để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.