KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:
Có hơn 20 năm kinh nghiệm, hơn 15 năm làm quản lý nhân sự tại các công ty sản xuất có nhân sự hơn 1000
- Cải tiến năng suất lao động sản xuất
- Cải tiến hê thống tiền lương
- Tái cơ cấu nhân sự sản xuất
- Xây dựng hệ thống Global Recycling Standard GRS- Tiêu chuẩn tái chế toàn cầu GRS
- Tái cơ cấu hoạt động bán hàng & Xây dựng hệ thống tiền lương góp phần phát triển kinh doanh
BẰNG CẤP CHUYÊN MÔN:
- Cử nhân Đại học: Toán- Tin
- ĐH KHTN Hà Nội
- Tốt nghiệp năm 2001 Man Resource
- BCC – 2004 - TCVN ISO 9001:2015
- Quatest 3 – 2007 - Balanced Score Card
- VJCC – 2007 - Business Process Restructuring
- VJCC – 2007 - Đào Tạo & Quản lý nguồn nhân lực chiến lược theo BSC,
- VJCC – 2008 - Industry Engineering IE, VJCC – 2008 - Factory Kaizen by Visual Management & 5S
- VJCC – 2008 - Phát triển đội ngũ Quản lý trung gian theo Quản trị nhân sự Nhật Bản
- VJCC – 2008 - Compensation & Benefits, ISM – 2008 - Customer Service,
- ISM- 2009 - Human Resources Development Manager
- BCC - 2010 - Personel Management & Human Resource Development, IMT-2013
DOANH NGHIỆP ĐÃ TỪNG CÔNG TÁC:
- Công ty Cổ phần Đại Đồng Tiến - Trưởng phòng Nhân sự
- Công ty TNHH MTV Việt Tiến - Masan Consumer (Masan Group) - Trưởng phòng Nhân sự
- Công ty TNHH MTV Minh Việt – Masan Consumer (Masan Group) - Công ty cổ phần Đại Thành Vinh
- Công ty cổ phần VGFood - Trưởng phòng Nhân sự
- Công ty cổ phần Đại Thành Vinh - Công ty cổ phần Đại Thành Vinh
