BẾ GIẢNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "FIRST LEADERSHIP" TẠI CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG & GIẢI TRÍ LEGATO

BẾ GIẢNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "FIRST LEADERSHIP" TẠI CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG & GIẢI TRÍ LEGATO

Dự Án Đã Triển Khai

Ngày 05/03/2023, Link Power chính thức hoàn thành chương trình đào tạo First Leadership (Chương trình dành cho quản lý mới) tại Công Ty TNHH Truyền Thông & Giải Trí Legato. 

Thông tin chương trình đào tạo First Leadership tại Legato

Chương trình đào tạo doanh nghiệp - khóa học First Leadership tại công ty Legato (tiền thân là Inspike) diễn ra trong 04 ngày (18/02/2023 - 05/03/2023). Tham dự chương trình là 25 nhân sự thuộc bộ phận B.O.D và bộ phận quản lý các phòng ban như Finance, HR, Operation, Planning, Creative, Procurement, Production,... của công ty Legato.

Sau hơn 3 tuần khởi chạy, Link Power đã mang đến nhiều giá trị thực tiễn trong công việc cho các anh chị thuộc cấp quản lý tại đây. Chương trình cung cấp sơ đồ chỉ dẫn từng bước trên con đường lãnh đạo, giúp người học có thể đảm nhiệm cương vị mới nhanh chóng và hiệu quả trong những giai đoạn chuyển đổi quan trọng của sự nghiệp.

Các nội dung chính của chương trình

Khóa học First Leadership tại công ty Legato bao gồm 5 nội dung chính sau:

  1. Chân dung nhà quản lý cấp trung
  2. Phương pháp thúc đẩy quá trình chuyển đổi
  3. Xây dựng niềm tin với kỹ năng tạo ảnh hưởng
  4. Kỹ năng giao tiếp, tự tin và quyết đoán
  5. Bộ năng lực quản trị nguồn nhân lực dành cho quản lý 

Sau khi hoàn thành khóa học, nhiều học viên đã "gỡ rối" được những khuất mắc đang phải đối diện khi là một nhà quản lý, nắm rõ những kỹ năng cần thiết của một nhà quản lý, cũng như học cách chuyển đổi bản thân để phù hợp với vai trò mới.

Giá trị học viên nhận được sau chương trình

Chương trình đã mang đến cho những nhà quản lý mới tại Legato một giải pháp toàn diện cho quá trình chuyển đổi:

1. Tư duy: Cách tư duy của 1 người quản lý

2. Công cụ: 

  • Bộ 3 hành động then chốt và 9 bí kíp vàng để thúc đẩy quá trình chuyển đổi
  • Bộ checklist 30-60-90 cho 90 ngày đầu tiên của bạn
  • Kiến thức quản trị nhân sự cơ bản (HR for non-HR managers)

3. Trọn bộ kỹ năng xây dựng niềm tin dành cho quản lý mới:

  • Kỹ năng tạo ảnh hưởng - “chìa khóa để quản trị hiệu quả”
  • Lãnh đạo tự tin và quyết đoán

Thông tin giảng viên của chương trình

Chuyên gia Đoàn Phạm Trúc San

  • Hơn 16 năm làm việc trong mảng đào tạo nội bộ
  • Hơn 10 năm kinh nghiệm trong việc quản lý- đào tạo nhân sự tại các tập đoàn lớn
  • Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng, truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
  • Xây dựng lộ trình đào tạo nhân tài, xây dựng hệ thống đào tạo và đánh giá chính sách đào tạo

Chuyên gia Lê Cảnh Phúc

  • Hơn 20 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự
  • 14 năm làm ở vị trí Giám đốc Nhân sự ở các tập đoàn có quy mô hơn 5000 nhân viên
  • 13 năm đào tạo và huấn luyện cho các Tổ Chức, Doanh nghiệp, trường đại học
  • 10 năm kinh nghiệm thực hiện các dự án tư vấn và phát triển hệ thống năng lực

Một số hình ảnh tại buổi bế giảng chương trình First Leadership

First Leadership là chương trình đào tạo doanh nghiệp đặc biệt phù hợp với các nhà quản lý mới gia nhập vào công ty, doanh nghiệp, các nhân viên mới và nhân viên tiềm năng được đề bạt lên vị trí quản lý. Tùy theo lĩnh vực, mô hình kinh doanh, quy mô, cơ cấu tổ chức,... của doanh nghiệp, Link Power sẽ khảo sát và thiết kế chương trình, khóa học "đo ni đóng giày" với mỗi doanh nghiệp.

Link Power luôn phát triển và cập nhật các giải pháp để giải quyết bài toán hệ thống nhân sự cho doanh nghiệp, nâng cao năng lực chuyên môn của nhà quản trị, chuyên viên nhân sự. Hãy liên hệ với chúng tôi để nhận tư vấn về chương trình đào tạo phù hợp và lộ trình thực hiện đào tạo cụ thể.