KICK-OFF DỰ ÁN "XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG - THƯỞNG - PHÚC LỢI THEO GIÁ TRỊ CÔNG VIỆC VÀ ĐÓNG GÓP" TẠI NUTRICARE

Ngày 07/10/2026 vừa qua tại Hà Nội, Link Power chính thức khởi động dự án "Xây dựng Hệ thống Lương - Thưởng - Phúc lợi theo Giá trị công việc và Đóng góp" cùng Công ty Cổ phần Dinh dưỡng Nutricare - Thương hiệu Quốc gia 10 năm liên tiếp và nằm trong Top 5 Công ty Thực phẩm Uy tín ngành sữa năm 2026 (Theo BXH được thực hiện bởi Vietnam Report).

Phát biểu tại buổi Kick-off, ông Nguyễn Đức Minh - Tổng Giám đốc Nutricare đã nhấn mạnh rằng song hành cùng đà tăng trưởng của tổ chức, Nutricare đặt trọng tâm chiến lược vào việc nhận diện chính xác năng lực và ghi nhận xứng đáng cho những cá nhân tạo ra giá trị đột phá. Đây chính là bệ phóng giúp Nutricare thúc đẩy động lực làm việc và giữ chân nhân tài.

Đồng hành cùng mục tiêu của Nutricare, Link Power tham gia dự án với vai trò đơn vị tư vấn chuyên môn. Với hơn 20 năm kinh nghiệm tư vấn, Link Power đã đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp xây dựng hệ thống Total Rewards và lương 3P theo phương pháp luận chuẩn quốc tế.

Thông qua sự bắt tay này, Link Power cùng Nutricare đánh giá và xác định giá trị đóng góp của từng vị trí, nhận diện các vị trí trọng yếu, từ đó tái thiết thang bảng lương theo vị trí (P1 - Position) dựa trên giá trị công việc.

Song song đó, hai bên thực hiện benchmark mức lương và chính sách trả lương của các vị trí cần đánh giá trên thị trường, làm cơ sở thiết lập hệ thống lương khách quan, công bằng và cạnh tranh, phát huy nguyên tắc chi trả theo giá trị đóng góp cá nhân.

Từ nền tảng trên, dự án sẽ minh bạch hóa cơ chế đánh giá hiệu suất và tối ưu hóa cơ chế phúc lợi, tạo thành hệ thống thúc đẩy năng suất, góp phần hoàn thiện lộ trình nghề nghiệp, quản lý nhân tài và xây dựng kế nhiệm để Nutricare có thể đảm bảo nguồn nhân lực và phát triển bền vững.

Chúc mừng buổi lễ Kick-off đã diễn ra thành công tốt đẹp, mở ra giai đoạn hợp tác hoàn toàn mới giữa Link Power và Nutricare.