Khám phá kiến thức toàn diện về quản trị nhân sự dành cho HR đang muốn xây dựng hệ thống nhân sự bài bản, hiệu quả và phù hợp với định hướng phát triển tổ chức. Tìm hiểu các khái niệm nền tảng, quy trình thực hiện, case study thực tiễn thông qua nguồn tài nguyên hữu ích từ Link Power, từ đó nâng cao năng lực quản trị con người và phát triển tổ chức bền vững.
Bảng hệ số lương là gì và cách tính ra sao là những câu hỏi được nhiều người lao động quan tâm hàng đầu hiện nay. Thực tế, vẫn còn có rất nhiều người mông lung về cách tính này. Vì vậy, bài viết dưới đây sẽ đưa ra chi tiết các thông tin liên quan đến chủ đề này, cùng theo dõi ngay nhé.
Những phần mềm chấm công giúp doanh nghiệp của bạn cắt giảm được nhiều loại chi phí không cần thiết và tiết kiệm được nhiều thời gian cho nhân sự, ngân sách phải bỏ ra hằng năm.
Bước sang năm 2022 sẽ có nhiều thay đổi về bảo hiểm xã hội (BHXH) ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Dưới đây, Học viện Link Power liệt kê 5 chính sách bảo hiểm thay đổi vào năm 2022.
Training là thuật ngữ phổ biến với những ai vừa gia nhập một công ty mới hoặc những người đi làm lâu năm tham dự các buổi training cho công việc mới, dự án mới,...
Lương theo thời gian là một khoản lương được trả cho người lao động dựa vào tỷ lệ tiền công chia cho thời gian làm việc thực tế. Cách tính lương này hiện được áp dụng nhiều tại các doanh nghiệp và sở hữu những lợi ích riêng biệt
Quy trình hoạch định nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp chủ động nhìn trước nhu cầu nhân sự. Đánh giá khả năng đáp ứng của đội ngũ hiện tại và chuẩn bị các phương án phù hợp cho tương lai. Đây là nền tảng để tổ chức xây dựng đội ngũ đúng năng lực, đúng thời điểm và phù hợp với mục tiêu chiến lược.
iền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc. Nó bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác
Lương doanh thu là một khoản thu nhập mà người lao động nhận được phụ thuộc vào sự cố gắng đạt được doanh số và mục tiêu mà công ty đề ra ngay từ đầu
Lương luôn là một trong những vấn đề nóng hổi trong hầu hết các doanh nghiệp hiện nay. Do đó, bộ phận nhân sự trong các công ty dù nhỏ hay lớn, dù là doanh nghiệp SMEs hay tập đoàn thì đều cần nắm rõ quy định, quy trình tính lương và thanh toán chuẩn theo luật pháp nước ta
Hãy để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.