MÔ HÌNH CANVAS LÀ GÌ? CÁCH THIẾT LẬP HOÀN CHỈNH
HRBP Toàn tập

MÔ HÌNH CANVAS LÀ GÌ? CÁCH THIẾT LẬP HOÀN CHỈNH

Mô hình Canvas - Business Model Canvas (BMC) là công cụ ngày càng được nhiều doanh nghiệp áp dụng để cải tiến mô hình kinh doanh. Mô hình canvas thể hiện sự tập trung, linh hoạt và bài bản thông qua 9 thành tố quan trọng của doanh nghiệp.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “THE ART OF POWERPOINT DESIGN & REPORT PRESENTATION SKILLS” TẠI ZENG HSING
Dự Án Đã Triển Khai

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “THE ART OF POWERPOINT DESIGN & REPORT PRESENTATION SKILLS” TẠI ZENG HSING
OKR LÀ GÌ? PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU VÀ KẾT QUẢ THEN CHỐT
Quản Trị Mục Tiêu & Đánh Giá Hiệu Suất

OKR LÀ GÌ? PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU VÀ KẾT QUẢ THEN CHỐT
QUẢN LÝ NHÂN SỰ LÀ GÌ? VAI TRÒ VÀ CHỨC NĂNG CỦA MỘT NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
HR General - Nhân sự tổng hợp

QUẢN LÝ NHÂN SỰ LÀ GÌ? VAI TRÒ VÀ CHỨC NĂNG CỦA MỘT NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Tin Tức

Xem Thêm
QUẢN LÝ HIỆU SUẤT LÀ GÌ? TRIỂN KHAI NHƯ THẾ NÀO ĐỂ THÀNH CÔNG?

QUẢN LÝ HIỆU SUẤT LÀ GÌ? TRIỂN KHAI NHƯ THẾ NÀO ĐỂ THÀNH CÔNG?

Làm thế nào để có thể quản lý hiệu suất của nhân viên một cách hiệu quả, có lẽ sẽ là vấn đề nhức nhối của không ít doanh nghiệp. Quá trình này đóng một vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy doanh sớm đạt được mục tiêu và phát triển một cách bền vững trong một thời gian dài. Hãy cùng Link Power tìm hiểu xem quản lý hiệu suất hay quản trị thành tích là gì và cách để triển khai một quy trình quản trị thành tích hiệu quả bởi các giá trị mà nó đem lại qua bài viết dưới đây.

JD LÀ GÌ? CÁCH XÂY DỰNG BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHUẨN

JD LÀ GÌ? CÁCH XÂY DỰNG BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHUẨN

Ứng viên có thể căn cứ vào JD để hiểu rõ hơn về chức năng, nhiệm vụ của công việc và tự đánh giá được năng lực của mình có phù hợp với vị trí đó hay không. 

XUNG ĐỘT TRONG TỔ CHỨC VÀ CÁCH KHẮC PHỤC

XUNG ĐỘT TRONG TỔ CHỨC VÀ CÁCH KHẮC PHỤC

Trong quá trình làm việc giữa các thành viên với nhau thuộc một tổ chức, việc xảy ra xích mích, xung đột trong tổ chức là điều khó có thể tránh khỏi. Vậy làm thế nào để có thể giải quyết được các xung đột này và hiểu đúng hơn về các loại hình xung đột trên. Hãy cùng LinkPower tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!

KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH LÀ GÌ? BẬT MÍ MẸO CHINH PHỤC ĐÁM ĐÔNG

KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH LÀ GÌ? BẬT MÍ MẸO CHINH PHỤC ĐÁM ĐÔNG

Tầm quan trọng của kỹ năng thuyết trình đã không còn là vấn đề phải bàn cãi. Thế nhưng câu hỏi đặt ra là phải làm sao để nói đúng, thuyết phục người nghe? 

LƯƠNG 3P LÀ GÌ? ĐIỀU MỌI NGƯỜI CẦN BIẾT VỀ LƯƠNG 3P

LƯƠNG 3P LÀ GÌ? ĐIỀU MỌI NGƯỜI CẦN BIẾT VỀ LƯƠNG 3P

Mục tiêu của lương 3p là hướng tới sự trả lương công bằng và chính xác cho nhân viên nhằm thu hút và giữ chân được nhân tài cho doanh nghiệp. Thuật ngữ này đã khá phổ biến với các doanh nghiệp và được xem như cơ chế trả lương cho người lao động.

CÁC HÌNH THỨC TÍNH LƯƠNG VÀ TRẢ LƯƠNG AI CŨNG PHẢI BIẾT

CÁC HÌNH THỨC TÍNH LƯƠNG VÀ TRẢ LƯƠNG AI CŨNG PHẢI BIẾT

Lương tháng = Lương+phụ cấp(nếu có)/ngày công chuẩn X Số ngày làm việc thực tế.  Hoặc: Lương tháng -lương/lương ngày công chuẩn của tháng X số ngày nghỉ không lương. 

HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CHI TIẾT

HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CHI TIẾT

Văn hoá doanh nghiệp là toàn bộ giá trị văn hoá được gây dựng nên trong suốt quá trình tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp, từ đó trở thành quy tắc, tập quán quen thuộc ăn sâu vào hoạt động của doanh nghiệp đồng thời chi phối tình cảm, cách suy nghĩ và hành vi của mọi thành viên của doanh nghiệp trong việc theo đuổi và thực hiện các mục đích.

TOP 12+ PHẦN MỀM OKRs HIỆU QUẢ NHẤT CHO DOANH NGHIỆP

TOP 12+ PHẦN MỀM OKRs HIỆU QUẢ NHẤT CHO DOANH NGHIỆP

Trong hành trình chuyển đổi số và nâng cao hiệu suất tổ chức, việc lựa chọn phần mềm OKR phù hợp đóng vai trò then chốt giúp doanh nghiệp thiết lập, theo dõi và quản trị mục tiêu hiệu quả. Bài viết từ Link Power sẽ giúp bạn hiểu rõ bản chất của phần mềm OKRs, phân biệt với phần mềm quản lý KPI, đồng thời đưa ra các tiêu chí lựa chọn phần mềm tối ưu theo từng quy mô doanh nghiệp.