Tin Tức

Xem Thêm
CHƯƠNG TRÌNH “KHÓA HỌC GIÁ SỐC, CƠN LỐC ƯU ĐÃI” - GIẢM 50% HỌC PHÍ TOÀN KHÓA HỌC MỪNG XU N GIÁP THÌN 2024

CHƯƠNG TRÌNH “KHÓA HỌC GIÁ SỐC, CƠN LỐC ƯU ĐÃI” - GIẢM 50% HỌC PHÍ TOÀN KHÓA HỌC MỪNG XU N GIÁP THÌN 2024

Đầu năm 2024, Link Power tưng bừng khai xuân với chương trình SIÊU ƯU ĐÃI CHƯA TỪNG CÓ cho các học viên thân thiết và đặc biệt là các học viên lần đầu tiên gia nhập nhà chung Link Power.

5 SAI LẦM THƯỜNG GẶP KHI PHÁT TRIỂN KHUNG NĂNG LỰC

5 SAI LẦM THƯỜNG GẶP KHI PHÁT TRIỂN KHUNG NĂNG LỰC

Những sai lầm trong việc phát tiển khung năng lực đôi khi có thể khiến bạn nản lòng. Việc triển khai một hệ thống mới trong tổ chức của bạn có thể là một trong những bước quản trị và phát triển doanh nghiệp cho một tầm nhìn dài hạn. Tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào cũng có thể ứng dụng và phát triển khung năng lực một cách hiệu quả và tối ưu mà không tránh khỏi những sai sót.

CÁCH XÂY DỰNG QUY CHẾ LƯƠNG CHUẨN NHẤTTHƯỞNG

CÁCH XÂY DỰNG QUY CHẾ LƯƠNG CHUẨN NHẤTTHƯỞNG

Quy chế lương thưởng là các quy định liên quan đến các khoản tiền về tiền lương, đãi ngộ như tiền thưởng, phụ cấp, hỗ trợ khó khăn, phúc lợi,... cho các nhân viên làm việc trong doanh nghiệp

JOB EVALUATION - PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ GIÁ TRỊ CÔNG VIỆC

JOB EVALUATION - PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ GIÁ TRỊ CÔNG VIỆC

Job evaluation có nghĩa là đánh giá giá trị công việc, áp dụng phương pháp đánh giá hiệu quả sẽ giúp nhà quản lý nắm được cấp độ hoàn thiện vai trò của nhân viên và tiến độ công việc.

WORKSHOP: " THÚC ĐẨY DOANH NGHIỆP PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG VỚI OKR - TOTAL REWARD - COMPETENCY FARMEWORK"

WORKSHOP: " THÚC ĐẨY DOANH NGHIỆP PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG VỚI OKR - TOTAL REWARD - COMPETENCY FARMEWORK"

Nền kinh tế bước sang vận trình mới đã và đang ảnh hưởng sâu sắc đến nguồn nhân lực Việt. Nhiều doanh nghiệp vẫn đang loay hoay trong việc tìm ra cách thức để quản trị con người hiệu quả và đảm bảo mục tiêu kinh doanh đã đề ra. Trong bối cảnh đó, Link Power quyết định tổ chức một hội thảo offline với chủ đề “OKRs - TOTAL REWARDS - COMPETENCY FRAMEWORK Bộ 3 Giải Pháp Thúc Đẩy Doanh Nghiệp Phát Triển Bền Vững”.

CHƯƠNG TRÌNH HỌC BỔNG GIÁNG SINH - GIẢM 50% HỌC PHÍ CÁC KHÓA HỌC

CHƯƠNG TRÌNH HỌC BỔNG GIÁNG SINH - GIẢM 50% HỌC PHÍ CÁC KHÓA HỌC

Nhân dịp Giáng Sinh kết thúc một năm cũ 2023 và chuẩn bị chào đón năm mới 2024, Link Power giảm mạnh 50% học phí cho các khóa học khai giảng vào tháng 12 năm 2023 và tháng 01 năm 2024. Chương trình dành cho các học viên tham gia đăng ký các khóa học trước ngày Giáng Sinh 25/12/2023.

KHUNG NĂNG LỰC LÀ GÌ? VAI TRÒ CỦA KHUNG NĂNG LỰC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP

KHUNG NĂNG LỰC LÀ GÌ? VAI TRÒ CỦA KHUNG NĂNG LỰC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP

Khung năng lực (Competency Framework) là một hệ thống đo lường kết quả làm việc của một nhân sự trong một công việc hay vai trò trong bộ phận doanh nghiệp. Hệ thống đo lường dựa này dựa trên các hiểu biết công việc, kỹ năng thực hiện công việc và kết quả tạo được của công việc.

HỒ SƠ NHÂN SỰ LÀ GÌ VÀ CÁCH QUẢN LÝ HIỆU QUẢ

HỒ SƠ NHÂN SỰ LÀ GÌ VÀ CÁCH QUẢN LÝ HIỆU QUẢ

Một trong những giải pháp giúp doanh nghiệp chuẩn hóa và quản lý hệ thống nhân sự tốt hơn khi số lượng con người ngày càng gia tăng đó là dựa vào hồ sơ nhân sự. Từ đó, kéo theo việc quản lý các hồ sơ ngày càng khó khăn và phức tạp. Vậy hồ sơ nhân sự là gì? Việc quản lý hồ sơ nhân sự như thế nào sẽ là hợp lý và logic nhất để người làm tuyển dụng có thể dễ dàng hơn trong việc quản lý này, hãy cùng LinkPower tìm hiểu