NHỮNG KHÓ KHĂN KHI TRIỂN KHAI MÔ HÌNH HRBP Ở VIỆT NAM
Mô hình nhân sự HRBP mới được đưa vào Việt Nam trong vài năm gần đây. Tuy nhiên, vì còn khá mới mẻ nên nhiều doanh nghiệp gặp lúng túng trong quá trình triển khai.
Trên đây là cách tính thuế thu nhập cá nhân được cập nhật theo quy định mới nhất.
Những mô hình học tập thông minh thông qua môi trường trực tuyến được phát triển mạnh mẽ.
Bảng chấm công là một mẫu bảng để theo dõi ngày công thực tế mà người lao động đã làm việc hoặc nghỉ việc
Quan hệ lao động (LR) là một loại quan hệ xã hội tồn tại trong môi trường làm việc giữa doanh nghiệp với người lao động. Đây là mối quan hệ quan trọng, cần thiết phải duy trì và hài hòa được một cách tốt nhất.
Ở bất kỳ đơn vị, tổ chức nào, muốn quy trình được thực hiện theo quy củ và chuẩn mực đều cần thiết phải có kỷ luật lao động. Đây là một trong những biện pháp người sử dụng lao động áp dụng để nhắc nhở, cảnh báo cũng như trừng phạt người lao động khi có những hành vi vi phạm vào nội quy.
Muốn tạo dựng được một môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết được giữa các bộ phận nhân viên, các doanh nghiệp cần thiết phải có nội quy công ty
Sau khi nghỉ việc, nếu người lao động đủ điều kiện sẽ được thực hiện chấm dứt và quyết toán BHXH
Những thông tin tuyển dụng HR executive mà chúng tôi cung cấp, hi vọng sẽ giúp bạn lựa chọn được nơi làm việc phù hợp với mình