Logo

Nhân Sự Tổng Hợp

Nội dung

100 bài viết
JOB POSTING LÀ GÌ? CÁCH VIẾT TIN TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ ĐỂ THU HÚT ỨNG VIÊN CHẤT LƯỢNG
Nhân Sự Tổng Hợp

JOB POSTING LÀ GÌ? CÁCH VIẾT TIN TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ ĐỂ THU HÚT ỨNG VIÊN CHẤT LƯỢNG

Job posting là một trong những công việc quen thuộc và thường xuyên của người làm nhân sự khi cần tuyển dụng. Tuy nhiên, đằng sau một bài đăng tưởng chừng đơn giản lại là cả một quá trình nghiên cứu, xác định và truyền tải thông điệp phù hợp. Bài viết này của Link Power sẽ giúp bạn tìm hiểu những điều cần biết về Job Posting.

PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
Nhân Sự Tổng Hợp

PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Phần lớn doanh nghiệp tuyển sai người vì thiếu dữ liệu rõ ràng về nhu cầu nhân sự. Việc hiểu đúng chân dung ứng viên giúp nhà tuyển dụng kiểm soát chất lượng đầu vào và nâng cao hiệu quả tuyển dụng. Vậy đâu là yếu tố để sở hữu một chân dung ứng viên hoàn chỉnh? Hãy cùng Link Power tìm hiểu qua bài viết chi tiết dưới đây.

BÍ QUYẾT SÀNG LỌC ỨNG VIÊN BẰNG PHƯƠNG PHÁP PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI
Nhân Sự Tổng Hợp

BÍ QUYẾT SÀNG LỌC ỨNG VIÊN BẰNG PHƯƠNG PHÁP PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI

Với sự phát triển vượt bậc của công nghệ và internet hiện nay, phỏng vấn qua điện thoại đang rất thịnh hành và mang lại nhiều lợi ích đặc biệt. Quy trình sàng lọc này cho phép chỉ có thể đánh giá được nhiều kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm mà ứng viên có. Tuy nhiên, bí quyết để chọn lựa được ứng viên tiềm năng và đạt tiêu chuẩn đạt ra thì không phải ai cũng biết.

Thêm trang
Thêm trang
Hiển thị 55 - 63 trong tổng số 100 mục

Liên hệ với chúng tôi