Nhân Sự Tổng Hợp
JD LÀ GÌ? CÁCH XÂY DỰNG BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHUẨN
Ứng viên có thể căn cứ vào JD để hiểu rõ hơn về chức năng, nhiệm vụ của công việc và tự đánh giá được năng lực của mình có phù hợp với vị trí đó hay không.
Nhân Sự Tổng Hợp
Nội dung
100 bài viết
Nhân Sự Tổng Hợp
CV LÀ GÌ? PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
Cách thức xây dựng thường được đánh giá dựa trên ba phần: phần nổi, phần chìm và nguyện vọng từ ứng viên.
Nhân Sự Tổng Hợp
BÍ QUYẾT SÀNG LỌC ỨNG VIÊN BẰNG PHƯƠNG PHÁP PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI
Quy trình sàng lọc này cho phép chỉ có thể đánh giá được nhiều kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm mà ứng viên có.
Nhân Sự Tổng Hợp
CÁCH XÂY DỰNG KPI CHO BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG
Với bộ phận tuyển dụng, nơi đây có thể gọi là “đầu tàu” cung cấp nguồn nhân lực cho toàn bộ doanh nghiệp, việc đánh giá KPI càng phải chú trọng chất lượng
Nhân Sự Tổng Hợp
5 CÁCH TÌM ỨNG VIÊN MIỄN PHÍ
Link Power đã giúp bạn rõ hơn về cách tuyển dụng nhân sự, từ đó tránh được tốn kém, tốn thời gian, tốn chi phí
Nhân Sự Tổng Hợp
OFFER MAIL XUẤT SÁC - TỶ LỆ NHẬN JOB TĂNG CAO
Đầy đủ thôi chưa đủ mà thông tin bạn gửi cho ứng viên cần sự rõ ràng.
Nhân Sự Tổng Hợp
TOP 15 TRANG WEB TUYỂN DỤNG UY TÍN, HIỆU QUẢ
Khám phá Top 15 website tuyển dụng phổ biến nhất hiện nay, được đánh giá cao về uy tín, lượng truy cập và hiệu quả tìm ứng viên. Bài viết giúp HR, nhà quản lý và doanh nghiệp dễ dàng chọn đúng kênh tuyển dụng trực tuyến để thu hút nhân tài chất lượng cao.
Nhân Sự Tổng Hợp
CÁC LƯU Ý KHI OFFER LƯƠNG CHO ỨNG VIÊN KHÔNG PHẢI AI CŨNG BIẾT
Bạn không thể biết chắc rằng ai có thể sẽ trở thành đối tác kinh doanh của bạn trong tương lai do vậy đừng vội qua cầu rút ván.
Nhân Sự Tổng Hợp
7 BƯỚC TẠO NÊN MỘT QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ
Quy trình tuyển dụng là một chuỗi các hoạt động từ việc xác định nhu cầu tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, tuyển chọn, phỏng vấn, lựa chọn, tuyển dụng và giới thiệu nhân viên mới
Thêm trang
Thêm trang
Hiển thị 55 - 63 trong tổng số 100 mục