Khám phá kiến thức toàn diện về quản trị nhân sự dành cho HR đang muốn xây dựng hệ thống nhân sự bài bản, hiệu quả và phù hợp với định hướng phát triển tổ chức. Tìm hiểu các khái niệm nền tảng, quy trình thực hiện, case study thực tiễn thông qua nguồn tài nguyên hữu ích từ Link Power, từ đó nâng cao năng lực quản trị con người và phát triển tổ chức bền vững.
Bảo hiểm xã hội là một trong những trụ cột an sinh quan trọng cho người lao động tại Việt Nam. Với những thay đổi lớn kể từ 1/7/2025, hệ thống này ngày càng minh bạch, linh hoạt và bao phủ nhiều đối tượng hơn. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bảo hiểm xã hội là gì, các loại hình, chế độ, mức đóng, cũng như quyền lợi mà người tham gia được hưởng.
Những mô hình học tập thông minh thông qua môi trường trực tuyến được phát triển mạnh mẽ.
việc xây dựng chỉ số này cần phải có sự phù hợp với các hoạt động thực tế cũng như năng lực của nhân viên
Chấm công là một việc làm quan trọng và không thể thiếu ở các doanh nghiệp hiện nay. Đây chính là hình thức giúp doanh nghiệp quản lý được quỹ thời gian ra, vào của cán bộ nhân viên một cách chính xác nhất và là tiền đề để tính lương thưởng. Nhằm làm rõ **bảng chấm công là gì** cũng như các hình thức chấm công hiện có, Link Power tổng hợp đầy đủ trong bài viết dưới đây.
Link Power là đơn vị cung cấp các khóa học chuyên sâu, giúp người học trang bị được những kỹ năng, tri thức nghề nghiệp từ nền tảng đến nâng cao trong lĩnh vực nhân sự, quản trị doanh nghiệp. Dưới đây là review một số khóa học nhân sự gắn liền với thương hiệu Link Power
Thuế thu nhập cá nhân là khoản thu bắt buộc từ phần thu nhập của mỗi người lao động. Vậy ai là người phải nộp thế, thu nhập nào chịu thuế và cách tính thuế thu nhập cá nhân như thề nào? Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn toàn diện, dễ hiểu và thực tiễn nhất về chính sách thuế TNCN.
Quan hệ lao động (LR) là một loại quan hệ xã hội tồn tại trong môi trường làm việc giữa doanh nghiệp với người lao động. Đây là mối quan hệ quan trọng, cần thiết phải duy trì và hài hòa được một cách tốt nhất.
Muốn tạo dựng được một môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết được giữa các bộ phận nhân viên, các doanh nghiệp cần thiết phải có nội quy công ty.
Ở bất kỳ đơn vị, tổ chức nào, muốn quy trình được thực hiện theo quy củ và chuẩn mực đều cần thiết phải có kỷ luật lao động. Đây là một trong những biện pháp người sử dụng lao động áp dụng để nhắc nhở, cảnh báo cũng như trừng phạt người lao động khi có những hành vi vi phạm vào nội quy.
Hãy để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.