Bảo hiểm xã hội là một giải pháp góp phần bảo vệ hệ thống an sinh xã hội của nước ta.
HR General - Nhân sự tổng hợp
Trên đây là chi tiết cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần. Người lao động có thể căn cứ vào thời gian đóng cũng như mức lương đóng BHXH của mình để tính chính xác số tiền BHXH 1 lần được nhận.
Trên đây là cách tính thuế thu nhập cá nhân được cập nhật theo quy định mới nhất.
Những mô hình học tập thông minh thông qua môi trường trực tuyến được phát triển mạnh mẽ.
Bảng chấm công là một mẫu bảng để theo dõi ngày công thực tế mà người lao động đã làm việc hoặc nghỉ việc
Quan hệ lao động (LR) là một loại quan hệ xã hội tồn tại trong môi trường làm việc giữa doanh nghiệp với người lao động. Đây là mối quan hệ quan trọng, cần thiết phải duy trì và hài hòa được một cách tốt nhất.
Ở bất kỳ đơn vị, tổ chức nào, muốn quy trình được thực hiện theo quy củ và chuẩn mực đều cần thiết phải có kỷ luật lao động. Đây là một trong những biện pháp người sử dụng lao động áp dụng để nhắc nhở, cảnh báo cũng như trừng phạt người lao động khi có những hành vi vi phạm vào nội quy.
Muốn tạo dựng được một môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết được giữa các bộ phận nhân viên, các doanh nghiệp cần thiết phải có nội quy công ty
Sau khi nghỉ việc, nếu người lao động đủ điều kiện sẽ được thực hiện chấm dứt và quyết toán BHXH
Những thông tin tuyển dụng HR executive mà chúng tôi cung cấp, hi vọng sẽ giúp bạn lựa chọn được nơi làm việc phù hợp với mình
Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ giới thiệu đến bạn một số cách giúp thời gian học trên phần mềm E-learning hiệu quả nhất, giúp giảm chi phí và cải thiện hiệu suất học tập mà không ảnh hưởng đến chất lượng bài học.
Bản mô ta cần xác định rõ mục tiêu của công việc và từ đó các chức năng chính vị trí đảm nhận sẽ được đưa ra. Điều này nhằm xác định mục tiêu công việc phù hợp, tránh nhầm lẫn, thừa thiếu.
Công đoạn tính lương hàng tháng chiếm nhiều thời gian của bộ phận Nhân sự. Thay vì thực hiện các biện pháp thủ công, hiện nay nhiều phần mềm tính lương ra đời góp giúp rút ngắn thời gian, đảm bảo tính chính xác cao.
HR report là những bản báo cáo công việc mà một nhân viên HR cần phải thực hiện nhằm thực hiện công tác đánh giá xác lập cơ sở và đánh giá công tác nhân sự trong một tháng vừa qua.
Những sai lầm khi đăng tuyển có thể khiến cho ứng viên không cảm thấy để tâm, dễ dàng bỏ qua tin tuyển dụng. Dưới đây là một số sai lầm phổ biến có thể dễ dàng tránh được.