Doanh nghiệp của bạn đã bắt tay vào vận hành OKRs (phương pháp quản trị theo mục tiêu và kết quả chính) nhưng bị fail? Đã bắt tay vào vận hành OKRs nhưng lại chưa áp dụng hệ thống tổng đãi ngộ (Total Rewards) vào trong doanh nghiệp nhằm thúc đẩy nhân sự đặt được hiệu suất cao nhất và được công nhận xứng đáng? Và doanh nghiệp cũng đang gặp phải vô vàn những lý do khác nhau khi vận hành phương pháp quản trị này?
Nắm được những khó khăn mà anh./chị đang vướng mắc, ngày 27.10 tơi đây, Link Power cùng những chuyên gia có kinh nghiệm trong việc thiết lập và vận hành OKRs sẽ mở lớp Webinar, lấy chủ đề "Đánh giá và triển khai OKRs. Làm sao tránh các rủi ro tiềm ẩn khi áp dụng?"
Thời gian diễn ra Webinar : 14:00 - 16:00, thứ 5, ngày 27/10/2022
Hình thức: Online qua Zoom
Diễn giả:
- Speaker: Mr. Phan Anh Dũng - Có kinh nghiệm hơn 20 năm vận hành hệ thống tổng đãi ngộ - Total Rewards
- Speaker: Ms. Trần Việt Hà - Head of HR at Hafele Vietnam, đang triển khai phương pháp quản trị OKRs
- Speaker: Mr. Nguyễn Văn Thìn - Founder & CEO Công ty Công nghệ LeanTek, thiết lập phần mềm quản trị cho OKRs - HC360
- Host: Mr. Lê Cảnh Phúc - CEO Link Power, từng triển khai OKRs cho nhiều doanh nghiệp và tập đoàn lớn ở Việt Nam.