Lớp học webinar với Chủ đề "Đánh giá và triển khai OKRs. Làm sao tránh các rủi ro tiềm ẩn khi áp dụng" đã giải đáp những thắc mắc về những vấn đề của doanh nghiệp khi bắt tay vào vận hành OKRs (phương pháp quản trị theo mục tiêu và kết quả chính)
Chiều ngày 27/10, Webinar "Đánh giá và triển khai OKRs. Làm saoo để tránh các rủi ro tiềm ẩn sau khi áp dụng?" đã chính thức được diễn ra. lớp học có sự tham gia của gần 100 anh, chị thuộc nhiều vị trí khác nhau. Trong đó 5% là chủ doanh nghiệp, 15% là giám đốc, 40% là trường phòng còn lại là các anh chị chuyên viên.
Chương trình được tổ chức nhằm hỗ trợ các anh chị tiếp thu thêm kiến thức về OKRs, nhận thức rõ về cách để thiết lập phương pháp quản trị này và những rủi ro mà bất kì ai cũng có thể gặp phải khi bắt đầu vận hành.
Một vài câu hỏi nổi bật đã được diễn giả giải đáp như:
- Điều kiện nền tảng để triển khai OKRs là gì?
- Sự khác nhau giữa OKRs và KPIs là gì?
- OKRs có nên gắn với lương thưởng và đánh giá hiệu suất không?
- Cách để liên kết KRs giữa các bộ phận với nhau?
- Sự khác biệt giữa đo lường được và kiếm chứng được?
Nếu muốn xem lại buổi Webinar, các anh chị có thể xem trực tiếp video được cung cấp trực tiếp trên kênh youtube của Link Power. Ngoài ra, nếu muốn thiết lập và vận hành phương pháp quản trị OKRs vào trong doanh nghiệp của mình, anh, chị có thể tham gia khóa học OKRs với Link Power được giảng dạy bởi Ms. Trần Việt Hà, diễn ra vào ngày 19.11.2022.
Trong tương lai, "Nhà cú" sẽ tổ chức thêm nhiều buổi Webinar với đa dạng chủ đề khác nhau nhằm giúp anh chị có thể tự phát triển năng lực, nâng cấp bản thân. Hy vọng Link Power sẽ lại có cơ hội gặp các anh chị ở những lớp Webinar kế tiếp.
Chương trình dành cho các nhà quản lý, quản trị doanh nghiệp - nhân sự và người đi làm muốn nâng cấp năng lực bản thân một cách bài bản. Link Power mang đến ưu đãi 50% học phí và tặng khóa học trị giá đến 8.000.000đ khi tham gia chương trình “Năng lực bứt tốc, vượt mốc sự nghiệp - Một lựa chọn gấp đôi giá trị”.
Ngày 28/12/2025 vừa qua, Link Power đã tổ chức thành công Webinar: XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG 3P - TĂNG HIỆU SUẤT, TỐI ƯU CHI PHÍ BHXH CUỐI NĂM. Chương trình diễn ra với sự tham gia của hơn 105 anh chị quản lý và phụ trách công tác nhân sự tại doanh nghiệp.
Vì sao lương 3P là chìa khóa giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất lao động, tối ưu từng đồng ngân sách lương thưởng và bảo hiểm xã hội vào cuối năm? Tất cả sẽ được giải đáp trong Webinar về lương 3P của Link Power.
Kỷ niệm chặng đường 12 năm với chủ đề “Nâng tầm và Kết nối”, Link Power trân trọng gửi tới Quý học viên và doanh nghiệp chương trình ưu đãi hấp dẫn.
Ngày 20/7/2025 vừa qua, Link Power đã tổ chức thành công Webinar với chủ đề “TÁI THIẾT HỆ THỐNG LƯƠNG – THƯỞNG – ĐÃI NGỘ THỜI AI”, thu hút sự tham gia của hơn 100 anh chị trong lĩnh vực HR, C&B, chủ doanh nghiệp tại Việt Nam.
Từ ngày 1/7/2025, thị trường lao động Việt Nam chính thức bước vào một thời kỳ biến động sâu rộng. Sự thay đổi từ chính sách nhà nước, áp lực cạnh tranh và sự xuất hiện mạnh mẽ của AI buộc các doanh nghiệp, phải nhìn lại toàn bộ hệ thống nhân sự. Trong đó hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ (Total Rewards) là yếu tố then chốt cần được tái thiết lập.