Khám phá 10 kênh và nguồn tuyển dụng hiệu quả nhất Việt Nam được HR tin dùng năm 2025. Bài viết tổng hợp top website tuyển dụng, nền tảng tìm việc phổ biến, cùng ưu – nhược điểm của từng kênh tuyển dụng giúp doanh nghiệp thu hút nhân tài nhanh chóng và tối ưu chi phí.
Dưới đây là danh sách 10 kênh và nguồn tuyển dụng hiệu quả được nhiều người truy cập nhất tại Việt Nam.
Ở Việt Nam hiện nay, xuất hiện hàng trăm các website với số lượng hàng triệu lượt truy cập mỗi tháng. Mỗi website có mục đích và đặc trưng khác nhau, do vậy doanh nghiệp cần phải lựa chọn kênh và nguồn tuyển dụng chính xác để tăng tính hiệu quả cho bài đăng.
Trong đó, 3 nguyên tắc vàng khi đăng tin tuyển dụng mà các doanh nghiệp không thể bỏ qua:
Dưới đây là bảng xếp hạng dựa trên số liệu truy cập tính đến hết tháng 04/2025, gồm 15 kênh và nguồn tuyển dụng hiệu quả được nhiều người truy cập nhất:
Indeed là một trong những trang thông tin tuyển dụng lớn nhất thế giới. Trang tuyển dụng này cũng đạt top 1 tại Việt Nam với gần 3,5 triệu lượt truy cập mỗi tháng. Kênh tuyển dụng này cung cấp hai hình thức tuyển dụng là miễn phí và trả phí. Bên cạnh đó, trang còn hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Indeed luôn ưu tiên người tìm việc, cho phép họ tìm việc, đăng CV, và tìm hiểu về các công ty - hoàn toàn miễn phí.
Khi sử dụng Indeed cho nhu cầu tuyển dụng, doanh nghiệp có thể:
- Truy cập bộ sản phẩm giúp bạn kết nối với nhân sự chất lượng nhanh hơn
- Không cần giao kèo hay hợp đồng dài hạn - bạn có thể đóng việc làm bất cứ lúc nào.
- Chi phí mỗi lần tuyển dụng thấp và kết quả có thể đo lường được trong tài khoản của bạn.
Dù bị mất ngôi vương về số lượng truy cập, nhưng Vietnamworks vẫn là trang tin việc làm được đánh giá xếp hạng hàng đầu tại Việt Nam trong năm 2020. 
Điều này được lý giải là kênh tuyển dụng này phù hợp với nguồn ứng viên đã có kinh nghiệm, đặc biệt là phân khúc cán bộ cao cấp với mức lương nghìn đô. Vì vậy, nguồn tuyển dụng hiệu quả này được nhiều các doanh nghiệp lớn nhỏ trong cả nước tin tưởng.
Glints là một nền tảng tuyển dụng và phát triển nghề nghiệp trực tuyến hàng đầu tại Đông Nam Á, bao gồm cả Hồ Chí Minh. Nền tảng này cung cấp cho người tìm kiếm việc làm một cách dễ dàng và thuận tiện để tìm kiếm các công việc phù hợp với khả năng và mục tiêu nghề nghiệp của họ.
Glints cung cấp hàng ngàn công việc khác nhau trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm IT, kinh doanh, tài chính, tiếp thị, thiết kế và nhiều lĩnh vực khác. Ngoài việc tìm kiếm việc làm, Glints còn cung cấp các tài liệu học tập và các khóa đào tạo miễn phí để giúp người dùng phát triển kỹ năng và nâng cao khả năng ứng tuyển vào các vị trí công việc tốt hơn.
Glints cũng cung cấp các công cụ tìm kiếm việc làm tiên tiến để người tìm kiếm việc làm có thể tìm kiếm và lọc các công việc phù hợp với tiêu chí của họ, và cung cấp cho họ các thông tin về công việc, thông tin về doanh nghiệp và các bài đăng công việc liên quan.
Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm tại Hồ Chí Minh, hãy truy cập vào nền tảng Glints và trải nghiệm các tính năng tuyển dụng và phát triển nghề nghiệp hàng đầu của Đông Nam Á.
Đây là kênh thông tin tuyển dụng thuộc quyền sở hữu của Mỹ, CareerBuilder Mỹ - Mạng Việc làm & Tuyển dụng, kênh thông tin tuyển dụng top đầu của thế giới.
Là trang web đa quốc gia, được nhiều công ty trên thế giới tin dùng. Đây là trang tuyển dụng phù hợp để đăng tuyển và tuyển dụng ứng viên có yêu cầu cao về trình độ và chất lượng tay nghề. Chuyên trang này được đánh giá có tính sàng lọc thông tin ứng viên cao, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm được ứng viên phù hợp với nhu cầu.
Mỗi tháng trang này cũng đón nhận tới 2.7 lượt truy cập, đây cũng là nguồn tuyển dụng được cả các ứng viên và nhà tuyển tuyển dụng ưa thích.
Đây là website tuyển dụng chứng kiến sự bứt phá ấn tượng về lượng truy cập trong năm 2020. Về cơ bản, website mang đến giao diện thân thiện với người dùng, các doanh nghiệp và ứng viên dễ dàng đăng tải thông tin tuyển dụng từ phổ thông, bán hàng, nhân viên, sinh viên, thực tập cho tới tuyển dụng cao cấp kèm theo quy trình đăng tin nhanh gọn, đơn giản và hiệu quả đã góp phần đáng kể cho sự thành công này của timviecnhanh
JobStreet Việt Nam là trang website tìm kiếm việc hàng đầu tại Việt Nam. Không như những trang tìm kiếm việc khác, tại đây bạn có thể tìm hàng chục nghìn cơ hội việc làm từ nhiều nguồn ở Việt Nam bao gồm các trang tổng hợp tìm kiếm việc, từ nhiều nhà tuyển dụng và các công ty Việt Nam.
JobStreet Việt Nam là một thành viên trong hệ thống website toàn cầu, giúp mọi người tìm việc một cách hiệu quả nhất.
Dù Website mới chỉ được thành lập cách đây 7 năm nhưng TopCV có sự phát triển mạnh mẽ. Một trong những tính năng nổi bật và được khách hàng ưa chuộng nhất là khởi tạo CV online với các hướng dẫn vô cùng đơn giản để có một bản CV chuẩn cả tiếng anh và tiếng việt.
Nhờ vậy, Top CV ngày càng khẳng định vị thế top đầu trong việc tìm kiếm nguồn tuyển dụng hiệu quả ở nước ta.
Vieclam24h.net.vn là một trong những trang đăng tin tuyển dụng tìm việc làm cho ứng viên nhanh chóng. Đây là website có hơn 1.500.000 hồ sơ ứng viên, trải dài từ Sinh viên/Việc làm bán thời gian tới Lao động phổ thông/nghề, Chuyên viên và Công việc quản lý. Tuy nhiên, do tính chất công việc chỉ tập trung vào công việc phổ thông nên mất dần sức hút.
Một nguồn tuyển dụng nhân sự được các công ty, tập đoàn và các tổ chức phi chính phủ tin tưởng. Website này khá có tiếng trong giới học sinh viên khi vừa kết hợp được các thông tin bổ ích và cơ hội việc làm thú vị. Nhờ vậy, website này đã không ngừng gia tăng lượng truy cập dù mới thành lập.
Tuy nhiên, website này lại không phù hợp cho các vị trí cho các nhân sự cao cấp trong các công ty lớn.
Đây là nền tảng tìm kiếm việc làm chuyên cho dân IT. Đây là nền tảng tảng tuyển dụng CNTT hàng đầu tại Việt Nam với hơn 1.500+ việc làm CNTT hàng đầu và hơn 300.000 hồ sơ lập trình viên.
Hệ sinh thái IT duy nhất tại Việt Nam giúp xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng cho hàng trăm công ty CNTT và Công nghệ. Bên cạnh đó, Topdev là công ty khảo sát uy tín nhất, phân tích và xuất bản báo cáo thị trường CNTT & báo cáo nhân sự tại Việt Nam.
Hiện tại LinkPower đang có khóa học: HR Foundation Onlinenhằm giúp những bạn nhân sự tay ngang, các bạn sinh viên ngành nhân sự mới ra trường cập nhật các kiến thức nhân sự mới nhất, mô hình nhân sự hiện đại, thực chiến được tại Doanh nghiệp ngay sau khi kết thúc khóa học.
Danh sách kênh tuyển dụng giúp bạn “chọn đúng nơi đăng”, nhưng hiệu quả thật sự đến từ 3 thứ bài đã nhắc: thương hiệu tuyển dụng, cách viết tin, và dữ liệu.
Nếu bạn muốn bước sang 2026 với năng lực tuyển dụng bài bản hơn (từ chọn kênh → tối ưu chuyển đổi → đo hiệu quả theo funnel), hãy đăng ký chương trình “Năng lực bứt tốc – Vượt mốc sự nghiệp” tại [LINK ĐĂNG KÝ] để nhận lộ trình nâng cấp theo vai trò (CEO/HR/Head) và bộ checklist giúp triển khai tuyển dụng “ra kết quả”, không phụ thuộc may rủi.
Doanh nghiệp muốn tăng trưởng bền vững cần có đội ngũ phù hợp với mục tiêu ở từng giai đoạn. Điều này khiến việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự trở thành một nhiệm vụ chiến lược. Một bản kế hoạch rõ ràng giúp doanh nghiệp chủ động về nguồn lực, tối ưu chi phí và nâng cao chất lượng tuyển dụng. Phần nội dung dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ về kế hoạch tuyển dụng nhân sự và các bước để lên kế hoạch.
Trong phỏng vấn, nhà tuyển dụng muốn nghe cách bạn giải quyết vấn đề và tạo ra kết quả. Do đó, một kỹ năng kể chuyện rõ ràng sẽ giúp ứng viên thể hiện năng lực thực tế của mình. Mô hình STAR trong phỏng vấn chính là phương pháp để bạn trình bày trải nghiệm theo cách súc tích và logic. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn bạn chi tiết cách áp dụng đúng mô hình STAR.
Deal lương là bước quan trọng khi ứng tuyển, vì nó quyết định quyền lợi trực tiếp của bạn khi bắt đầu công việc mới. Nhiều ứng viên có năng lực tốt nhưng chưa biết cách thương lượng, dẫn đến mức thu nhập thấp hơn giá trị thực tế. Khi bạn nắm đúng kỹ năng deal lương và biết cách trao đổi với nhà tuyển dụng, cơ hội nhận mức lương phù hợp sẽ cao hơn rất nhiều. Bài viết này giúp bạn hiểu cách chuẩn bị và áp dụng chiến lược thương lượng hiệu quả.
Trong doanh nghiệp, Recruiter giữ vai trò kết nối doanh nghiệp với nhân tài phù hợp. Đây là vị trí nền tảng trong hệ thống nhân sự, ảnh hưởng trực tiếp tới chất lượng đội ngũ. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ recruiter là gì, recruiter làm gì hằng ngày và những yêu cầu về nghề nghiệp. Nếu bạn đang cân nhắc theo đuổi con đường tuyển dụng chuyên nghiệp, nội dung dưới đây sẽ giúp bạn tự đưa ra đánh giá phù hợp.
Kỹ năng phỏng vấn là năng lực bắt buộc của một người làm nhân sự, thu hút nhân tài hay quản lý của các phỏng ban. Trong tuyển dụng, phỏng vấn là bước quan trọng nhằm đánh giá chất lượng ứng viên trước khi đưa ra quyết định cuối. Vậy làm sao để phát huy kỹ năng phỏng vấn, giúp buổi phỏng vấn diễn ra trơn tru. Hãy cùng tìm hiểu qua góc nhìn của các chuyên gia từ Link Power nhé.
CV xin việc là tài liệu quan trọng giúp ứng viên tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ vòng sàng lọc đầu tiên. Một bản CV rõ ràng, súc tích và thể hiện đúng năng lực sẽ giúp bạn tăng cơ hội bước vào vòng phỏng vấn. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn bạn những cách để chuẩn bị CV xin việc hiệu quả.