Nội dung chương trình
Tổng Quan Về Lộ Trình Nghề Nghiệp Kép
- Tổng quan về Hệ thống Phát triển Nghề nghiệp.
- Khái niệm về Hệ thống Phát triển Nghề nghiệp Kép: Mô hình nghề nghiệp truyền thống và hiện đại.
- Mô hình Phát triển Nghề nghiệp trong Tổ chức (T.G. Gutteridge).
Thiết Kế Khung Phát Triển Nghề Nghiệp Kép
- Các nguyên tắc cốt lõi trong thiết kế hệ thống phát triển nghề nghiệp.
- Cấu trúc của Khung Phát triển Nghề nghiệp Kép (Dual Career Framework).
- Xây dựng quy trình đánh giá năng lực và đánh giá nhân tài bằng Mô hình 9-Box, tích hợp ba chiều đánh giá: Năng lực (Competency) – Hiệu suất (Performance) – Tiềm năng (Potential).
Công Cụ Phát Triển Nghề Nghiệp Và Tích Hợp Hệ Thống
- Xây dựng bản đồ năng lực (Competency Mapping): Năng lực Chuyên môn (Technical Competencies) và Năng lực Lãnh đạo (Leadership Competencies).
- Quy tắc chuyển đổi giữa các lộ trình nghề nghiệp.
- Thiết kế Lộ trình Nghề nghiệp (Career Roadmap) và khung phát triển dựa trên Mô hình 4 cấp độ học tập (4 Learning Model).
- Xây dựng Lộ trình Đào tạo (Training Roadmap) và Kế hoạch Phát triển Cá nhân (IDP – Individual Development Plan).
Triển Khai Và Quản Trị Thay Đổi
- Chuẩn bị các điều kiện cần thiết để triển khai hệ thống Phát triển Nghề nghiệp Kép.
- Đồng thuận và gắn kết các bên liên quan (HR – Khối Kinh doanh – Lãnh đạo).
- Xây dựng chiến lược truyền thông.
(Nội dung chi tiết được điều chỉnh theo nhu cầu và thực tế doanh nghiệp)
Thông tin chương trình
- Thời lượng đào tạo: 2 ngày (14 giờ đào tạo)
- Thời gian đào tạo: ngày 29,30 / 09 / 2026
- Số lượng học viên: tối đa 20 học viên / lớp
- Hình thức đào tạo: Offline - Hà Nội / Thanh Hoá
- Học phí khóa học: 13.750.000 ₫ / Học Viên
- Đối tượng:
- Lãnh đạo và Quản lý các cấp: Ban Giám đốc, Trưởng/Phó phòng, Quản đốc, Giám sát, những người chịu trách nhiệm phát triển đội ngũ, đánh giá năng lực, quản trị hiệu suất và xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Bộ phận Nhân sự (HR/HRBP/Talent Management/L&D): Chuyên viên và quản lý Nhân sự phụ trách hoạch định nguồn nhân lực, phát triển nhân tài, xây dựng khung năng lực, lộ trình nghề nghiệp, kế hoạch kế nhiệm (Succession Planning), đào tạo và phát triển nhân viên.
Để tìm hiểu thêm thông tin chi tiết về lộ trình thực hiện đào tạo trong doanh nghiệp xin vui lòng liên hệ trực tiếp đến hotline 0901 35 66 55 hoặc để lại thông tin trong form đăng ký.