Ngày [19/04/2025], tại TP.HCM, Link Power đã tổ chức thành công Workshop với chủ đề: "ỨNG DỤNG AI - BỨT PHÁ HIỆU SUẤT QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP & NHÂN SỰ", quy tụ và thu hút hơn 200 các CEO - COO, HRM/HRD từ các doanh nghiệp vừa và lớn. Các L&DM, ODM, C&BM, TAM trường phòng các phòng ban vận hành chiến lược và các nhà quản lý các phòng ban đến từ nhiều ngành nghề khác nhau và chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ và nhân sự. Cùng với sự đồng hành của các đối tác công nghệ và truyền thông uy tín.
Ngày [19/04/2025], tại TP.HCM, Link Power đã tổ chức thành công Workshop với chủ đề: "ỨNG DỤNG AI - BỨT PHÁ HIỆU SUẤT QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP & NHÂN SỰ", quy tụ và thu hút hơn 200 các CEO - COO, HRM/HRD từ các doanh nghiệp vừa và lớn. Các L&DM, ODM, C&BM, TAM trường phòng các phòng ban vận hành chiến lược và các nhà quản lý các phòng ban đến từ nhiều ngành nghề khác nhau và chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ và nhân sự. Cùng với sự đồng hành của các đối tác công nghệ và truyền thông uy tín.
Với sứ mệnh đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình chuyển đổi số hiệu quả, sự kiện đã mang đến những góc nhìn thực tiễn, giải pháp cụ thể và các ứng dụng AI mới nhất trong quản trị doanh nghiệp, quản lý nhân sự và tối ưu hiệu suất qua các phần:
Phần 1: Xu Hướng & Khó Khăn Khi Ứng Dụng AI Trong Quản Trị Doanh Nghiệp & Nhân Sự
Phần 2: Tác Động Ứng Dụng AI Trong Quản Trị Doanh Nghiệp & Nhân Sự
Phần 3: Chia Sẻ Kinh Nghiệm Triển Khai AI Vào Trong Doanh Nghiệp
Phần 4: Bảo Mật Thông Tin & Cách Thức Triển Khai Đồng Bộ Hóa Dữ Liệu Hệ Phần Mềm Doanh Nghiệp Bằng AI
Phần 5: Q&A
Workshop đã mang đến cho khách tham dự những giá trị thiết thực, từ hiểu rõ vai trò, tầm quan trọng của OKRs và Khung năng lực đến bí kíp xác định phương pháp xây dựng bộ đôi phù hợp với sứ mệnh, tầm nhìn và mục tiêu của doanh nghiệp đã được đúc kết, tinh gọn và trao gửi đến các Anh Chị tham gia một cách trọn vẹn nhất thông qua những chia sẻ chuyên sâu
Bởi những chuyên gia đầu ngành về công nghệ và những khách mời đặc biệt như:
Dẫn dắt người tham dự bởi các số liệu khảo sát chân thực, nhận diện và phân biệt ra các loại AI cho từng phòng ban, tổ chức, doanh nghiệp. Các các bước triển khai AI vào vận hành doanh nghiệp và định hình tư duy lãnh đạo mới trong thời đại số. Ngoài ra, diễn giả còn chia sẻ rõ hơn về việc ứng dụng AI vào việc quản trị doanh nghiệp và nhân sự.
Từ đó nêu lên thực trạng doanh nghiệp hiện nay, giúp doanh nghiệp định hình năng lực để có thể bứt phá hiệu suất của tổ chức, của phòng ban, của nhân viên. Đặc biệt, Ông đã đưa ra được chân thực nhất của việc ứng dụng AI vào doanh nghiệp đó là đưa ra và demo AI chuyên biệt của LinkPower.
Người đứng sau những chiến lược nhân sự thành công tại tập đoàn đa quốc gia, chia sẻ sâu sắc về vai trò của nhà quản trị nhân sự trong thời đại AI và cách kiến tạo đội ngũ thích ứng linh hoạt với công nghệ. Cũng như những khó khăn của doanh nghiệp gặp phải khi ứng dụng AI hay các hành động cụ thể mà doanh nghiệp cần chuẩn bị trước thời đâị số như ngày nay.
Mang đến góc nhìn công nghệ chuyên sâu nhưng dễ hiểu, giúp doanh nghiệp phân biệt giữa hype và thực tế của các mô hình AI hiện nay, đồng thời chia sẻ về lộ trình đào tạo AI nội bộ. Một góc nhìn đa chiều về AI, từ ngành nghề thấp nhất là sinh viên, đến người đi làm, tổ chức cho đến doanh nghiệp.
Chuyên gia sáng tạo nội dung ứng dụng AI, đã minh họa AI như một công cụ sáng tạo mạnh mẽ trong xây dựng thương hiệu và nội dung truyền thông, tạo ra lợi thế cạnh tranh độc đáo cho doanh nghiệp.
Không khí sự kiện không chỉ là học thuật – mà là những cuộc kết nối – chia sẻ – và hành động thực tế, giúp doanh nghiệp “mở khóa” tiềm năng ứng dụng AI từ chính thực trạng của mình. Kết lại nội dung với những giải pháp cụ thể được đưa ra bởi diễn giả bằng việc bảo mật thông tin và cách thức triển khai đồng bộ hóa dữ liệu phần mềm doanh nghiệp bằng AI. Từ việc nhận thức về các bảo mật, cho đến phân biệt được các loại rủi ro và đưa ra được giải pháp cụ thể cho từng loại rủi ro ấy.
AI không thay thế bạn – nhưng người biết dùng AI sẽ thay thế người không biết. Workshop này chỉ là khởi đầu. Link Power sẽ tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp Việt.
Để có thể tổ chức được một hội thảo có quy mô lớn và tầm cỡ như thế này. Học viện chắn chắn cần đến sự đồng hành đặc biệt từ những nhà đồng hành, nhà truyền thông như JobsGo, HR1 Việt Nam nhằm mang đến trọn vẹn nhất những giá trị thực tiễn đến cho cộng đồng Nhân sự và lãnh đạo.
Ngoài những giá trị kinh nghiệm thực tiễn được chia sẻ bởi 2 diễn giả cùng 3 khách mời, các Anh/Chị tham dự còn được trải nghiệm sản phẩm đến từ nhà tài trợ Vàng CNV Loyalty & Tinh Hoa Solutions cùng các tài trợ bạc là ELSA Speak Vietnam, 1 Office, Phương Vy Coffee Phương Vy Coffee. Bên cạnh đó, với suất học bổng trị giá 20TR dành cho 20 khách hàng tham gia Checkin và các Mini Game ngay tại Sự Kiện.
Để có thể thành công tổ chức hội thảo thành công, truyền tải được đầy đủ được các giá trị đến cho các anh, chị trong cộng đồng Nhân sự và Lãnh đạo, không thể thiếu đi sự tham dự của hơn 200 anh, chị, những nhân tố góp phần tạo nên một không gian hội thảo chất lượng, cùng nhau "Nâng tầm giá trị năng lực nguồn nhân lực Việt".
Chương trình dành cho các nhà quản lý, quản trị doanh nghiệp - nhân sự và người đi làm muốn nâng cấp năng lực bản thân một cách bài bản. Link Power mang đến ưu đãi 50% học phí và tặng khóa học trị giá đến 8.000.000đ khi tham gia chương trình “Năng lực bứt tốc, vượt mốc sự nghiệp - Một lựa chọn gấp đôi giá trị”.
Ngày 28/12/2025 vừa qua, Link Power đã tổ chức thành công Webinar: XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG 3P - TĂNG HIỆU SUẤT, TỐI ƯU CHI PHÍ BHXH CUỐI NĂM. Chương trình diễn ra với sự tham gia của hơn 105 anh chị quản lý và phụ trách công tác nhân sự tại doanh nghiệp.
Vì sao lương 3P là chìa khóa giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất lao động, tối ưu từng đồng ngân sách lương thưởng và bảo hiểm xã hội vào cuối năm? Tất cả sẽ được giải đáp trong Webinar về lương 3P của Link Power.
Kỷ niệm chặng đường 12 năm với chủ đề “Nâng tầm và Kết nối”, Link Power trân trọng gửi tới Quý học viên và doanh nghiệp chương trình ưu đãi hấp dẫn.
Ngày 20/7/2025 vừa qua, Link Power đã tổ chức thành công Webinar với chủ đề “TÁI THIẾT HỆ THỐNG LƯƠNG – THƯỞNG – ĐÃI NGỘ THỜI AI”, thu hút sự tham gia của hơn 100 anh chị trong lĩnh vực HR, C&B, chủ doanh nghiệp tại Việt Nam.
Từ ngày 1/7/2025, thị trường lao động Việt Nam chính thức bước vào một thời kỳ biến động sâu rộng. Sự thay đổi từ chính sách nhà nước, áp lực cạnh tranh và sự xuất hiện mạnh mẽ của AI buộc các doanh nghiệp, phải nhìn lại toàn bộ hệ thống nhân sự. Trong đó hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ (Total Rewards) là yếu tố then chốt cần được tái thiết lập.