Logo
LỘC XUÂN THÁNG 3 - LÌ XÌ ĐẾN 2 TRIỆU ĐỒNG KHI ĐĂNG KÝ CÁC KHÓA HỌC TẠI LINK POWER
Ngày đăng: 2/3/2026 Cập nhật: 2/3/2026

LỘC XUÂN THÁNG 3 - LÌ XÌ ĐẾN 2 TRIỆU ĐỒNG KHI ĐĂNG KÝ CÁC KHÓA HỌC TẠI LINK POWER

Link Power triển khai chương trình ưu đãi đặc biệt trong tháng 3 nhằm đồng hành cùng cộng đồng HR, quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp trên hành trình nâng cấp năng lực chuyên môn.

Năm Bính Ngọ, phi mã đầu xuân cùng tinh thần học tập bền bỉ

Bước sang năm Bính Ngọ 2026, nhiều doanh nghiệp đang tái cấu trúc chiến lược, siết chặt ngân sách và nâng chuẩn năng lực đội ngũ để thích ứng với môi trường kinh doanh nhiều biến động. Trong bối cảnh đó, việc đầu tư cho học tập và phát triển không còn là lựa chọn mang tính phong trào, mà trở thành nền tảng dài hạn để tạo lợi thế cạnh tranh.

Với sứ mệnh “Nâng tầm giá trị nguồn nhân lực Việt”, Link Power triển khai chương trình ưu đãi đặc biệt trong tháng 3 nhằm đồng hành cùng cộng đồng HR, quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp trên hành trình nâng cấp năng lực chuyên môn.

Thông tin chương trình “Lộc xuân tháng 3”

Từ nay đến hết 31/03/2026, học viên đăng ký bất kỳ khóa học nào tại Link Power sẽ được nhận ngay lì xì lên đến 2.000.000 VNĐ.

Lưu ý:

  • Áp dụng cho tất cả các khóa học tại Link Power.
  • Ưu đãi không có giá trị quy đổi thành tiền mặt.

lộc xuân tháng 3

Lịch khai giảng tháng 3/2026

Trong tháng 3 này, Link Power tổ chức khai giảng nhiều chương trình chuyên sâu dành cho HR và quản lý:

  • L&D Specialist: Chương trình dành cho chuyên viên Đào tạo & Phát triển mong muốn nâng cao năng lực thiết kế kế hoạch đào tạo, xây dựng lộ trình học tập và đo lường hiệu quả đào tạo theo chuẩn doanh nghiệp.
  • Sale Incentive Plan: Khóa học tập trung vào xây dựng cơ chế lương thưởng kinh doanh, thiết kế chính sách lương thúc đẩy hiệu suất bán hàng và đảm bảo kiểm soát chi phí.
  • HRBP Manager: Dành cho HRBP và quản lý nhân sự mong muốn chuyển mình từ vai trò vận hành sang đối tác chiến lược, gắn kết mục tiêu kinh doanh với quản trị con người.
  • Total Reward: Chương trình chuyên sâu về thiết kế hệ thống lương thưởng, phúc lợi và đãi ngộ tổng thể, phù hợp với bối cảnh thay đổi chính sách và áp lực tối ưu chi phí nhân sự.

lịch khai giảng tháng 3 2026

Tìm hiểu thêm về các chương trình đào tạo của Link Power TẠI ĐÂY

Vì sao nên đăng ký học ngay trong tháng 3?

Tháng 3 thường là giai đoạn doanh nghiệp hoàn tất kế hoạch Quý 1 và chuẩn bị bước vào nhịp tăng tốc của Quý 2. Việc nâng cấp năng lực quản trị mục tiêu, hiệu suất, lương thưởng hay đào tạo ngay từ đầu năm giúp:

  • Giảm rủi ro điều chỉnh chiến lược giữa năm.
  • Nâng cao chất lượng ra quyết định quản trị.
  • Tối ưu chi phí nhân sự dựa trên hệ thống bài bản.
  • Tăng khả năng chứng minh giá trị của HR với ban lãnh đạo.

Giữa nhiều chuyển động của môi trường kinh doanh, tinh thần học tập dài hạn và sự gắn kết trong cộng đồng chuyên môn chính là nền tảng giúp mỗi cá nhân và tổ chức đi xa hơn.

Nếu Anh/Chị đang cân nhắc nâng cấp năng lực trong năm nay. Đây là thời điểm phù hợp để hành động, vừa tối ưu chi phí, vừa sẵn sàng bứt tốc cho chặng đường phía trước. Liên hệ ngay Link Power để được tư vấn lộ trình phù hợp.

Bài viết liên quan

[Link Talent x Link Power] COFFEE TALK #2 - KHÁM PHÁ PHƯƠNG PHÁP TUYỂN DỤNG THEO NĂNG LỰC
Sự kiện

[Link Talent x Link Power] COFFEE TALK #2 - KHÁM PHÁ PHƯƠNG PHÁP TUYỂN DỤNG THEO NĂNG LỰC

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng cạnh tranh để thu hút và giữ chân nhân tài, tuyển đúng người ngay từ đầu trở thành một trong những yếu tố quyết định hiệu suất tổ chức. Với mong muốn mang đến góc nhìn thực tiễn và các phương pháp tuyển dụng hiện đại, Link Power đồng hành cùng Link Talent trong sự kiện Coffee Talk #2 với chủ đề “ Khám phá phương pháp tuyển dụng theo năng lực”.

HỘI THẢO "GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT CHO DOANH NGHIỆP VIỆT"
Sự kiện

HỘI THẢO "GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT CHO DOANH NGHIỆP VIỆT"

Hội thảo "Giải pháp Quản trị Hiệu suất cho Doanh nghiệp Việt" là chương trình dành cho CEO, Founder, các nhà lãnh đạo nhân sự đang tìm kiếm lời giải cho bài toán nâng cao năng suất trong bối cảnh thị trường nhiều biến động. Thông qua những chia sẻ từ chuyên gia và case study thực tiễn, chương trình sẽ giúp tổ chức tiếp cận phương pháp phù hợp và xây dựng hệ thống quản trị hiệu suất gắn với mục tiêu tăng trưởng bền vững.

[Link Talent x Link Power] COFFEE TALK #1 - GIẢI MÃ NHÂN TÀI: TUYỂN ĐÚNG NHÂN TÀI TỪ ĐÁNH GIÁ ĐÚNG CV
Sự kiện

[Link Talent x Link Power] COFFEE TALK #1 - GIẢI MÃ NHÂN TÀI: TUYỂN ĐÚNG NHÂN TÀI TỪ ĐÁNH GIÁ ĐÚNG CV

Đồng hành cùng cộng đồng nhân sự trong hành trình tối ưu hóa bộ máy nguồn lực, Link Power hân hạnh là nhà tài trợ cho sự kiện Coffee Talk #1 - GIẢI MÃ NHÂN TÀI: Tuyển đúng nhân tài từ đánh giá đúng CV, được tổ chức bởi Link Talent.

RECAP WEBINAR "TRIỂN KHAI BSC & ĐO LƯỜNG KPI - GẮN VỚI LƯƠNG THƯỞNG HIỆU QUẢ TRONG DOANH NGHIỆP"
Sự kiện

RECAP WEBINAR "TRIỂN KHAI BSC & ĐO LƯỜNG KPI - GẮN VỚI LƯƠNG THƯỞNG HIỆU QUẢ TRONG DOANH NGHIỆP"

Ngày 09/05/2026 vừa qua, Webinar “TRIỂN KHAI BSC & ĐO LƯỜNG KPI - GẮN VỚI LƯƠNG THƯỞNG HIỆU QUẢ TRONG DOANH NGHIỆP” do Link Power tổ chức đã diễn ra thành công tốt đẹp với sự tham gia của đông đảo của CEO, HR Manager, Chủ doanh nghiệp và các anh/chị đang phụ trách hệ thống quản trị hiệu suất trong doanh nghiệp.

WEBINAR CHIA SẺ KINH NGHIỆM: TRIỂN KHAI BSC & ĐO LƯỜNG KPI - GẮN VỚI LƯƠNG THƯỞNG HIỆU QUẢ TRONG DOANH NGHIỆP
Sự kiện

WEBINAR CHIA SẺ KINH NGHIỆM: TRIỂN KHAI BSC & ĐO LƯỜNG KPI - GẮN VỚI LƯƠNG THƯỞNG HIỆU QUẢ TRONG DOANH NGHIỆP

Webinar chuyên sâu dành riêng cho CEO, lãnh đạo cấp cao và các nhà quản trị nhân sự. Khám phá chiến lược quản trị mục tiêu gắn liền với lương thưởng giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí, tăng trưởng bền vững thông qua Webinar chia sẻ kinh nghiệp BSC-KPI diễn ra vào 09/05/2026 tới.

Liên hệ với chúng tôi

Hãy để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.