Dưới đây là danh sách 20 group và diễn đàn nhân sự lớn nhất Việt Nam năm 2025
Dưới đây là danh sách 20 group và diễn đàn nhân sự lớn nhất Việt Nam năm 2025.
Nói về tuyển dụng nhân sự chắc chắn phải kể đến các kênh tuyển dụng nhân sự qua Social media bao gồm LinkedIn, Facebook, Instagram, Zalo và hiện tượng mới nổi nhất là Tiktok… Mỗi kênh tuyển dụng này hướng tới nhóm đối tượng và chất lượng ứng viên khác nhau.
LinkedIn được đánh giá phù hợp cho các nhân sự cấp cao trong khi đó các mạng xã hội còn lại phù hợp cho các vị trí Fresher, Junior hay khi cần tuyển số lượng ứng viên lớn.
Theo đánh giá của Học viện Link Power, dưới đây là 5 diễn đàn nhân sự lớn và uy tín nhất Việt Nam:
Đây là diễn đàn nhân sự uy tín với số lượng người truy cập hàng ngày lớn. Diễn đàn là nơi thảo luận các thông tin liên quan đến nghề nhân sự như viết CV chuyên nghiệp, quy trình và quy chế tuyển dụng, C&B lương thưởng, kết nối các nhà tuyển dụng và các kỹ năng tin học. Ngoài ra, diễn đàn còn chia sẻ các thông hữu ích liên quan đến cách xây dựng CV, quy trình và quy chế tuyển dụng, đào tạo và phát triển, các khóa học nhân sự và hành chính nhân sự.
Một diễn đàn uy tín về nhân sự được nhiều người làm nghề theo dõi. Diễn đàn nhân sự Hr link được phân chia thành nhiều khu vực thảo luận như Luật bảo hiểm lao động; Văn hóa doanh nghiệp và tâm lý học trong lao động; Tuyển dụng; Đào tạo và phát triển; Đánh giá thực hiện công việc; C&B chế độ lương thưởng và đãi ngộ; Kỹ năng tin học; Khóa học nhân sự; Kinh nghiệm học hành chính nhân sự; CV xin việc chuyên nghiệp; Kết nối tuyển dụng.
Diễn đàn nhân sự HR Spring chia sẻ các kiến thức liên quan đến các công việc của nhân sự. Hệ thống các danh mục trong website được bố trí khoa học, dễ tìm kiếm. Các kiến thức gồm: Thư viện pháp luật; Tư vấn hỏi - đáp pháp luật; Kiến thức quản trị nhân sự; Kiến thức mở rộng về tin học văn phòng và ngoại ngữ; Quy trình biểu mẫu, phần mềm; Quảng cáo, rao vặt tuyển dụng; Kết nối người làm nghề nhân sự.
Như tên gọi, diễn đàn nhân sự HR Share Community là nơi để những người làm nghề nhân sự chia sẻ các tài liệu với nhau. Các thông tin chia sẻ trên diễn đàn như tuyển dụng nhân sự, mô tả công việc và cơ cấu tổ chức, luật lao động và bảo hiểm xã hội, đào tạo và phát triển, đánh giá nhân sự, lương thưởng và đãi ngộ, hành chính và đãi ngộ, các chia sẻ về lý thuyết nhân sự, luận văn các cử nhân quản trị, các vấn đề liên quan đến nhân sự, excel.
Hiện tại, Link Power đang có khóa học HR Foundation Online nhằm giúp những bạn nhân sự tay ngang, các bạn sinh viên ngành nhân sự mới ra trường cập nhật các kiến thức nhân sự mới nhất, mô hình nhân sự hiện đại, thực chiến được tại Doanh nghiệp ngay sau khi kết thúc khóa học.
Webinar “Chia sẻ kinh nghiệm BSC – KPI” sẽ diễn ra vào ngày 09/05/2026, là chương trình chuyên sâu dành cho CEO và lãnh đạo cấp cao, tập trung chia sẻ chiến lược quản trị nhân sự hiện đại cùng phương pháp xây dựng và triển khai hệ thống BSC – KPI giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả và tăng trưởng bền vững trong thực tế. ĐĂNG KÝ NGAY.
Cùng tham gia tuyển dụng, nhưng người quản lý chuyên môn và bộ phận nhân sự đảm nhận những vai trò khác nhau. Việc nhầm lẫn giữa các bên dễ khiến doanh nghiệp phân công chồng chéo hoặc bỏ sót trách nhiệm quan trọng. Vậy Hiring Manager là ai, có phải là người phụ trách nhân sự? Bài viết sẽ làm rõ khái niệm, vai trò và điểm khác biệt với HR, Recruiter cùng Talent Acquisition trong doanh nghiệp.
Một vị trí nhận hàng trăm hồ sơ, nhưng danh sách phỏng vấn vẫn thiếu ứng viên đáp ứng yêu cầu. Vấn đề có thể bắt đầu từ tiêu chí đánh giá chưa rõ hoặc cách đọc CV thiếu nhất quán. Khi tuyển nhiều vị trí cùng lúc, những bất cập này dễ kéo dài thời gian tuyển dụng. Thực hiện Screen CV có hệ thống giúp HR nhận diện hồ sơ phù hợp và có căn cứ lựa chọn ứng viên.
Headcount là một chỉ số quan trọng để xác định quy mô nhân sự, dự báo nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch nhân sự phù hợp. Hiểu rõ khái niệm này giúp doanh nghiệp chủ động phân bổ nhân lực theo từng giai đoạn phát triển. Hãy cùng Link Power tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.
Tuyển dụng nhân sự phù hợp là bài toán quan trọng đối với doanh nghiệp, đặc biệt khi tìm kiếm nhân sự cấp cao. Công ty headhunt hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận những ứng viên tiềm năng trên thị trường lao động, kể cả những người chưa chủ động tìm kiếm công việc mới. Vậy đâu là những đơn vị cung cấp dịch vụ đáng tham khảo tại Việt Nam? Hãy cùng Link Power điểm qua trong bài viết dưới đây.
Đâu là khóa học nhân sự online phù hợp để bổ sung nghiệp vụ, nâng cao chuyên môn hoặc phát triển lên vị trí quản lý? Tùy vào kinh nghiệm và định hướng nghề nghiệp, HR có thể lựa chọn chương trình phù hợp. Dưới đây là 12 khóa học hành chính nhân sự online và offline tại Link Power mà HR không thể bỏ qua.
Chuyển đổi số đang làm thay đổi cách doanh nghiệp quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự. Trong đó, hợp đồng lao động điện tử trở thành giải pháp được nhiều tổ chức lựa chọn nhờ tính thuận tiện và khả năng tối ưu quy trình. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn băn khoăn về giá trị pháp lý, điều kiện áp dụng và quy trình thực hiện. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ các quy định hiện hành về hợp đồng lao động điện tử.
Hãy để lại thông tin nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào. Chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.
Công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ thương mại kết nối năng lực
Nâng tầm giá trị nguồn nhân lực Việt.