Dưới đây là danh sách 20 group và diễn đàn nhân sự lớn nhất Việt Nam năm 2025
Dưới đây là danh sách 20 group và diễn đàn nhân sự lớn nhất Việt Nam năm 2025.
Nói về tuyển dụng nhân sự chắc chắn phải kể đến các kênh tuyển dụng nhân sự qua Social media bao gồm LinkedIn, Facebook, Instagram, Zalo và hiện tượng mới nổi nhất là Tiktok… Mỗi kênh tuyển dụng này hướng tới nhóm đối tượng và chất lượng ứng viên khác nhau.
LinkedIn được đánh giá phù hợp cho các nhân sự cấp cao trong khi đó các mạng xã hội còn lại phù hợp cho các vị trí Fresher, Junior hay khi cần tuyển số lượng ứng viên lớn.
Theo đánh giá của Học viện Link Power, dưới đây là 5 diễn đàn nhân sự lớn và uy tín nhất Việt Nam:
Đây là diễn đàn nhân sự uy tín với số lượng người truy cập hàng ngày lớn. Diễn đàn là nơi thảo luận các thông tin liên quan đến nghề nhân sự như viết CV chuyên nghiệp, quy trình và quy chế tuyển dụng, C&B lương thưởng, kết nối các nhà tuyển dụng và các kỹ năng tin học. Ngoài ra, diễn đàn còn chia sẻ các thông hữu ích liên quan đến cách xây dựng CV, quy trình và quy chế tuyển dụng, đào tạo và phát triển, các khóa học nhân sự và hành chính nhân sự.
Một diễn đàn uy tín về nhân sự được nhiều người làm nghề theo dõi. Diễn đàn nhân sự Hr link được phân chia thành nhiều khu vực thảo luận như Luật bảo hiểm lao động; Văn hóa doanh nghiệp và tâm lý học trong lao động; Tuyển dụng; Đào tạo và phát triển; Đánh giá thực hiện công việc; C&B chế độ lương thưởng và đãi ngộ; Kỹ năng tin học; Khóa học nhân sự; Kinh nghiệm học hành chính nhân sự; CV xin việc chuyên nghiệp; Kết nối tuyển dụng.
Diễn đàn nhân sự HR Spring chia sẻ các kiến thức liên quan đến các công việc của nhân sự. Hệ thống các danh mục trong website được bố trí khoa học, dễ tìm kiếm. Các kiến thức gồm: Thư viện pháp luật; Tư vấn hỏi - đáp pháp luật; Kiến thức quản trị nhân sự; Kiến thức mở rộng về tin học văn phòng và ngoại ngữ; Quy trình biểu mẫu, phần mềm; Quảng cáo, rao vặt tuyển dụng; Kết nối người làm nghề nhân sự.
Như tên gọi, diễn đàn nhân sự HR Share Community là nơi để những người làm nghề nhân sự chia sẻ các tài liệu với nhau. Các thông tin chia sẻ trên diễn đàn như tuyển dụng nhân sự, mô tả công việc và cơ cấu tổ chức, luật lao động và bảo hiểm xã hội, đào tạo và phát triển, đánh giá nhân sự, lương thưởng và đãi ngộ, hành chính và đãi ngộ, các chia sẻ về lý thuyết nhân sự, luận văn các cử nhân quản trị, các vấn đề liên quan đến nhân sự, excel.
Link tham gia https://www.facebook.com/groups/sinhvientimvieclamthem/members/
Link tham gia https://www.facebook.com/groups/469383163393248
Link tham gia: https://www.facebook.com/groups/1681179685496186
Link tham gia: https://www.facebook.com/groups/internships.vietnam/
Link tham gia: https://www.facebook.com/groups/147054325978166/
Link tham gia: https://www.facebook.com/groups/872307920011966/
Link tham gia: https://www.facebook.com/groups/1464137787226706/
Link tham gia : https://www.facebook.com/groups/1145518086496364/
Link tham gia: https://www.facebook.com/groups/285064305190329
Link tham gia https://www.facebook.com/groups/HumanResourceVN/
Link tham gia: https://www.facebook.com/groups/JobsInternshipinhochiminhcity
Link tham gia: https://www.facebook.com/groups/hrlinkvn
Link tham gia: https://www.facebook.com/groups/1326566847409627/
Link tham gia: https://www.facebook.com/groups/hanhchinhnhansu2020
Link tham gia: https://www.facebook.com/groups/agencyjobsvn
Link tham gia: https://www.facebook.com/groups/1711234102302612/
Link tham gia https://www.facebook.com/share/g/syrLSSe6PVjHCU44/
Link tham gia: https://www.facebook.com/groups/405220836618486/
Link tham gia: https://www.facebook.com/groups/hrmvn/
Link tham gia: https://www.facebook.com/groups/NGHENHANSU
>> Hiện tại, Link Power đang có khóa học HR Foundation Online nhằm giúp những bạn nhân sự tay ngang, các bạn sinh viên ngành nhân sự mới ra trường cập nhật các kiến thức nhân sự mới nhất, mô hình nhân sự hiện đại, thực chiến được tại Doanh nghiệp ngay sau khi kết thúc khóa học. Mọi thông tin chi tiết tham khảo TẠI ĐÂY.
Quản trị nhân sự (Human Resources Management) là công tác về yếu tố con người có mặt ở mọi tổ chức. Đây chính là nền tảng để xây dựng văn hóa tổ chức vững mạnh, tăng tỉ lệ giữ chân nhân viên, đóng góp vào chiến lược phát triển dài hạn của doanh nghiệp.
Thiếu leader cấp cao, chuyên gia hiếm khiến dự án chậm tiến độ? Headhunter chính là giải pháp. Bài viết chuyên sâu của Link Power hé lộ Headhunter là gì, quy trình “săn đầu người”, bí quyết chọn dịch vụ headhunting uy tín và xu hướng nghề năm 2025. Khám phá ngay để nâng tầm chiến lược tuyển dụng và tiết kiệm chi phí!
Khi nhắc tới lãnh đạo, trong nhận thức của bạn ắt hình hình dung ra những cái tên lớn làm thay đổi thế giới. Họ có thể là người đứng đầu quốc gia, hay thậm chí là một cá nhân xuất sắc có tiếng nói và tầm ảnh hưởng sâu sắc đến một cộng đồng. Lãnh đạo có mặt ở khắp mọi tổ chức, mọi quy mô và vai trò này cực kỳ quan trọng trong việc định hình phương hướng, tạo động lực và thúc đẩy sự phát triển bền vững. Vậy lãnh đạo là gì? Cần đến những kỹ năng và tố chất nào để trở thành một người dẫn dắt hiệu quả trong kỷ nguyên đầy biến động hiện nay? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về khái niệm, vai trò thực tiễn trong doanh nghiệp, cũng như các yếu tố cốt lõi để xây dựng năng lực lãnh đạo.
Khi nguồn nhân sự GenZ bắt đầu gia nhập thị trường lao động, cơ cấu tổ chức thay đổi theo sự phát triển công nghệ. Người quản lý cần phải trau dồi những gì? Hãy cùng Link Power tìm hiểu chân dung người quản lý trong bài viết này nhé!
Nhân sự là gì mà công ty nào cũng phải đầu tư phát triển bộ phận này? Trong một tổ chức, nhân viên nhân sự là người phụ trách toàn bộ hoạt động liên quan đến con người. Bên cạnh đó, thuật ngữ này cũng được dùng để mô tả lực lượng lao động hiện tại của tổ chức. Bộ phận này ngoài nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp còn có quyền tham gia vào việc đưa ra các quyết định trong chiến lược kinh doanh.
Cơ cấu phòng nhân sự có sự khác nhau giữa các công ty, sau đây là một các vị trí công việc theo từng mảng phổ biến trong lĩnh vực HR.