Nâng tầm sự nghiệp cùng các chương trình đào tạo được tin chọn bởi nhiều học viên & doanh nghiệp
Phát triển năng lực nhân sự chuyên sâu với chương trình đào tạo dành riêng cho HR
Hệ thống đào tạo lãnh đạo toàn diện từ cấp quản lý cơ bản đến CEO, phát triển năng lực lãnh đạo theo từng cấp độ chuyên nghiệp
Bứt phá năng lực đội ngũ với giải pháp đào tạo thiết kế "đo ni đóng giày" cho doanh nghiệp
Hãy khám phá những giảng viên đầu ngành của chúng tôi để nâng tầm năng lực, thăng tiến và phát triển sự nghiệp của bạn.
Link Power là đối tác đồng hành của tổ chức - cá nhân trong việc kiến tạo hệ thống, phát triển năng lực, vì chúng tôi tin rằng một tổ chức chỉ thật sự lớn mạnh khi từng con người trong đó có cơ hội trưởng thành và được phát huy trọn vẹn giá trị của mình.
Tìm hiểu thêmNhững chia sẻ chuyên môn giúp bạn cập nhật và củng cố kiến thức
Trong nhiều năm, độ tuổi trên 40 từng được xem là ngưỡng đạt tới “độ chín” của sự nghiệp khi có đủ kinh nghiệm, đủ va chạm, đủ vị thế để giữ vai trò quản lý và dẫn dắt. Tuy nhiên, bối cảnh thị trường lao động hiện nay đang đặt nhóm nhân sự “vàng” trước một thực tế khác hẳn.
Muốn ngồi cùng bàn chiến lược, HR buộc phải dịch dữ liệu sang ngôn ngữ kinh doanh, chứng minh chi phí nhân sự có tác động đến sự tăng trưởng của tổ chức. Cùng Link Power khám phá 5 bộ chỉ số dưới đây!
Doanh nghiệp muốn tăng trưởng bền vững cần có đội ngũ phù hợp với mục tiêu ở từng giai đoạn. Điều này khiến việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự trở thành một nhiệm vụ chiến lược. Một bản kế hoạch rõ ràng giúp doanh nghiệp chủ động về nguồn lực, tối ưu chi phí và nâng cao chất lượng tuyển dụng. Phần nội dung dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ về kế hoạch tuyển dụng nhân sự và các bước để lên kế hoạch.
Trong phỏng vấn, nhà tuyển dụng muốn nghe cách bạn giải quyết vấn đề và tạo ra kết quả. Do đó, một kỹ năng kể chuyện rõ ràng sẽ giúp ứng viên thể hiện năng lực thực tế của mình. Mô hình STAR trong phỏng vấn chính là phương pháp để bạn trình bày trải nghiệm theo cách súc tích và logic. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn bạn chi tiết cách áp dụng đúng mô hình STAR.
Deal lương là bước quan trọng khi ứng tuyển, vì nó quyết định quyền lợi trực tiếp của bạn khi bắt đầu công việc mới. Nhiều ứng viên có năng lực tốt nhưng chưa biết cách thương lượng, dẫn đến mức thu nhập thấp hơn giá trị thực tế. Khi bạn nắm đúng kỹ năng deal lương và biết cách trao đổi với nhà tuyển dụng, cơ hội nhận mức lương phù hợp sẽ cao hơn rất nhiều. Bài viết này giúp bạn hiểu cách chuẩn bị và áp dụng chiến lược thương lượng hiệu quả.
Chương trình dành cho các nhà quản lý, quản trị doanh nghiệp - nhân sự và người đi làm muốn nâng cấp năng lực bản thân một cách bài bản. Link Power mang đến ưu đãi 50% học phí và tặng khóa học trị giá đến 8.000.000đ khi tham gia chương trình “Năng lực bứt tốc, vượt mốc sự nghiệp - Một lựa chọn gấp đôi giá trị”.
Hãy lắng nghe cảm nhận từ các học viên của chúng tôi
"Mình vô cùng ấn tượng với các giảng viên tại Link Power qua sự giảng dạy nhiệt tình và cung cấp những kiến thức rất chuyên sâu trong lĩnh vực nhân sự"
Ms Hà Mỹ
HR Manager
"Trinh rất bất ngờ với các Anh Chị Giảng Viên của Link Power, không chỉ là Tâm, Tầm. Trinh rất hạnh phúc và may mắn khi tham gia khoá HRBP Manager tại Link Power"
Ms Trinh Phạm
Founder - CEO tại GCW
"Sau khi kết thúc khóa, Phúc hệ thống lại được những kiến thức nền tảng mà mình đã học, cập nhật được các kiến thức mới và hoàn thiện các kỹ năng của mình hơn"
Ms Phúc Đặng
HR Manager
"Tất cả được truyền thụ tại Link Power đều rất thực tế, hiện đại và được cập nhật mới nhất so với các trung tâm khác mà mình đã từng tham gia"
Ms Nu Nghiem
HR Manager
"Hưng rất ấn tượng với lượng kiến thức được các Thầy truyền tải trong các buổi học. Kiến thức rất sâu, chi tiết, có tính hệ thống và rất dễ dàng ứng dụng vào công ty của Hưng"
Mr Dương Hoài Hưng
Founder - CEO tại Chumy
Hãy xem học viên nghĩ gì về các chương trình đào tạo của chúng tôi
Chúng tôi tự hào hợp tác với những thương hiệu và tổ chức hàng đầu