Nâng tầm sự nghiệp cùng các chương trình đào tạo được tin chọn bởi nhiều học viên & doanh nghiệp
Phát triển năng lực nhân sự chuyên sâu với chương trình đào tạo dành riêng cho HR
Hệ thống đào tạo lãnh đạo toàn diện từ cấp quản lý cơ bản đến CEO, phát triển năng lực lãnh đạo theo từng cấp độ chuyên nghiệp
Bứt phá năng lực đội ngũ với giải pháp đào tạo thiết kế "đo ni đóng giày" cho doanh nghiệp
Hãy khám phá những giảng viên đầu ngành của chúng tôi để nâng tầm năng lực, thăng tiến và phát triển sự nghiệp của bạn.
Link Power là đối tác đồng hành của tổ chức - cá nhân trong việc kiến tạo hệ thống, phát triển năng lực, vì chúng tôi tin rằng một tổ chức chỉ thật sự lớn mạnh khi từng con người trong đó có cơ hội trưởng thành và được phát huy trọn vẹn giá trị của mình.
Tìm hiểu thêmNhững chia sẻ chuyên môn giúp bạn cập nhật và củng cố kiến thức
Hoạch định nguồn nhân lực dần được nhiều doanh nghiệp quan tâm như một phần trong chiến lược phát triển dài hạn về con người. Dù thị trường thay đổi liên tục hay mở rộng quy mô vận hành, kinh doanh. Việc chuẩn bị một đội ngũ có khả năng phù hợp là yếu tố quyết định thành công. Cùng Link Power tìm hiểu chi tiết về hoạch định nguồn nhân lực thông qua bài viết dưới đây.
Vì sao lương 3P là chìa khóa giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất lao động, tối ưu từng đồng ngân sách lương thưởng và bảo hiểm xã hội vào cuối năm? Tất cả sẽ được giải đáp trong Webinar về lương 3P của Link Power.
Định mức lao động là một nền tảng quan trọng trong quản trị nhân sự và quản lý chi phí tại doanh nghiệp. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp kiến thức đầy đủ và dễ hiểu về định mức lao động, giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống vận hành hiệu quả và phù hợp với thực tế.
Khi một nhân viên mới gia nhập công ty, điều họ mong đợi không chỉ là một công việc mới mà còn là cảm giác được chào đón, được trân trọng và hòa nhập nhanh với văn hóa doanh nghiệp. Trong hành trình đó, thư chào mừng nhân viên mới đóng vai trò như lời mở đầu thân thiện, giúp xây dựng kết nối đầu tiên giữa tổ chức và nhân sự.
Trong nhiều năm gần đây, BSC KPI trở thành hệ thống quản trị hiệu suất được nhiều doanh nghiệp tìm đến. Phương pháp này mang đến nhiều lợi ích trong việc thiết lập mục tiêu và hành động rõ ràng cho tổ chức. Hiểu đúng bản chất của BSC và KPI giúp doanh nghiệp kiểm soát kết quả, nâng cao hiệu suất và xây dựng đội ngũ gắn kết hơn.
Nhân sự mới gia nhập thường thiếu thông tin về văn hóa, quy trình và kỳ vọng của công ty. Đây là lý do doanh nghiệp cần ưu tiên xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới từ ngày đầu nhân viên bắt đầu công việc.
CẢM NHẬN
Hãy lắng nghe cảm nhận từ các học viên của chúng tôi
"Mình vô cùng ấn tượng với các giảng viên tại Link Power qua sự giảng dạy nhiệt tình và cung cấp những kiến thức rất chuyên sâu trong lĩnh vực nhân sự"
Ms Hà Mỹ
HR Manager
"Trinh rất bất ngờ với các Anh Chị Giảng Viên của Link Power, không chỉ là Tâm, Tầm. Trinh rất hạnh phúc và may mắn khi tham gia khoá HRBP Manager tại Link Power"
Ms Trinh Phạm
Founder - CEO tại GCW
"Sau khi kết thúc khóa, Phúc hệ thống lại được những kiến thức nền tảng mà mình đã học, cập nhật được các kiến thức mới và hoàn thiện các kỹ năng của mình hơn"
Ms Phúc Đặng
HR Manager
"Tất cả được truyền thụ tại Link Power đều rất thực tế, hiện đại và được cập nhật mới nhất so với các trung tâm khác mà mình đã từng tham gia"
Ms Nu Nghiem
HR Manager
"Hưng rất ấn tượng với lượng kiến thức được các Thầy truyền tải trong các buổi học. Kiến thức rất sâu, chi tiết, có tính hệ thống và rất dễ dàng ứng dụng vào công ty của Hưng"
Mr Dương Hoài Hưng
Founder - CEO tại Chumy
Hãy xem học viên nghĩ gì về các chương trình đào tạo của chúng tôi
Chúng tôi tự hào hợp tác với những thương hiệu và tổ chức hàng đầu