Doanh Nghiệp bạn đang gặp?
- Năng suất làm việc thấp, sự phối hợp giữa các phòng ban, đơn vị, cá nhân lỏng lẻo, không nhịp nhàng.
- Các phòng ban bị cô lập, đóng khung thiếu tính liên kết, linh hoạt trong việc thực hiện mục tiêu, dự án
- Doanh số sụt giảm, chi phí vận hành tăng, chi phí lương thưởng chưa rõ ràng, chưa tạo được sự thúc đẩy.
- Đội ngũ Nhân Sự chỉ tập trung cho việc giải quyết sự vụ phát sinh chứ chưa có phương pháp để triển khai quản lý hiệu xuất hiệu quả, nâng cao năng suất làm việc, chương trình phát triển tài năng, thương hiệu nguồn lực, chính sách Total rewards tạo lợi thế cạnh tranh,.....
Đối tượng tham gia:
- Quản lý các phòng ban, khối nhân sự từ Sup trở lên
- HRBP Specialist, Sup, Manager
- Chủ doanh nghiệp
Thời gian đào tạo dự kiến: 2 ngày